Gestionnaire marchés - h/f in La Tronche

Gestionnaire marchés - h/f in La Tronche

La Tronche Temps plein 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les marchés publics et assurer leur suivi au sein d'une équipe dynamique.
  • Entreprise: CHU Grenoble Alpes, un hôpital innovant et engagé dans la santé publique.
  • Avantages: CDI, temps plein, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des collègues passionnés et engagés.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets essentiels tout en développant vos compétences en droit public.
  • Qualifications: Formation en droit public souhaitée, mais débutants acceptés avec motivation.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant), site Sud, site de Voiron. Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés. Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

À propos du poste Missions du service : Placée sous l’autorité directe de la Directrice de la Direction Achats, de la logistique et de la transformation écologique du CHU Grenoble Alpes, la Cellule des Marchés désormais Service de la commande publique a pour mission de :

  • Fiabiliser les pratiques et les actes en sécurisant l’ensemble des documents et procédures commande publique du CHU et des membres du GHT Alpes Dauphiné, dans le respect des règles de la commande publique et du droit jurisprudentiel.
  • Apporter son expertise juridique à toutes les étapes de la commande publique depuis le choix de la procédure jusqu’à la clôture du marché, tout en conseillant les différents interlocuteurs, acheteurs et référents techniques quant à l’opportunité de leurs achats.
  • Effectuer et/ou mettre en œuvre des analyses, des conseils, afin de sécuriser les activités et défendre les intérêts de l'établissement.
  • Professionnaliser les gestionnaires marchés et assistants.es marchés publics.

Les activités spécifiques au poste : Le/La gestionnaire des marchés, sous l'autorité de la responsable du service de la commande publique et de son adjointe, exerce ses missions au sein d'une équipe composée de 9 professionnels (gestionnaires marchés, assistantes marchés, responsable de service et adjointe). Il/Elle assure principalement la passation et le suivi des marchés relevant des secteurs de la Direction des Services Techniques (DST) et de la Direction des Services Numériques (DSN). Toutefois, en fonction de l'activité du service et des besoins de l'établissement, il/elle peut être amené(e) à intervenir sur tout autre segment d'achat ou dossier relevant du périmètre de la commande publique du CHUGA et du GHT Alpes-Dauphiné.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :

  • Mettre en œuvre et gérer les procédures de passation des contrats de la commande publique en lien avec les acheteurs et référents techniques du GHT Alpes Dauphiné.
  • Rédiger des cahiers des charges des contrats en lien avec les acheteurs et les référents techniques concernés (RC, CCAP ou CCP).
  • Gérer la consultation et l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs et négocier le cas échéant en collaboration avec les acheteurs et référents techniques (publication des contrats…).
  • Gérer l'attribution des contrats en lien avec les acheteurs et le responsable achat (validation juridique de l’analyse des offres, rapport de présentation, comptes rendus de commissions de la commande publique le cas échéant, procès-verbaux, etc.).
  • Suivre, en lien avec les acheteurs, les référents techniques et les titulaires de contrats, l’exécution des contrats (modifications des contrats, aide/conseil juridiques à l’application des pénalités, aide/conseil juridique au suivi d’exécution des contrats).
  • Traiter, le cas échéant, les dossiers précontentieux/contentieux liés à la passation ou à l’exécution des contrats de la commande publique.
  • Contrôler les fiches de demande de marchés.
  • Assurer une mission de conseil auprès des membres du GHT Alpes Dauphiné dans l’exécution des marchés et la production des actes contractuels le cas échéant.
  • Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la commande publique et diffuser l’information nécessaire auprès de l’ensemble des collaborateurs via différents canaux de communication.
  • Rédiger et mettre en œuvre une newsletter de la commande publique à destination des acheteurs et membres du GHT et participation à l’élaboration des procédures internes, liées à l’activité du service de la commande publique.

Les relations professionnelles spécifiques au poste : Le/La gestionnaire des marchés est en relation avec les équipes filières (acheteurs, référents techniques et gestionnaires comptables), les directeurs le cas échéant. Il/Elle traite des relations auprès des entreprises. Il/Elle exerce le rôle de référent auprès des conseils juridiques du CHUGA et du GHT Alpes Dauphiné, le cas échéant.

Profil recherché Exigence institutionnelle : Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Les savoir-faire spécifiques : Expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité publique ou d'un établissement public souhaitée, sans être obligatoire. Formation supérieure spécialisée en droit public et en commande publique souhaitée, sans être obligatoire en cas d'expérience avérée. Connaissance de la réglementation applicable aux CCAG 2021 et de la mise en œuvre des dispositions issues de la loi Climat et Résilience, notamment en matière de commande publique, souhaitée. Capacité à gérer simultanément plusieurs procédures.

Les qualités requises : Rigueur, méthode, autonomie, sens de l'organisation, proactivité et gestion des priorités. Capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude affirmée au travail en équipe et à la coopération avec des interlocuteurs aux profils variés. Capacité à partager l'information, à solliciter l'expertise des collègues et à contribuer à une dynamique collective de travail. Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue. Esprit d'entraide et capacité à travailler dans un environnement collaboratif. Capacité à coordonner ses actions avec celles de l'équipe et à contribuer à l'atteinte d'objectifs communs. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Éléments nécessaires pour postuler Caractéristiques du poste À définir suivant profil Infos de l'offre Publiée le 29/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie B Administratif CDI Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 DROIT PUBLIC, droit de la commande publique Prise de poste Dès que possible Recrutement sur grille d'adjoint des cadres classe sup (B+). Tram, garages vélos sécurisés, parking, CGOS, amicale du personnel.

Gestionnaire marchés - h/f in La Tronche employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Le Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble (CHUGA) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation pédagogique et le développement professionnel sont au cœur des préoccupations. En tant que cadre supérieur de santé, vous bénéficierez d'opportunités de croissance continue, d'une culture axée sur le bien-être au travail et d'un engagement fort envers la qualité des soins et de la formation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux des valeurs humaines.

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire marchés - h/f in La Tronche

✨Se plonger dans les communautés juridiques

Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble.

✨Mettez-vous en avant avec des publications

Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble et montrer votre expertise dans le domaine.

✨Utilisez votre réseau universitaire

Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !

✨Ciblez vos candidatures

Lorsque vous postulez chez Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire marchés - h/f in La Tronche

Expertise en droit public
Connaissance de la réglementation CCAG 2021
Gestion des procédures de passation de contrats
Rédaction de cahiers des charges
Négociation avec les candidats
Suivi de l'exécution des contrats
Gestion des dossiers précontentieux / contentieux

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.

Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.

Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !

N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

✨Prépare-toi aux questions de droit

Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.

✨Mets en avant ton esprit d’analyse

Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.

✨Connaître le cabinet Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Essaye de te plonger dans les spécificités de Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.

✨Prépare ton CV pour briller

Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.