PSYCHOLOGUE AU CENTRE D’EVALUATION ET DE TRAITEMENT DE LA DOULEUR [102819]

PSYCHOLOGUE AU CENTRE D’EVALUATION ET DE TRAITEMENT DE LA DOULEUR [102819]

Temps plein 2475 - 3025 € / mois (estimé) Sur site
Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et mettre en œuvre des actions psychologiques pour le bien-être des patients.
  • Entreprise: Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital innovant et engagé.
  • Avantages: Formation continue, environnement dynamique et travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Autres infos: Poste à temps plein, CDD de 6 mois, début en septembre 2026.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Master 2 en Psychologie clinique et intérêt pour la douleur chronique.

Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.

Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !

Les missions qui vous attendent en quelques mots :

  • Sous l'autorité administrative du Directeur de l'établissement et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de pôle, le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives.
  • Réaliser des évaluations psychologiques, diagnostics psychologiques et/ou psychopathologiques, et proposer des orientations thérapeutiques adaptées.
  • Participer au diagnostic médical de la douleur et à sa prise en charge, en apportant une analyse du fonctionnement psychique du patient.
  • Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique, tant dans l'activité clinique quotidienne que lors des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) et des réunions de synthèse.
  • Assurer des activités psychothérapeutiques individuelles et groupales.
  • Réaliser des bilans psychologiques : recueil d'informations, entretiens, interprétation, analyse, synthèse et restitution des résultats.

Activités institutionnelles :

  • Vous participerez activement à la vie institutionnelle à travers les RCP et réunions de synthèse.
  • Les réunions de service.
  • Les travaux du CLUD (Comité de Lutte contre la Douleur) et de l'inter-CLUD.
  • Les démarches qualité, de certification et les projets relatifs au parcours douleur.
  • Les réunions du Collège des psychologues et de l'inter-collège.

Formation et transmission des connaissances :

  • Intervenir dans les domaines de la psychologie et de la prise en charge de la douleur.
  • Participer à la formation des étudiants et professionnels au sein des instituts et écoles de formation.

Développement professionnel :

  • Formations universitaires complémentaires (DU, DIU, etc.).
  • Formations techniques et psychothérapeutiques.
  • Participation à des groupes de travail et séminaires.
  • Formations spécifiques validées dans le cadre de la profession.

Activités de recherche (selon les opportunités) :

  • Participer à des recherches cliniques individuelles ou collaboratives.
  • Contribuer à la diffusion des connaissances dans le domaine de la douleur : rédaction d'articles scientifiques, réalisation de posters, participation à des congrès et conférences, contribution à des ouvrages spécialisés.
  • Assurer l'encadrement et le tutorat des étudiants en psychologie.
  • Participer aux travaux universitaires des étudiants des filières médicales et paramédicales.

Ce poste vous permettra d'exercer dans un environnement pluridisciplinaire stimulant, alliant activité clinique, travail institutionnel, formation et participation à des projets de recherche au service de la qualité des soins et de l'accompagnement des patients.

L’équipe que vous allez rejoindre :

  • Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, travaillant en étroite collaboration avec de nombreux partenaires afin d'assurer un accompagnement global et coordonné des patients.
  • Les équipes médicales et paramédicales impliquées dans les projets de soins.
  • Les différents services hospitaliers de l’établissement.
  • Les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels (MDPH, CDAPH, tribunaux, universités, etc.) dans le cadre du travail de liaison et de coordination.
  • Des groupes de pairs favorisant les échanges de pratiques professionnelles (analyse de la pratique, collège de psychologues), notamment avec des confrères exerçant dans les structures spécialisées dans la prise en charge de la douleur chronique.
  • Les réseaux de ville et les associations (CMP, CMPP, médecins généralistes, médecins spécialistes, psychiatres et psychologues libéraux, etc.) pour garantir la continuité du parcours de soins.
  • Une supervision clinique, recommandée afin de soutenir et enrichir la pratique professionnelle.

Cette organisation favorise la coopération, le partage d'expertise et le développement continu des compétences au service des patients.

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un DESS ou d’un Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologie.
  • Vous possédez une expérience ou un intérêt marqué pour la prise en charge de la douleur chronique.
  • Une formation spécialisée dans le domaine de la douleur est appréciée : DU Douleur, DIU Douleur : Psychologie et Psychopathologie de la douleur.
  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la collaboration avec différents partenaires de santé.
  • Vous faites preuve d'autonomie, tout en sachant vous inscrire dans une dynamique collective.
  • Vous disposez de qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction, indispensables à l'accompagnement des patients et à la participation aux projets de soins.
  • Vous êtes intéressé(e) par les activités de formation, de transmission des connaissances et, selon les opportunités, par les projets de recherche.

Les particularités du poste :

  • Poste à temps plein à 100% de jour.
  • Du lundi au vendredi.
  • Contrat : CDD de 6 mois.
  • Poste à pourvoir à partir du 07 septembre 2026.
  • Rémunération : selon la grille.

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe. Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence.

PSYCHOLOGUE AU CENTRE D’EVALUATION ET DE TRAITEMENT DE LA DOULEUR [102819] employeur : Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la santé publique, vous aurez l'occasion de contribuer à des actions significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une institution qui valorise le bien-être de ses employés et l'impact positif sur la communauté.

Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE AU CENTRE D’EVALUATION ET DE TRAITEMENT DE LA DOULEUR [102819]

✨Explore les assos professionnelles

Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.

✨Valorise ta spécialisation

Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.

✨Fais du bénévolat

Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !

✨Postule directement sur notre site

Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE AU CENTRE D’EVALUATION ET DE TRAITEMENT DE LA DOULEUR [102819]

Évaluation psychologique
Diagnostic psychopathologique
Analyse du fonctionnement psychique
Conception de projets thérapeutiques
Activités psychothérapeutiques
Bilan psychologique
Travail en équipe pluridisciplinaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans.

Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.

Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.

N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans

✨Prépare tes études de cas

Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.

✨Soigne ta présentation personnelle

Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.

✨Renseigne-toi sur les outils et théories

Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.

✨Montre ta motivation pour le domaine

Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !