En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'organisation des soins et coordonner des projets innovants en santé mentale.
- Entreprise: Centre Hospitalier Théophile Roussel, un établissement dynamique en psychiatrie.
- Avantages: 75% des frais de transport pris en charge, parking gratuit et bien-être au travail.
- Autres infos: Accès facile en transports en commun, nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour améliorer la qualité des soins et innover.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et expérience managériale requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
À propos de nous
Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est un établissement public de référence spécialisé en psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Il assure des missions de prévention, de soins, de réhabilitation et d'accompagnement auprès d'un bassin de population de plus de 800 000 habitants, couvrant 34 communes.
L'établissement s'appuie sur son site principal situé à Montesson ainsi que sur 32 structures extrahospitalières, favorisant une prise en charge diversifiée et de proximité.
Idéalement situé à seulement 15 km de Paris, entre Le Vésinet et Sartrouville, le Centre Hospitalier est facilement accessible en RER A, en bus, en voiture ou à vélo.
Mission
Le Centre Hospitalier Théophile Roussel recrute 1 Cadre supérieur de santé (H/F) Temps plein – Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Montesson (Yvelines – 78) Mutation, détachement, CDI ou CDD Postes à pourvoir au 1er décembre 2026
- Les Unités Concernées
- UAPE 20 %) - Montesson 78
- USI Lakanal (20 %) - Montesson 78
- CMPP / CMP Colombes (20 %)
- Hôpital de jour de Courbevoie (10 %)
- Equipe mobile « Les Voies Lactées » (10 %)
- CMP / CMPP La Garenne Colombes (10 %)
- CATTG « Janine Simon » (5 %) - La Garenne Colombes
- CATTG Petite Enfance (5 %) - La Garenne Colombes
- Consultation transculturelle
- Hôpital de jour "Misès C"
- CMPEA Sartrouville
- Vos Missions
Le/la cadre supérieur(e) de santé est un/une cadre de santé exerçant soit des missions transverses (qualité, hygiène, recherche, formation continue), soit un rôle d’encadrement de pôle.
Dans un pôle de soins (médicaux, chirurgicaux, radiologie, biologie ou autre spécialité), il/elle pilote l’organisation avec le médecin chef de pôle et le cadre administratif.
- Collaboration et mise en œuvre de la politique de soins
- Management et gestion des ressources humaines
- Qualité et gestion des risques
- Coordination de recherche et formation
- Missions transverses
- Participer aux instances de l’établissement.
- Prendre part aux instances mises en place dans le cadre de la politique des soins (commission de gestion des risques, commissions douleur, hygiène, hémovigilance et sécurité transfusionnelle, évaluation des risques professionnels, commission de conciliation, commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge, CSIRMT et CSIRMT du GHT, CLIN, CLUD, commissions de formation, commission mobilité, commissions des hospitalisations longues).
- Coordonner ou contribuer à des projets de recherche dans son domaine, par exemple en soins infirmiers.
- Participer avec la direction des soins et la DRH aux réunions périodiques de suivi des ressources humaines.
- Dispenser des formations dans un établissement de formation (IFSI par exemple) dont il n’est pas nécessairement responsable de la direction.
- Participer à différents séminaires, conférences ou réunions professionnelles externes.
- Profil
- Le profil recherché
- Diplôme de cadre de santé et une expérience minimale de deux ans en tant que cadre supérieur ou de 8 années en qualité de cadre avec une mobilité fonctionnelle ET géographique (typologie de prise en charge : intra, HDJ, CMP, SMPR…).
- Formation d’adaptation à l’emploi.
- Master 2 en organisation ou en qualité souhaitée.
- Vous Êtes Reconnu(e) Pour
- vos qualités managériales;
- votre capacité à fédérer une équipe;
- votre sens de l'organisation et des priorités;
- votre aptitude à conduire le changement et à accompagner les projets;
- votre engagement en faveur de la qualité des soins et de la sécurité des patients.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Centre Hospitalier Théophile Roussel, vous rejoignez un établissement dynamique où les professionnels sont pleinement associés aux projets de développement et d'amélioration des pratiques.
- Les Avantages Proposés
- Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun.
- Forfait Mobilités Durables.
- Accès aux prestations du CGOS.
- Nombreuses actions en faveur de la qualité de vie au travail : bien-être, ciné-débats, événements conviviaux, animations pour les professionnels.
- Participation à des groupes de travail pluriprofessionnels et à des projets institutionnels (Développement Durable, Culture, Qualité, Innovation).
- Parking gratuit au sein de l'établissement.
- Accès
- En Transports En Commun
- RER A (direction Cergy ou Poissy)
- Bus B (Rueil-Malmaison) – arrêt Théophile Roussel
- Bus G (Le Vésinet-Le Pecq) – arrêt Théophile Roussel
- En Voiture Ou à Vélo
- Parking gratuit à disposition des professionnels.
Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'un établissement reconnu en santé mentale et participer à des projets innovants au sein d'équipes engagées ?
Rejoignez le Centre Hospitalier Théophile Roussel et contribuez à une prise en charge humaine, exigeante et innovante au service des patients.
Pour en savoir plus sur notre établissement et nos activités, consultez notre site internet : https://th-roussel. fr/
#J-18808-Ljbffr
Cadre supérieur de santé h/f in Montesson employeur : Centre Hospitalier Théophile Roussel (Yvelines et Hauts-de-Seine)
Le CH Théophile Roussel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d'un établissement public de santé mentale. Avec des opportunités de développement professionnel, une prise en charge des frais de transport à 75 % et des activités variées pour le bien-être des employés, vous aurez l'occasion de contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'équipe dynamique à Montesson.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Théophile Roussel (Yvelines et Hauts-de-Seine)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre supérieur de santé h/f in Montesson
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Centre Hospitalier Théophile Roussel (Yvelines et Hauts-de-Seine), nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre supérieur de santé h/f in Montesson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Centre Hospitalier Théophile Roussel (Yvelines et Hauts-de-Seine) et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Centre Hospitalier Théophile Roussel (Yvelines et Hauts-de-Seine). Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Théophile Roussel (Yvelines et Hauts-de-Seine)
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Centre Hospitalier Théophile Roussel (Yvelines et Hauts-de-Seine) que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Centre Hospitalier Théophile Roussel (Yvelines et Hauts-de-Seine). Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
