En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes soignantes et soutenir les patients en soins palliatifs.
- Entreprise: Centre hospitalier Yves Touraine, acteur clé en soins palliatifs.
- Avantages: Formation continue, environnement collaboratif et opportunités de recherche.
- Autres infos: Poste dynamique avec des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients et développez vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Auprès des équipes, le psychologue prend des informations contextuelles sur les patients, se rend disponible pour les équipes soignantes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par divers moyens et supports : relecture, analyse des situations, participation au projet de vie du patient, participation à la réflexion éthique, au groupe de parole, à des entretiens pluridisciplinaires.
Il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients, et dans sa compréhension des situations cliniques et du projet de soins, par un soutien dans la réflexion clinique et l'ajustement dans le positionnement professionnel, au travers d’une présence régulière au sein de l’unité, formelle et informelle. Ce soutien peut être individuel et groupal. Cela nécessite une appropriation par l'équipe du rôle du psychologue ainsi qu'une relation de confiance qui dépend d'une présence régulière.
Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages nécessaires sur les fonctionnements des patients et des familles. Ces réunions ne peuvent être assimilées aux analyses de pratique type supervision, animées par un professionnel extérieur à l'équipe.
Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage (IFSI, DUSP, Capacités, ...). Il entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou en groupe. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Il participe aux réunions et informations des sociétés savantes afin de rester informé des réflexions dans le domaine des soins palliatifs. Veille dans le domaine éthique et législatif.
Le psychologue est amené à animer des formations relevant de sa compétence. La recherche étant un point fort des unités de soins palliatifs, la réalisation de travaux de recherche individuels et collectifs avec les soignants est importante à soutenir. Sa communication concoure à la diffusion des soins palliatifs auprès de tous les professionnels et citoyens.
Elle consiste à participer activement aux projets du service, aux réunions des groupes de travail de l’établissement. Le psychologue participe aux instances de l'institution par lesquelles il est sollicité. Il cherche à développer des liens avec des pairs, intra ou extra institutionnels. Il participe aux réunions proposées par des associations régionales ou nationales.
PSYCHOLOGUE H/F - UNITE DE SOINS PALLIATIFS - 75% - PV [106801] in Le Pont-de-Beauvoisin employeur : Centre Hospitalier Yves Touraine
Le centre hospitalier Yves Touraine, intégré au Groupement Hospitalier Nord Dauphiné, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité des soins offerts. Avec une culture de travail collaborative et un fort accent sur le développement professionnel, les manipulateurs en électroradiologie bénéficient d'opportunités de formation continue et d'un environnement stimulant à Le Pont-de-Beauvoisin. De plus, l'établissement valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant ainsi un cadre de travail épanouissant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Yves Touraine
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE H/F - UNITE DE SOINS PALLIATIFS - 75% - PV [106801] in Le Pont-de-Beauvoisin
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Centre Hospitalier Yves Touraine. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE H/F - UNITE DE SOINS PALLIATIFS - 75% - PV [106801] in Le Pont-de-Beauvoisin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Centre Hospitalier Yves Touraine.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Centre Hospitalier Yves Touraine. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Centre Hospitalier Yves Touraine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Yves Touraine
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
