En un coup d'œil
- Missions: Participez à la prise en charge médico-psychologique des victimes d'événements traumatisants.
- Entreprise: Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital innovant et engagé.
- Avantages: Rémunération selon expérience, travail en équipe et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste CDI avec interventions régionales et formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation de crise.
- Qualifications: Master 2 en Psychologie clinique et expérience en psychotraumatologie requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !
Les missions qui vous attendent en quelques mots ?
Au sein de la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) régionale, rattachée au SAMU-Centre 15 du CHU d'Orléans, vous participerez à la prise en charge médico-psychologique des personnes confrontées à des événements potentiellement traumatisants.
Vous assurerez l'évaluation clinique, la délivrance de soins psychologiques d'urgence et le suivi des victimes, qu'il s'agisse de catastrophes, d'accidents collectifs ou d'événements à fort retentissement psychologique.
Vous contribuerez également à la coordination des interventions, à l'animation du réseau régional des CUMP et au développement des actions de formation, de sensibilisation et de recherche en psychotraumatologie.
L’équipe que vous allez rejoindre
La CUMP est une unité fonctionnelle rattachée au SAMU-Centre 15 du CHU d'Orléans.
Elle intervient à l'échelle départementale, régionale et, selon les besoins, zonale ou nationale afin d'apporter une réponse spécialisée aux urgences médico-psychologiques.
- Vous intégrerez une équipe experte travaillant en étroite collaboration avec :
- Les équipes médicales et paramédicales du SAMU, du SMUR et des services d'urgence.
- Les CUMP départementales et régionales.
- L'Agence Régionale de Santé.
- Les établissements de santé du territoire.
- Les acteurs de l'urgence et du secours (SDIS, associations agréées de sécurité civile, etc.).
- Les services de l'État et institutions impliqués dans la gestion de crise (Préfecture, Police, Gendarmerie, Éducation Nationale, Justice, etc.).
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où expertise clinique, travail en réseau, gestion de crise et engagement au service des victimes sont au cœur de l'activité.
- Autres détails
- Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si
- Vous êtes titulaire d'un
DESS ou Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologique .
- Vous disposez d'une expérience, d'une formation ou d'une spécialisation en psychotraumatologie .
- Vous justifiez d'une expérience significative en CUMP ou dans un secteur d'urgence aiguë (urgences, réanimation, accompagnement psychosocial, équipes mobiles de soins, etc.).
- Vous savez intervenir avec sang-froid dans des situations de crise, d'urgence et de stress intense.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires institutionnels.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de diplomatie, de disponibilité et de rigueur professionnelle.
- Vous maîtrisez les techniques thérapeutiques de groupe et possédez des compétences pédagogiques.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Les particularités du poste
- Quotité de temps à définir.
- Travail de jour réparti sur la semaine.
- Participation à une astreinte téléphonique permanente , en lien avec le SAMU-Centre 15.
- Mobilisation possible de jour comme de nuit lors d'événements exceptionnels.
- Interventions en milieu hospitalier et extra-hospitalier.
- Déplacements réguliers dans le cadre des interventions régionales.
- Activité associant soins, coordination, formation et recherche.
- Type de poste : CDI, mutation ou détachement selon le profil.
- Prise de poste dès que possible.
- Rémunération en fonction de l'expérience.
- Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d’imagerie innovants....
Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret.
Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence.
Le CHU d'Orléans, établissement Haute Qualité Environnementale installé depuis 2015 dans ses nouveaux locaux, se compose de 1300 lits et places.
Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjour tout en conjuguant évolutivité et modernité ( locaux modernes, climatisés, équipement de prévention des troubles musculo squelettiques…) Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.
L’établissement se compose de l'Hôpital de la Source, d’un dispensaire en centre-ville (Vaccination, PASS, CEGGID) et d’un site de chirurgie nommé site Jeanne d'Arc à Gien .
Il gère également 3 établissements d'accueil des personnes âgées : la résidence du Bois Fleuri, la résidence Pierre Pagot et la résidence des Ecureuils.
- Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
- 14 Avenue de l'Hôpital, 45100 Orléans, France
- #J-18808-Ljbffr
Psychologue au sein de la Cellule d’Urgence Médico-Psychologique Régionale (CUMP) in Orléans employeur : Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la santé publique, vous aurez l'occasion de contribuer à des actions significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une institution qui valorise le bien-être de ses employés et l'impact positif sur la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue au sein de la Cellule d’Urgence Médico-Psychologique Régionale (CUMP) in Orléans
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue au sein de la Cellule d’Urgence Médico-Psychologique Régionale (CUMP) in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
