En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les nourrissons à risque de troubles du neurodéveloppement et soutenir leurs familles.
- Entreprise: CHU d'Orléans, un hôpital engagé dans la transition écologique et l'innovation.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, horaires flexibles et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste à temps partiel avec déplacements réguliers et possibilité de CDD de 6 mois.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et de leurs familles dès le début.
- Qualifications: Master 2 en Psychologie et compétences en accompagnement à la parentalité.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !
Au sein de l'Équipe Mobile d'Intervention Précoce Périnatale (EMIPP), rattachée au CAMSP du CHU d'Orléans, vous accompagnerez les nourrissons et jeunes enfants à risque de troubles du neurodéveloppement ainsi que leurs familles. Vous réaliserez l'évaluation initiale des besoins, participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et assurerez des actions de soutien à la parentalité. Vous interviendrez auprès des familles à domicile ou dans les lieux de vie de l'enfant, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez également aux réflexions cliniques, aux réunions de synthèse et au développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire.
L'EMIPP est une unité fonctionnelle rattachée au CAMSP du CHU d'Orléans et au service de Neuropédiatrie-Neurodéveloppement. Cette équipe mobile accompagne les enfants de moins de 2 ans présentant un risque de troubles du neurodéveloppement, dans une logique de prévention précoce et de soutien à la parentalité.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, cadres de santé et secrétaires médicales. Vous travaillerez en lien étroit avec de nombreux partenaires :
- Les professionnels du CHU d'Orléans et du pôle Femme-Enfant.
- Les psychologues du CHU pour assurer la cohérence des prises en charge.
- Les professionnels libéraux et les médecins adresseurs.
- Les structures médico-sociales, éducatives et de protection de l'enfance.
- Les services de PMI, CMP, CMPP, crèches et autres lieux de vie de l'enfant.
Ce poste offre une pratique variée associant accompagnement précoce, soutien à la parentalité, travail en réseau et réflexion clinique au sein d'une équipe dynamique.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 ou DESS de Psychologie, permettant l'usage du titre de psychologue.
- Vous possédez des connaissances en psychologie de l'enfant, en accompagnement à la parentalité et en développement du jeune enfant.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie, de rigueur, d'autonomie et de capacités relationnelles adaptées à l'accompagnement des familles.
- Une expérience auprès du jeune enfant ou dans le champ du neurodéveloppement constitue un atout.
Les particularités du poste :
- Poste de jour.
- Temps partiel à 60 %.
- Horaires indicatifs : 08h30-16h30 ou 09h00-17h00.
- Travail du lundi au vendredi.
- Déplacements réguliers au domicile des familles, dans les structures d'accueil de l'enfant et auprès des partenaires du réseau.
Type de poste : CDD 6 mois
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération : en fonction de l'expérience.
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe. Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret.
PSYCHOLOGUE – Equipe Mobile d’Intervention Précoce Périnatale – CHU Orléans employeur : Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la santé publique, vous aurez l'occasion de contribuer à des actions significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une institution qui valorise le bien-être de ses employés et l'impact positif sur la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE – Equipe Mobile d’Intervention Précoce Périnatale – CHU Orléans
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE – Equipe Mobile d’Intervention Précoce Périnatale – CHU Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
