En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour garantir l'excellence des services de paie et d'administration.
- Entreprise: MGEN, un acteur majeur en santé et prévoyance avec une forte culture de solidarité.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et engagement pour la diversité.
- Autres infos: Poste basé à Rennes avec des possibilités d'évolution dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe inspirante et faites grandir vos compétences tout en ayant un impact positif.
- Qualifications: Expérience en gestion de service paie et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
- Ressources Humaines - Directrice Centres de Serv. RH
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Présentation du Site ou de la Direction
Au sein de la Direction des Centres de services RH, nous recrutons un(e) responsable d’équipe paie et administration en CDI.
Ce poste est basé au CSP RH de Rennes.
Missions confiées
En tant que Responsable d'équipe Paie et Administration, vous serez un pilier essentiel de notre CSP RH à Rennes.
Vous piloterez l'activité de votre équipe avec une vision stratégique et opérationnelle, en étroite collaboration avec votre homologue, pour garantir l'excellence de nos services.
Votre rôle sera de veiller à la bonne application des règles législatives, conventionnelles et des accords d'entreprise, assurant ainsi la conformité et la fiabilité de l'ensemble de nos opérations.
Vos responsabilités incluront également
- La priorisation et la planification des activités de votre équipe, en synergie avec l'autre responsable d'équipe du CSPRH.
- La définition et la mise en œuvre de plans d'actions correctifs pour optimiser nos processus et garantir une qualité de service irréprochable.
- Le développement continu des compétences de votre équipe, en assurant une montée en charge progressive et en favorisant l'autonomie et la responsabilisation de chacun.
- L'animation de votre équipe, en insufflant une dynamique positive, en relayant les orientations stratégiques de la MGEN et de la Direction des Centres de Services RH, et en donnant du sens aux actions quotidiennes.
- La veille et la transmission des informations réglementaires et des actualités majeures en matière de paie et d'administration du personnel.
- La participation active à l'optimisation continue de nos processus et à la réflexion sur l'évolution de nos outils, pour une efficacité toujours accrue.
- Profil recherché
Nous recherchons un leader inspirant, doté d'une solide expertise en paie et administration du personnel, capable d'accompagner et de faire grandir son équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre bienveillance et votre rigueur, des qualités essentielles pour évoluer dans notre environnement.
Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles sera un atout majeur.
Vous avez une première expérience réussie en tant que Responsable d'un service paie, ce qui vous confère une maîtrise approfondie des processus et de la réglementation en vigueur.
Votre leadership naturel et votre sens de l'initiative vous permettront de relever les défis avec succès et de contribuer activement à l'amélioration continue de nos services.
La MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
- Informations complémentaires
- Ville
- 16 D rue de Jouanet, 35700 RENNES
Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'Equipe Paie et Admin. H/F in Rennes employeur : Centre médical et dentaire MGEN de Nice
MGEN est un employeur de l'économie sociale et solidaire qui offre un environnement de travail éthique et performant, idéal pour les professionnels souhaitant s'investir dans le secteur de la santé et de la prévoyance. Avec une forte culture de solidarité, MGEN favorise le développement personnel et professionnel de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière diversifiées au sein d'une organisation dynamique et engagée. Travailler chez MGEN, c'est rejoindre une équipe de 10 000 collaborateurs passionnés, dans un cadre stimulant et innovant, avec des bureaux répartis sur tout le territoire français.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre médical et dentaire MGEN de Nice
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Equipe Paie et Admin. H/F in Rennes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable d'Equipe Paie et Admin. H/F chez Centre médical et dentaire MGEN de Nice. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Equipe Paie et Admin. H/F in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Centre médical et dentaire MGEN de Nice.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Centre médical et dentaire MGEN de Nice spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre médical et dentaire MGEN de Nice
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Centre médical et dentaire MGEN de Nice.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Centre médical et dentaire MGEN de Nice.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Centre médical et dentaire MGEN de Nice. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
