En un coup d'œil
- Missions: Analyse des tableaux de bord et accompagnement des équipes médicales dans la compréhension des enjeux médico-économiques.
- Entreprise: CHU d'Orléans, un établissement de santé universitaire moderne et innovant.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre stimulant et engagé.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la performance hospitalière et l'amélioration des soins aux patients.
- Qualifications: BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion avec 3-4 ans d'expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Vous participerez à la production et à l’analyse des tableaux de bord (activité, dépenses, recettes, résultats), et présenterez vos indicateurs aux équipes médicales. Vous accompagnerez les professionnels dans la compréhension des enjeux médico-économiques et contribuerez au suivi des objectifs fixés dans le cadre des dialogues de gestion. Vous prendrez part à des missions transversales : amélioration des outils de pilotage, études médico-économiques et analyses de retour sur investissement, suivi des financements, comptabilité analytique et réponses aux enquêtes institutionnelles.
Ce poste vous place au cœur de la performance hospitalière : un rôle clé pour soutenir l’engagement du CHU en faveur du service public, de la qualité des soins et de l’accueil des patients.
L’équipe que vous allez rejoindre : Au sein de la Direction des Finances, vous intégrerez l’équipe contrôle de gestion (6 personnes) qui accompagne le pilotage stratégique et opérationnel du CHU d’Orléans. En tant que contrôleur de gestion opérationnel, vous serez l’interlocuteur direct des pôles médicaux pour leur apporter une vision claire de leur activité et des leviers de performance.
Compétences recherchées :
- Expérience minimale de 3-4 ans dans le domaine du contrôle de gestion souhaitée
- Expérience en secteur hospitalier ou bonne connaissance des ses enjeux, en particulier financiers, appréciée
- Maîtrise de l’outil informatique et pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Tableau / Power BI
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent et disposez d’une expérience de trois à quatre ans dans ce domaine, idéalement dans un environnement complexe. Vous maîtrisez Excel et, si possible, avez déjà utilisé Power BI. Une connaissance du secteur hospitalier ou un intérêt marqué pour les enjeux financiers du service public de santé sera apprécié. Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Les particularités du poste :
- Horaires du poste et rythmes de travail : Forfaitaire
- Jours de travail : Du lundi au vendredi
- Date de début souhaité : dès que possible
- Rémunération : en fonction de l’expérience et du profil
Description de l'établissement : Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe. Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.
CONTROLEUR(SE) DE GESTION [69960] employeur : Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la santé publique, vous aurez l'occasion de contribuer à des actions significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une institution qui valorise le bien-être de ses employés et l'impact positif sur la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONTROLEUR(SE) DE GESTION [69960]
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de CONTROLEUR(SE) DE GESTION [69960] et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de CONTROLEUR(SE) DE GESTION [69960] chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONTROLEUR(SE) DE GESTION [69960]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
