En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les résidents âgés et réaliser des évaluations psychologiques.
- Entreprise: CHU d'Orléans, un hôpital engagé dans la transition écologique.
- Avantages: Poste à temps complet avec repos le week-end et jours fériés.
- Autres infos: Opportunités de formation et encadrement de stagiaires.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
- Qualifications: Master 2 en Psychologie clinique et connaissances en vieillissement.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !
Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Au sein du Pôle Personnes Âgées, vous accompagnerez les résidents accueillis en EHPAD, USLD et UHR dans le cadre du vieillissement normal et pathologique. Vous réaliserez des entretiens cliniques, des évaluations psychologiques et contribuerez à l’élaboration des projets personnalisés de soins. Vous assurerez également un accompagnement des familles et des proches, ainsi qu’un soutien auprès des équipes soignantes. Votre expertise participera aux réflexions éthiques, aux démarches de bientraitance, aux projets institutionnels et à la dynamique de formation du pôle.
L’équipe que vous allez rejoindre : Vous exercerez au sein du Pôle Personnes Âgées du CHU d’Orléans, sur les sites de la résidence Les Écureuils à Saint-Jean-de-Braye et de la résidence Le Bois Fleuri à Saran. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement des personnes âgées dépendantes et des personnes présentant des troubles cognitifs ou psycho-comportementaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec :
- Les médecins du pôle.
- Les équipes soignantes et paramédicales.
- Le service social.
- Les psychologues du CHU d'Orléans et le Collège des psychologues.
- Les partenaires extérieurs intervenant dans le parcours des résidents.
Ce poste offre une activité riche associant accompagnement clinique, soutien aux familles, travail institutionnel, réflexion éthique et participation aux projets de soins.
Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un DESS ou Master 2 de Psychologie clinique et pathologique, spécialité Vieillissement.
- Vous possédez des connaissances en psychologie du vieillissement normal et pathologique.
- Vous savez conduire des entretiens cliniques individuels et collectifs auprès des résidents, des familles et des professionnels.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance, de diplomatie, d’autonomie et de rigueur professionnelle.
- Vous êtes force de proposition dans l’accompagnement des équipes, les projets institutionnels et les démarches de bientraitance.
Les particularités du poste :
- Poste à temps complet (100 %).
- Travail de jour.
- Repos hebdomadaires les week-ends et jours fériés.
- Intervention sur les secteurs EHPAD, USLD et UHR du Pôle Personnes Âgées.
- Participation aux groupes de travail institutionnels, aux démarches qualité, d’éthique et de bientraitance.
- Encadrement de stagiaires et participation aux actions de formation.
- Type de poste : remplacement à 100 %.
- Prise de poste dès que possible.
- Rémunération en fonction de l’expérience.
Description de l'établissement : Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe. Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.
Psychologue clinicien(ne) – Pôle Personnes gées (EHPAD / USLD / UHR) [102851] employeur : Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la santé publique, vous aurez l'occasion de contribuer à des actions significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une institution qui valorise le bien-être de ses employés et l'impact positif sur la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue clinicien(ne) – Pôle Personnes gées (EHPAD / USLD / UHR) [102851]
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue clinicien(ne) – Pôle Personnes gées (EHPAD / USLD / UHR) [102851]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
