En un coup d'œil
- Missions: Organiser et piloter les activités de soins tout en garantissant la qualité et la continuité des soins.
- Entreprise: MGEN, un acteur majeur de la santé engagé pour le mieux-vivre de ses patients et collaborateurs.
- Avantages: Rémunération attractive, formation professionnelle, aides au logement et accès à des œuvres sociales variées.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, engagement fort pour la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration des soins en psychiatrie.
- Qualifications: Diplôme d'État de Cadre de santé ou Master en secteur sanitaire avec expérience managériale.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. L’établissement de Santé Mentale de Rueil Malmaison et Neuilly-sur-Seine est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) rattaché à la MGEN – Groupe VYV. L'établissement propose une offre de soins sectorisée en psychiatrie générale répondant au maillage territorial.
Il est composé d’un site d’hospitalisation temps plein, à Rueil-Malmaison, avec 58 lits et 3 chambres d’isolement, deux centres ambulatoires implantés à Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine qui comportent chacun un CMP, un CATTG et un HDJ. Les sites sont habilités à gérer les hospitalisations en soins sous contrainte et le suivi des programmes de soins.
Missions confiées :
- Rattaché(e) à la Cadre coordonnatrice des soins de l’établissement, vous organisez et pilotez les activités de soins de vos services de soins en veillant à la qualité, la continuité de soins et à l’organisation des ressources et des équipements.
- Vous participez à la mise en œuvre, à l'évaluation du projet de l'établissement.
- Vous animez, coordonnez et soutenez une équipe pluriprofessionnelle et gérez les ressources humaines de votre équipe.
- Vous accompagnez les professionnels dans leurs fonctions au travers de rencontres individuelles et collectives.
- Vous veillez à la coordination des parcours et des soins, en particulier par un travail conjoint avec les cadres de santé des centres ambulatoires.
- Vous mettez en œuvre la démarche qualité et participez aux démarches de certification, aux commissions et groupes de travail transversaux.
- Vous vous assurez du respect des bonnes pratiques professionnelles et des règles inhérentes aux fonctions soignantes (secret professionnel, devoir de réserve, éthique).
- Vous êtes force de proposition pour promouvoir l’accompagnement des équipes et le développement des compétences des professionnels que vous encadrez.
- Vous évaluez les besoins en formations adaptés selon les compétences des uns et des autres.
Votre action s’inscrit dans la dynamique d’un collectif cadres.
Organisation du temps de travail :
- Contrat : Contrat à Durée déterminée
- Temps de travail : Cadre au forfait jours
- Début de contrat : dès que possible
- Spécificité du poste : Astreintes rémunérées (1 semaine toutes les 4 à 5 semaines) et un samedi travaillé par mois
- Remplacements des congés des collègues cadres de santé sur les autres secteurs d’activités.
Profil recherché :
Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d’Etat de Cadre de santé ou d’un Master Cadre du Secteur sanitaire, Social et Médico-Social et possédez une expérience managériale confirmée en psychiatrie. Vos qualités relationnelles, votre sens de l’équité, de l’organisation et votre esprit d’équipe, votre sens des initiatives et des responsabilités seront vos principaux atouts pour réussir de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et à veiller à collaborer.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise
- Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
- Mutuelle et prévoyance Groupe
- Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
- Accès aux œuvres sociales de MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
- Chèques déjeuner
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Possibilité de logement à loyer modéré sur place
- Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Informations complémentaires :
- Niveau d'expérience : Indifférent
- Localisation : Ville 2 rue du Lac, 92500 RUEIL-MALMAISON, France
Connaissez-vous MGEN ? Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées, 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…). Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes. Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Cadre infirmier H/F in Rueil-Malmaison employeur : Centre médical et dentaire MGEN de Nice
MGEN est un employeur de l'économie sociale et solidaire qui offre un environnement de travail éthique et performant, idéal pour les professionnels souhaitant s'investir dans le secteur de la santé et de la prévoyance. Avec une forte culture de solidarité, MGEN favorise le développement personnel et professionnel de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière diversifiées au sein d'une organisation dynamique et engagée. Travailler chez MGEN, c'est rejoindre une équipe de 10 000 collaborateurs passionnés, dans un cadre stimulant et innovant, avec des bureaux répartis sur tout le territoire français.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre médical et dentaire MGEN de Nice
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre infirmier H/F in Rueil-Malmaison
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre médical et dentaire MGEN de Nice, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre infirmier H/F in Rueil-Malmaison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre médical et dentaire MGEN de Nice
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre médical et dentaire MGEN de Nice que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
