En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes soignantes et soutenir les patients en soins palliatifs.
- Entreprise: Centre hospitalier Yves TOURAINE, un environnement de soins engagé.
- Avantages: CDI, formation continue, et opportunités de recherche.
- Autres infos: Poste dynamique avec des possibilités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients et collaborez avec des professionnels passionnés.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Centre hospitalier Yves TOURAINE (Pont-de-Beauvoisin) Publié le 02 oct. 2026
Contrat CDI; Mutation; Détachement
Descriptif :
Auprès des équipes, le psychologue prend des informations contextuelles sur les patients, se rend disponible pour les équipes soignantes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par divers moyens et supports : relecture, analyse des situations, participation au projet de vie du patient, participation à la réflexion éthique, au groupe de parole, à des entretiens pluridisciplinaires...
Il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients, et dans sa compréhension des situations cliniques et du projet de soins, par un soutien dans la réflexion clinique et l'ajustement dans le positionnement professionnel, au travers d'une présence régulière au sein de l'unité, formelle et informelle. Ce soutien peut être individuel et groupal. Cela nécessite une appropriation par l'équipe du rôle du psychologue ainsi qu'une relation de confiance qui dépend d'une présence régulière.
Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages nécessaires sur les fonctionnements des patients et des familles. Ces réunions ne peuvent être assimilées aux analyses de pratique type supervision, animées par un professionnel extérieur à l'équipe.
Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage (IFSI, DUSP, Capacités, ...).
FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou en groupe. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Il participe aux réunions et informations des sociétés savantes afin de rester informé des réflexions dans le domaine des soins palliatifs. Veille dans le domaine éthique et législatif. Le psychologue est amené à animer des formations relevant de sa compétence. La recherche étant un point fort des unités de soins palliatifs, la réalisation de travaux de recherche individuels et collectifs avec les soignants est importante à soutenir. Sa communication concoure à la diffusion des soins palliatifs auprès de tous les professionnels et citoyens.
FONCTION INSTITUTIONNELLE : Elle consiste à participer activement aux projets du service, aux réunions des groupes de travail de l'établissement. Le psychologue participe aux instances de l'institution par lesquelles il est sollicité. Le psychologue cherche à développer des liens avec des pairs, intra ou extra institutionnels. Il participe aux réunions proposées par des associations régionales ou nationales.
Poste de catégorie A
Personne à contacter : NATHALIE VINGERT - nepasutiliser@ghnd.fr
PSYCHOLOGUE H/F - UNITE DE SOINS PALLIATIFS - 75% - PV in Le Pont-de-Beauvoisin employeur : Centre Hospitalier Yves Touraine
Le centre hospitalier Yves Touraine, intégré au Groupement Hospitalier Nord Dauphiné, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité des soins offerts. Avec une culture de travail collaborative et un fort accent sur le développement professionnel, les manipulateurs en électroradiologie bénéficient d'opportunités de formation continue et d'un environnement stimulant à Le Pont-de-Beauvoisin. De plus, l'établissement valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant ainsi un cadre de travail épanouissant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Yves Touraine
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE H/F - UNITE DE SOINS PALLIATIFS - 75% - PV in Le Pont-de-Beauvoisin
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de Centre Hospitalier Yves Touraine !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de Centre Hospitalier Yves Touraine pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE H/F - UNITE DE SOINS PALLIATIFS - 75% - PV in Le Pont-de-Beauvoisin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez Centre Hospitalier Yves Touraine.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de Centre Hospitalier Yves Touraine. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Yves Touraine
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
