En un coup d'œil
- Missions: Évalue et gère les risques liés aux rayonnements ionisants pour protéger les travailleurs.
- Entreprise: CHU de Limoges, un acteur clé dans la santé publique et l'innovation.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Travail en équipe avec des experts pour optimiser la protection contre les rayonnements.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité des travailleurs tout en développant vos compétences en radioprotection.
- Qualifications: Diplôme scientifique équivalent au baccalauréat et formation en radioprotection requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
À propos de nous
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux et d’un Centre de biologie et recherche en santé.
Mission
- Le CRP contribue à la gestion des risques concernant les activités mettant en jeu des sources de rayonnements ionisants, met en œuvre les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants.
Le Conseiller en Radioprotection a pour missions principales :
- L’évaluation et la gestion des risques – l’élaboration de procédures et protocoles
- L’analyse des postes de travail et l’évaluation des doses collectives et individuelles
- La mise en conformité des locaux classés en zone réglementée et la délimitation des zones surveillées – contrôlées
- Les contrôles techniques de radioprotection des sources et émetteurs de rayonnements :
- Réalisation des vérifications
- Supervision des contrôles externes
- Mise en place, suivi analyse et enregistrement des contrôles des organismes agréés
- L’évaluation des besoins en équipements de radioprotection et suivi :
- des équipements de protection individuelle et collective
- du contrôle des instruments de mesure
- Dans le cadre d’un nouvel équipement ou pour toute création ou modification d’affectation d’un local, fournir aux organismes de contrôle et à la direction des travaux, la note de calcul selon la norme NFC15-160
- D’alimenter le Système d’Information de la Surveillance de l’Exposition aux Rayonnements Ionisants (SISERI) et d’assurer le rôle de Correspondant Employeur SISERI pour la saisie des données administratives des agents
- La mise en place, le suivi, l’analyse et l’enregistrement des contrôles d’ambiance mensuels ainsi que ceux assurés annuellement par un organisme agréé
- De définir et mettre en œuvre la coordination générale des mesures de prévention en liaison avec les entreprises extérieures (partie radioprotection du plan de prévention)
- Le suivi des cuves de décroissance de Médecine Nucléaire et d’irathérapie avec les radiophysiciens et / ou radiopharmaciens
- La participation aux audits des sociétés de transports de sources radioactives avec les radiopharmaciens et / ou les radiophysiciens
- La gestion de la dosimétrie opérationnelle
- Suivi du parc
- Recueil et analyse des informations
- La participation à l’élaboration d’un plan prévisionnel de formation pour le personnel en collaboration avec l’encadrement et le service de formation continue
- La formation à la radioprotection des travailleurs susceptibles d’intervenir en zone surveillée ou contrôlée selon les périodicités réglementaires
- La mise en place des mesures adéquates lors de dépassements de limites de doses
- La veille technologique et réglementaire dans le domaine de la radioprotection
- La constitution des dossiers de déclaration ou de demande (ou renouvellement) d’autorisation et d’enregistrement auprès de l’Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR)
- La transmission des inventaires GX et sources auprès de SIGIS
- D’être l’interlocuteur du Comité Social Economique (CSE)
- La participation à la rédaction et mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) dans le domaine de la radioprotection
- De faire l’interface avec l’ASNR :
- Préparation des visites d’inspection
- Suivi des lettres de suite d’inspection
- Préparation et suivi d’un calendrier des actions
- Rédaction d’un rapport technique pour tout nouvel appareil à fournir à l’ASNR
- L’animation du Comité de Radioprotection
- La rédaction du bilan d’activité de fin d’année
Missions spécifiques :
Les activités du CRP s’articulent avec celles des membres du Service Compétent en Radioprotection associant expertise professionnelle et médicale afin de contribuer à la limitation globale de l’exposition pour les travailleurs.
Spécificités du poste :
Le CRP travaille au sein du Service Compétent en Radioprotection : UF 4121. La coordination entre les conseillers de Radioprotection est essentielle pour :
- Optimiser le travail collectif, le partage d’informations et les complémentarités entre les différentes compétences.
- Assurer la permanence de la fonction de conseiller en radioprotection tout au long de l’année.
- Planifier les formations réglementaires.
Profil
Formations – Qualifications (Savoir) :
- Niveau équivalent au baccalauréat à orientation scientifique et de la formation PCR pour assurer la fonction de PCR (articles R. 4456-01 et R4456-6 du décret du 7 mars 2008)
- Formations obligatoires requises : Titulaire d’un certificat délivré à l’issue d’une formation à la radioprotection dispensée par un organisme accrédité (art. R4456-6 du décret du 7 mars 2008). Durée de validité 5 ans.
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
- Connaissances en radiophysique et radiobiologie
- Maitrise de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’utilisation des sources scellées et non scellées
- Connaissances dans le domaine de la gestion de la qualité et des risques associés à la radioprotection
- Maitrise des logiciels bureautiques
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
- Etre méthodique et rigoureux
- Disposer des aptitudes pour travailler en équipe tant au niveau des équipes du terrain que des collaborateurs du Service Compétent en Radioprotection
- Maitriser les techniques de communication orales et écrites
- Savoir être à l’écoute des personnels et comprendre leurs problématiques
- Disposer des aptitudes à l’enseignement et à la pédagogie
- Savoir rendre compte de son activité
Conseiller.ère en Radioprotection H/F employeur : Centre Hospitalier Universitaire
Le CHU de Limoges est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un établissement de santé reconnu pour son excellence. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture de collaboration et d'un engagement fort envers la sécurité et le bien-être des personnes et des biens. Travailler ici, c'est contribuer à des missions de service public tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Universitaire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller.ère en Radioprotection H/F
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller.ère en Radioprotection H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Centre Hospitalier Universitaire cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Conseiller.ère en Radioprotection H/F chez Centre Hospitalier Universitaire et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Universitaire
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
