En un coup d'œil
- Missions: Gérer les bases de données pour des projets de recherche clinique innovants.
- Entreprise: CHU d'Angers, un établissement dynamique et engagé dans la recherche.
- Avantages: Rémunération selon la fonction publique, formation continue et environnement de travail agréable.
- Autres infos: Opportunités de carrière et cadre de vie exceptionnel à Angers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets qui améliorent la santé des patients.
- Qualifications: Bac +3/+5 en data management avec 3 ans d'expérience en recherche clinique.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
La Direction de la Recherche et de l'Innovation du CHU d'Angers (DRI) recrute un data manager expérimenté (Ennov Clinical, Redcap) à 100 %. Le poste est à pourvoir à compter de mi-novembre 2026. La DRI est en charge de la gestion des projets de recherche clinique portés par le CHU d’Angers. Au sein de la DRI, le Département Science de la Donnée est en charge des bases de données liées à ces projets de recherche.
Au sein d’une équipe de 7 personnes, le ou la candidate aura pour rôle :
- Choisir l’outil adapté à l’étude à mettre en œuvre
- Créer et gérer les bases de données des projets de recherche pris en charge
- Préparer les données en vue des analyses
Profil recherché :
- COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
- Bac +3/+5 avec une formation au data management/informatique (ex : Licence STID/SIS, formations orientées data-management, data ingénierie)
- 3 ans d’expérience minimum (avec une maîtrise d’Ennov Clinical et/ou REDCAP, connaissance des outils R/RStudio souhaitée)
- Expérience professionnelle dans le domaine de la recherche clinique attendue
Contrat à durée déterminée : 12 mois renouvelable
Rémunération : selon grilles de la fonction publique hospitalière (en fonction du diplôme et de l'expérience)
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
- Directeur de la Recherche et de l'Innovation
- Responsables du Département Science de la Donnée
- Responsable du Data-Management
Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :
- Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services.
- L’établissement est directement desservi par le tramway.
- Une Mobilité facilitée et responsable : une plateforme de covoiturage, prise en charge de 75 % des abonnements de transport, forfait mobilité durable.
- Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) : prestations financières, plan d’épargne retraite, loisirs, culture et vacances.
- Un hôpital qui prend soin de vous : programme HAVISAINES, accompagnement personnalisé, dispositifs d’accompagnement.
- Un pôle de formation d’excellence : formations tout au long de votre carrière.
- Un établissement de recherche et d'innovation : plus de 1 300 projets de recherche en cours.
- Une institution tournée vers l’avenir : projet Convergence pour moderniser les services clés.
Data manager recherche clinique (3ans d'expérience minimum) [104516] in Angers employeur : Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
Le CHU d'Angers est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et solidaire au cœur d'Angers. Avec des équipes engagées et des valeurs fortes, il favorise la mobilité responsable et propose des opportunités de formation et de développement professionnel. Travailler ici, c'est contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle et d'un accès facile aux transports.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data manager recherche clinique (3ans d'expérience minimum) [104516] in Angers
✨Réseautage dans le secteur de la santé
Participe à des événements et des conférences dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé. Ça te permettra non seulement de rencontrer des professionnels de l'industrie, mais aussi de rester au courant des dernières tendances et opportunités. Penses à des fora comme le Congrès National des Étudiants en Médecine !
✨Mets en avant tes réalisations pratiques
Lors des entretiens, partage des exemples concrets d'expériences où tu as amélioré des processus ou résolu des problèmes dans le domaine de la santé. Montre comment tes actions ont eu un impact positif sur les patients ou l'efficacité organisationnelle - cela peut vraiment démarquer ta candidature !
✨Explore les programmes de stages et formations
Vérifie les programmes de formation professionnelle ou de stages dans le secteur. Même si tu vises un poste à temps plein, les expériences dans des organismes comme Centre Hospitalier Universitaire d'Angers peuvent renforcer ton CV et te donner un avantage. Ces programmes sont souvent bien vus par les recruteurs !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de consulter notre site pour voir les offres d'emploi actuelles chez Centre Hospitalier Universitaire d'Angers. Postuler directement là-bas te donne non seulement une chance d'être considéré mais montre aussi ton intérêt pour l'entreprise. Ne laisse pas passer ta chance, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data manager recherche clinique (3ans d'expérience minimum) [104516] in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, les certifications et les diplômes sont super importants. Assure-toi de bien les mettre en avant sur ton CV. Si tu as des spécialités ou des formations continues, mentionne-les aussi, ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des chiffres concrets:Pour valoriser ton expérience, n'hésite pas à utiliser des chiffres concrets. Par exemple, si tu as amélioré un processus ou géré une équipe, indique les résultats atteints. Ça montre ta capacité à avoir un impact tangible dans ce domaine.
Raconte pourquoi tu es passionné par la santé:Dans ta lettre de motivation, n’oublie pas de partager ta passion pour le secteur de la santé. Parle des raisons pour lesquelles tu veux rejoindre Centre Hospitalier Universitaire d'Angers et comment tu souhaites contribuer à l’amélioration des soins. Ça aide les recruteurs à voir que tu es motivé et engagé.
Adapte ton CV au poste:Chaque poste est unique, donc prends le temps d'adapter ton CV pour qu'il colle au mieux aux exigences du rôle chez Centre Hospitalier Universitaire d'Angers. Mets en avant les compétences et expériences qui correspondent exactement à ce que recherchent les recruteurs, c'est un vrai plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
✨Connaître les outils de santé
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, il est super important de se familiariser avec les outils et logiciels que vous pourriez utiliser. Prenons par exemple des systèmes de gestion de dossiers médicaux, comme le logiciel de santé électronique. Montrez que vous maîtrisez ces outils, ça fera la différence !
✨Préparez-vous à des questions éthiques
Attendez-vous à ce qu'on vous pose des questions sur l'éthique, car c'est crucial dans ce domaine. Pensez à des situations réelles et comment vous pourriez les gérer. Préparez des exemples qui démontrent votre capacité à naviguer dans des dilemmes éthiques en santé. Ça prouve que vous êtes conscient des enjeux du secteur !
✨Mettez en avant vos qualités relationnelles
En tant que futur professionnel de la santé, vos compétences interpersonnelles sont essentielles. Préparez-vous à donner des exemples concrets où vous avez travaillé en équipe, communiqué avec d'autres professionnels ou aidé des patients. Ça montrera votre adaptabilité et votre capacité à être un bon communicateur !
✨Démontrez votre motivation et vos objectifs
Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre passion pour le secteur de la santé. Parlez de vos expériences académiques ou professionnelles, mais surtout, expliquez pourquoi vous êtes attiré par ce domaine et comment vous envisagez de contribuer chez Centre Hospitalier Universitaire d'Angers. Montrez que vous êtes prêt à vous investir sur le long terme !
