En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets informatiques innovants et assurez la performance des systèmes d'information.
- Entreprise: Rejoignez le CNFPT, un acteur clé de la formation des agents territoriaux en France.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, et formations professionnelles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et inclusion des personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation de la fonction publique et faites une différence dans la société.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets informatiques et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Contexte du recrutement et définition de poste
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain. Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Rattachée à la direction générale du CNFPT, la direction des systèmes d’Information et du numérique (DSIN), est composée d’une soixantaine d’agents et anime un réseau d’une cinquantaine d’informaticiens basés dans les délégations régionales. Elle assure le fonctionnement des systèmes d’information et des services numériques proposés aux usagers de la fonction publique territoriale et aux directions et structures régionales du CNFPT. Elle a pour missions le maintien en condition opérationnelle, la mise en cohérence, le développement des systèmes d’information. Elle est garante de la sécurité des systèmes d’information, veillant à leur protection contre les cybermenaces et à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
Au sein du Service Etudes et développement, et plus spécifiquement du Pôle formation et communication, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de pôle et vous intégrez une équipe de 7 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Conduire et gérer des projets (Activités de BUILD) (45%)
Vous jouez un rôle central dans la conception, la réalisation et l’évolution des solutions applicatives qui soutiennent les missions de formation et de communication du CNFPT. Vous piloterez des projets à forts enjeux : analyse des besoins, conception technique, coordination des acteurs internes et des prestataires, pilotage des développements, organisation des tests et accompagnement de la mise en production, dans une logique constante de qualité, de maîtrise des délais et des coûts. Vous intégrez dans les feuilles de routes les exigences de cybersécurité et de conformité réglementaire (PSSI, RGPD, RGS, RGAA).
- Assurer la responsabilité applicative / le suivi de l’existant sur son périmètre (Activités de RUN) (45%)
Vous êtes garant de la pérennité et de la performance du SI existant, en assurant le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications de votre périmètre, la gestion des évolutions et des changements, le respect des bonnes pratiques ITIL, de sécurité et de conformité, le suivi budgétaire ainsi que le support de niveau 2.
- Assurer un appui au sein du Pôle et sur les sujets transverses (10%)
Vous participez au sein de l’équipe à la continuité du service en assurant le back up sur des applications de vos collègues. Vous représentez le Pôle dans des ateliers, réunions portant sur des projets transverses.
Profil recherché
Vous avez une expérience solide en gestion et pilotage de projets informatiques (plus de 5 ans) et des compétences avérées en organisation, animation, coordination, analyse technique et suivi réglementaire.
Compétences en gestion de projet :
- Maitrise des méthodologies de gestion de projets informatiques (Agile, Cycle en V...), des certifications sont appréciées (SCRUM, SAFE, PMP, Prince2...) avec une capacité à coordonner l’ensemble des acteurs impliqués selon les besoins et à piloter les prestataires informatiques.
- Capacité à formaliser des comptes rendus, des reportings structurés et des plans d’action.
- Capacité à qualifier un incident et à proposer des mesures correctives.
- Compréhension de l’architecture SI.
- Capacité à préparer, coordonner et superviser les déploiements applicatifs.
- Capacité à comprendre et analyser les résultats des tests automatisés.
- Connaissance des exigences de sécurité (PSSI, gestion des vulnérabilités, conformité RGPD).
- Maîtrise des bonnes pratiques ITIL.
- Connaissance de l’outil ITSM Service Now.
Compétences techniques spécifiques :
- Connaissance du processus devops (CI/CD).
- Pratique d’intégration et déploiement continu (Git/ SonarQube / Vault).
- Compétences dans les technologies : API, Drupal, Elasticsearch.
- Serveurs web : IIS, .net, Apache /Nginx/Nodejs /Tomcat.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’ingénieur, ingénieur principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique.
Vous êtes titulaire de la fonction publique : Traitement indiciaire Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026. Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel.
En tant que contractuel, le calibrage de la rémunération se situe entre 55 à 65 K€ bruts selon l’expérience et le diplôme du candidat sur des fonctions équivalentes. Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo. Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours. La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service. Une politique active de formation. Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants. Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers. Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur. La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire. La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo. Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…). Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes.
Chef de Projet MOE SI (F/H) in Paris employeur : Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) à Paris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et inclusif. En tant que Chef de Projet Bâtiment, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent la sécurité et l'accessibilité des bâtiments publics. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission essentielle pour le bien-être de la collectivité, dans un cadre de travail favorable à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet MOE SI (F/H) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet MOE SI (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
