En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe de 12 personnes et optimisez le service restauration.
- Entreprise: Centre Hospitalier d'Aubusson, un établissement à dimension humaine.
- Avantages: Développez vos compétences managériales dans un cadre agréable et dynamique.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe passionnée et contribuez à l'innovation en restauration.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets ambitieux et impactants pour la qualité de vie des patients.
- Qualifications: Bac +3 à +5 en management, logistique ou restauration, expérience en encadrement souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons un responsable pour le service restauration du Centre Hospitalier d'Aubusson constitué d'une équipe de 12 personnes. Vous aurez l'opportunité de piloter une activité essentielle à la qualité de prise en charge des patients et des résidents, le service restauration assurant la préparation des repas de ses 3 sites d'Aubusson et la livraison vers des sites partenaires (environ 500 repas journaliers).
Ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales et de prendre part à la dynamique de transformation du service à travers les projets de l'établissement aux enjeux majeurs :
- Manager et fédérer une équipe autour d'objectifs communs, dans une démarche de coopération et d'amélioration continue ;
- Mettre en place la dématérialisation de la gestion des commandes alimentaires en lien avec le service achats et finances en charge du magasin ;
- Conduire des projets structurants et vertueux en matière de qualité, d'innovation, d'organisation et de développement durable tels que :
- La réduction du gaspillage alimentaire,
- L'amélioration de la qualité des produits dans l'assiette en développant notamment les filières et partenariats existants,
- La mise en place de nouvelles techniques de préparation des repas (cuisson basse température, reconstitution des mixés, etc.) plus adaptées aux pathologies de la personne âgée vieillissante.
- Participer à un projet architectural d'envergure à l'horizon 2030, avec la création d'un nouveau pôle restauration, que vous accompagnerez dans sa mise en oeuvre.
Le service disposera ainsi de nouveaux locaux modernes, plus spacieux et ergonomiques offrant un cadre de travail optimisé, plus fonctionnel et agréable au quotidien. Toute une équipe vous attend : vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de commandes, la diététicienne et l'équipe de direction.
UN POSTE À RESPONSABILITÉS, AU CŒUR DE PROJETS AMBITIEUX !
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Encadrer une équipe de 12 personnes (gestion des plannings, recrutements, animation des réunions de service ; évaluations, etc.)
- Optimiser les processus organisationnels du service (de l'approvisionnement à la livraison (en lien avec le magasin)) ;
- Veiller au respect des règles HACCP ;
- Piloter l'informatisation des process de commande et de production ;
- Assurer le suivi économique et budgétaire du service en lien avec le service achats-finances (suivi des commandes, suivi des marchés, etc.) ;
- Co-construire les menus avec la diététicienne ;
- Participer aux instances de l'établissement (animer notamment les commissions des menus) ;
- Proposer et déployer des projets en lien avec le service (ex : partenariats locaux, réduction du gaspillage alimentaire, etc.) ;
- Assurer le lien avec les services de l'établissement et notamment les services de soins ;
- Veiller aux relations avec les prestataires ;
- Créer et rédiger les documents techniques, relatifs au domaine d'activité ;
- Ponctuellement, assurer/organiser le remplacement du gestionnaire de commandes.
QUALIFICATIONS :
- Bac +3 à +5 dans les domaines du management, de logistique, de restauration, de l'hôtellerie-restauration, de l'agroalimentaire ou formation équivalente
Savoir-faire :
- L'utilisation des outils informatiques est indispensable (bureautique, traitement de texte, tableurs excel, mail, etc.) ;
- Utilisation du Logiciel DataMeal (formation prévue par l'établissement).
Une expérience d'encadrement d'équipe est souhaitable. Une expérience en restauration collective (restauration hospitalière ou médico-sociale) ou en grande distribution serait appréciée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser le traitement des commandes, Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Responsable Logistique Secteur Restauration H/F in Aubusson employeur : CENTRE HOSPITALIER
Le Centre Hospitalier de Saint-Bonnet-Le-Château est un employeur de choix pour les pharmaciens, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé publique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité des soins, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la sécurité des patients tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et dynamique. De plus, la localisation dans un quartier historique ajoute une dimension unique à votre expérience professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Logistique Secteur Restauration H/F in Aubusson
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur CENTRE HOSPITALIER.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de CENTRE HOSPITALIER. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de CENTRE HOSPITALIER.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Logistique Secteur Restauration H/F in Aubusson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à CENTRE HOSPITALIER que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à CENTRE HOSPITALIER. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour CENTRE HOSPITALIER. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE HOSPITALIER
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez CENTRE HOSPITALIER. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez CENTRE HOSPITALIER.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!