En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et surveiller les patients en soins palliatifs tout en co-construisant des solutions d'accompagnement.
- Entreprise: Centre de Réduction Fonctionnelle innovant avec une équipe soudée et engagée.
- Avantages: CDI temps plein, formation continue, horaires flexibles et rémunération selon la CCN51.
- Autres infos: Possibilités de recherche clinique et projets d'amélioration de la qualité.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des patients et de leurs proches dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme en soins infirmiers et passion pour les soins palliatifs.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Contexte et projet d'établissement : Dans le cadre du déploiement du plan national de développement des soins palliatifs, notre Centre de Réduction Fonctionnelle (SMR) lance un projet innovant : l'ouverture de 6 lits identifiés en soins palliatifs, organisés en service dédié au sein d'un plateau technique de réducation. Le plateau technique, l'offre de soins et l'expertise déjà présents au sein du SMR constituent un environnement favorable au développement d'une prise en charge palliative spécialisée pour les patients atteints de pathologies graves évolutives entraînant des limitations fonctionnelles.
Missions :
- l'évaluation et la surveillance clinique des patients admis en soins palliatifs, en lien avec leurs besoins spécifiques (douleur, symptômes, confort, dignité) ;
- la co-construction, avec le patient et son entourage, de solutions d'accompagnement créatives, réalistes et respectueuses des valeurs et du projet de vie du patient, dans une approche globale (physique, psychologique, sociale et spirituelle) ;
- la coordination des soins avec les équipes mobiles de soins palliatifs, l'HAD, les réseaux de santé et les structures de ville ;
- le soutien des proches aidants ;
- la participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire et l'élaboration des protocoles de soins palliatifs ;
- la contribution à la réflexion éthique autour des situations complexes ;
- la participation des projets d'amélioration de la qualité et, le cas échéant, des travaux de recherche clinique en soins palliatifs.
Conditions d'emploi :
- Poste en CDI temps plein, intégré dans une équipe soudée et engagée ;
- Environnement de travail stimulant, au croisement de la réducation et des soins palliatifs ;
- Possibilités de formation continue et de participation des projets de recherche ;
- Rémunération selon la CCN51, reprise d'ancienneté ;
- Horaire en 10h - une semaine de 4 jours et une semaine de 3 jours. 8h20 - 19h20 (1h de pause) ;
- Prise de fonction prévue en janvier 2027, en lien avec l'ouverture des lits.
Infirmier en soins palliatifs — H/F in Montfaucon employeur : Centre médical La Roseraie
Le Centre Médical La Roseraie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Montfaucon. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service de santé de qualité tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre médical La Roseraie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier en soins palliatifs — H/F in Montfaucon
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre médical La Roseraie, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier en soins palliatifs — H/F in Montfaucon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre médical La Roseraie
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre médical La Roseraie que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
