En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe de sécurité et gérez les risques au sein d'un grand hôpital.
- Entreprise: CHU de Rennes, un des meilleurs établissements de santé en France.
- Avantages: CDI, travail de jour, et opportunités de mobilité interne.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la sécurité des patients et du personnel.
- Qualifications: Diplôme en sécurité et expérience managériale requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le CHU de Rennes recherche un Responsable de l’équipe sécurité à 100% de Jour au sein de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes chaque année.
La Direction du Patrimoine et de la Sécurité regroupe un effectif de 164 personnes. Elle assure l’exploitation, la maintenance et les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti de plus de 315.000 m² et aux installations techniques de niveau industriel qui lui sont associées. Elle est chargée de la mise en œuvre des mesures de sécurité incendie et de sûreté pour l’ensemble des sites.
Vos activités principales sont :
- Manager les personnels de sécurité en collaboration avec son adjoint.
- Préparer et participer aux visites périodiques des commissions de sécurité sur les établissements.
- Assurer le suivi des plans blancs/situations sanitaires exceptionnelles : élaboration, suivi et organisation d’exercices.
- Évaluation des équipes lors de mises en situation.
- Entretenir les relations avec les forces de l’Ordre et les services pénitentiaires.
- Gérer le contrat de vérification technique des équipements et installations de protection incendie : définition et suivi des marchés/contrats, rédaction des ordres de services, etc.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés à la sécurité, définir les actions correctives/préventives.
- Superviser la planification annuelle des formations de sécurité sur l’ensemble des sites.
- S’assurer du suivi des formations (diplômante, qualifiante et diverses) des personnels de sécurité en lien avec son adjoint.
Profil recherché :
- Être titulaire de la qualification de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (S.S.I.A.P. 3).
- Être titulaire d’un diplôme avec compétences dans le domaine sécurité, gestion des risques, gestion des crises, HSE (Bac + 2 – niveau 5 minimum).
- Expérience managériale affirmée de plusieurs années en tant que Responsable sécurité dans un établissement recevant du public de 1ère catégorie.
- Connaissances dans le domaine de la sûreté.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Microsoft projet).
Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement dès que possible.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation de handicap.
Responsable de l’équipe sécurité à 100% de Jour au sein de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité F/H in Rennes employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
Le CHU de Rennes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de ses soins. En tant qu'Agent de Sécurité Incendie et Sécurité des Biens et des Personnes, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité d'un site accueillant près d'un demi-million de patients par an. La culture de travail valorise la collaboration et l'engagement, avec une attention particulière portée à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de l’équipe sécurité à 100% de Jour au sein de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité F/H in Rennes
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
N’hésite pas à visiter le site web de Centre Hospitalier Universitaire de Rennes et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de l’équipe sécurité à 100% de Jour au sein de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité F/H in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Centre Hospitalier Universitaire de Rennes et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Centre Hospitalier Universitaire de Rennes, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Centre Hospitalier Universitaire de Rennes vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
