En un coup d'œil
- Missions: Assurer le maintien opérationnel des applications et participer à l'automatisation des processus.
- Entreprise: CHU Grenoble Alpes, un hôpital dynamique avec plus de 11 500 professionnels.
- Avantages: 27 jours de congés, télétravail possible, et repas à partir de 2.80€.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des soins spécialisés tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Bac +5 en informatique et compétences en administration de serveurs et bases de données.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Ingénieur hospitalier exploitant technique - H/F
- L'entreprise
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France.
- Il emploie plus de
- 11 500 professionnels dont
- 1 700 médecins sur
- 3 sites
: site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de
100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont
À propos du poste
Au sein de la Direction des Services Numériques du CHU Grenoble Alpes, l'exploitant technique assure le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers et de leurs interfaces.
Il contribue à la disponibilité, à la fiabilité et à la performance des systèmes applicatifs, en collaboration avec les équipes fonctionnelles, les équipes infrastructures et les prestataires externes.
Il intervient sur des environnements techniques variés (Linux, Windows, bases de données, applications Web et architectures conteneurisées) et participe activement à l'automatisation, à la supervision et à l'amélioration continue des activités d'exploitation.
Général
- Participer aux installations, mises à jour, montées de version et mises en production des applications.
- Assurer la supervision technique et le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers et de leurs interfaces.
- Assurer les opérations courantes d'exploitation et d'administration des bases de données applicative.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2, en coordination avec les équipes infrastructures, les éditeurs et les prestataires.
- Mettre en place et maintenir des outils de supervision et des scripts permettant d'automatiser les contrôles et les traitements récurrents.
- Rédiger et garantir la diffusion de la documentation technique.
- Exploiter les traitements de la paie et les traitements de la facturation.
- Profil recherché
- Connaissances attendues
- Administration et exploitation de serveurs Linux et Windows.
- Maîtrise des langages de scripting et d'automatisation (Shell, Bash, Power Shell, crontab, awk, etc.).
- Connaissance du langage SQL.
- Connaissances en administration courante des bases de données Oracle, Microsoft SQL Server, Postgre SQL : supervision, gestion des utilisateurs et des droits, sauvegardes/restaurations, analyse des performances et diagnostic des incidents.
- Exploitation et administration technique d'applications Web et client-serveur.
- Connaissances des outils et principes de supervision des applications, des interfaces et des traitements automatisés.
- Connaissances des protocoles d'échange (API REST, HTTP/HTTPS, SFTP)
- Connaissances des environnements conteneurisés (Docker) et notions d'orchestration.
- Applications domaine administratif en monde hospitalier
- Autonomie, Proactivité, Force de proposition
- Sens du service, Disponibilité
- Travail en équipe, Qualités relationnelles
- Sens des priorités
- Gestion du stress
- Compétences requises
- Administration et exploitation de serveurs Linux et Windows.
- Maîtrise des langages de scripting et d'automatisation (Shell, Bash, Power Shell, crontab, awk, etc.).
- Connaissance du langage SQL.
- Connaissances en administration courante des bases de données Oracle, Microsoft SQL Server, Postgre SQL : supervision, gestion des utilisateurs et des droits, sauvegardes/restaurations.
- Exploitation et administration technique d'applications Web et client-serveur.
- Connaissances des outils et principes de supervision des applications, des interfaces et des traitements automatisés.
- Caractéristiques du poste
- Infos de l'offre
Publiée le 28/10/2026 Contractuel Catégorie A Technique CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +5 Informatique
- À définir suivant profil
- Prise de poste
- Dès que possible
- Etablissement dynamique.
- Nombreux avantages (crèche, amicale et CGOS)
- 27 jours de congés et 20 jours de RTT
- Télétravail possible
- Self interne : repas à partir de 2.80€
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur hospitalier exploitant technique - h/f in La Tronche employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Le Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble (CHUGA) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation pédagogique et le développement professionnel sont au cœur des préoccupations. En tant que cadre supérieur de santé, vous bénéficierez d'opportunités de croissance continue, d'une culture axée sur le bien-être au travail et d'un engagement fort envers la qualité des soins et de la formation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux des valeurs humaines.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur hospitalier exploitant technique - h/f in La Tronche
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur hospitalier exploitant technique - h/f in La Tronche
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
