En un coup d'œil
- Missions: Mise en œuvre des évolutions réglementaires et participation à des projets d’évolution de paie.
- Entreprise: Groupe MGEN, acteur majeur en santé et prévoyance avec une forte culture de solidarité.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, et engagement pour la diversité et l'égalité des chances.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées au sein d'un groupe solidaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en administration du personnel et maîtrise des règles de paie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
- Ressources Humaines - Directrice Centres de Serv. RH
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Présentation du Site ou de la Direction
Pour le groupe MGEN, nous recrutons un Chargé demission Paie/ SIRH F/H en CDI au sein de la Direction des Centres de Service RH.
Ce poste est baséau siège national à Montparnasse(75015) à proximité de la gare et divers transports en commun.
Missions confiées
Les missions confiées seront les suivantes
- Mise en œuvre des évolutions réglementaires : expression de besoin, recette, mise en production.
- Veille légale.
- Participation à des projets d’évolution de paie et gestion de la conduite du changement.
- Rédaction de mode opératoire et de process de paie à destination des gestionnaires de paie.
- Assistance utilisateurs.
- Participation à l’animation de formation des Gestionnaires.
- Profil recherché
- Fort d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction Administration du Personnel et Paie, vous maitrisez les règles de paie, vous présentez une capacité à structurer des dossiers fonctionnels.
- Vous êtes un profil d'Expert Paie et Charges sociales.
- Vous maîtrisez EXCEL et les sujets SIRH.
Vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse et d'une grande rigueur. - La connaissance des CCN Mutualité et Syntec sont de vrais plus.
- Vous avez déjà évolué dans un environnement avec plusieurs conventions collectives.
Orienté résultats et clients, vous aimez les projets et le travail en équipe.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
- Informations complémentaires
- Niveau d'expérience
- Localisation
- Localisation du poste
- Ville
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Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
- #J-18808-Ljbffr
Expert Paie & SIRH — Projets, Réglementation, Formation in Paris employeur : Centre médical et dentaire MGEN de Nice
MGEN est un employeur de l'économie sociale et solidaire qui offre un environnement de travail éthique et performant, idéal pour les professionnels souhaitant s'investir dans le secteur de la santé et de la prévoyance. Avec une forte culture de solidarité, MGEN favorise le développement personnel et professionnel de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière diversifiées au sein d'une organisation dynamique et engagée. Travailler chez MGEN, c'est rejoindre une équipe de 10 000 collaborateurs passionnés, dans un cadre stimulant et innovant, avec des bureaux répartis sur tout le territoire français.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre médical et dentaire MGEN de Nice
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Paie & SIRH — Projets, Réglementation, Formation in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Expert Paie & SIRH — Projets, Réglementation, Formation chez Centre médical et dentaire MGEN de Nice. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Paie & SIRH — Projets, Réglementation, Formation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Centre médical et dentaire MGEN de Nice.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Centre médical et dentaire MGEN de Nice spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre médical et dentaire MGEN de Nice
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Centre médical et dentaire MGEN de Nice.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Centre médical et dentaire MGEN de Nice.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Centre médical et dentaire MGEN de Nice. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
