En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe pour traiter des pathologies pneumologiques et participer à des missions innovantes.
- Entreprise: Hôpital dynamique en Nouvelle-Calédonie avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, congés spécifiques et opportunités de détachement.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Doctorat en médecine et DES en pneumologie requis.
Le salaire estimé est compris entre 7146 - 14551 € par mois.
PROFIL
- Diplômes hospitaliers requis :
- Titulaire d’un doctorat en médecine
- Titulaire d’un DES en pneumologie
Expérience professionnelle et compétences souhaitées :
- Formation en pneumologie générale permettant la prise en charge de l’ensemble des pathologies pneumologiques rencontrées dans un service de pneumologie
- Compétence reconnue en endoscopie interventionnelle, sera privilégiée
- Expérience de la prise en charge des insuffisants respiratoires, de la ventilation non invasive
- Sens du travail en équipe (avec les équipes médicales et paramédicales du service et avec les équipes interservices)
- Capacité à développer et améliorer des filières de prise en charge des patients et des parcours de soins
FONCTIONS ET MISSIONS EXERCEES :
- Participation à l’ensemble des activités du service, y compris à la permanence des soins et des gardes
- Collaboration aux vacations extérieures et aux missions développées par le service au sein des autres structures médicales de la Nouvelle-Calédonie et en particulier au centre hospitalier du Nord
CONDITIONS DE CANDIDATURE
- Conditions générales :
- Remplir les conditions requises pour l’exercice de la profession de médecin, de chirurgien-dentiste ou de pharmacien en Nouvelle-Calédonie
- Être en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont ils sont ressortissants
- Remplir les conditions d’aptitude physique et mentale pour l’exercice des fonctions hospitalières postulées
- Conditions particulières :
- Être professeur agrégé ou ancien professeur agrégé, maître de recherche, ancien maître de recherche du service de santé des armées
- Être chef de clinique des universités, assistant des hôpitaux ou ancien chef de clinique des universités, assistant des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité
- Être assistant hospitalier universitaire ou assistant hospitalo-universitaire en biologie ou ancien assistant hospitalier universitaire ou ancien assistant hospitalo-universitaire en biologie, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité
- Être assistant des universités, assistant des hôpitaux ou ancien assistant des universités assistant des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité
- Être assistant des universités odontologistes, assistant des services de consultations et de traitements dentaires ou ancien assistant des universités odontologistes, assistant des services de consultations et de traitement dentaires, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité
- Être assistant spécialiste des hôpitaux ou ancien assistant spécialiste des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité
- Être praticien hospitalier selon les dispositions du décret modifié n° 84-131 du 24 février 1984
- Être praticien des hôpitaux à temps partiel, régi par le décret modifié du 29 mars 1985, comptant au moins six années de services effectifs en cette qualité
- Être personnel médical de l’établissement français du sang
- Être chercheur, titulaire du doctorat en médecine ou ayant la qualité de pharmacien biologiste ou titulaire du doctorat d’exercice en chirurgie dentaire, ou, pour les postes de la discipline pharmacie, titulaire du diplôme permettant l’exercice de la profession de pharmacien, et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité
- Être médecin, odontologiste ou pharmacien des centres de lutte contre le cancer et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité
- Être médecin ou pharmacien chimiste des armées, titulaire ou ancien titulaire du titre de spécialiste des hôpitaux des armées, ou de spécialiste de laboratoire de chimie du service de santé des armées, et compter au moins deux années de services effectifs en cette qualité
- Être médecin-inspecteur de la santé ou pour les postes de la discipline pharmacie, pharmacien inspecteur de la santé, et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité
- Être inscrit sur la liste d’aptitude en cours de validité, après réussite au concours de praticien des établissements publics de santé prévu par le décret du 25 juin 1999
- Être assistant des établissements de santé de la Nouvelle-Calédonie et compter au moins deux années de services effectifs en cette qualité
- Avoir exercé comme médecin, pharmacien ou chirurgien-dentiste de santé publique en Nouvelle-Calédonie et totaliser dix années de services cliniques dans cette fonction
- Autres conditions relatives à l’ancienneté :
- L’ancienneté de services requise pour faire acte de candidature est appréciée à la date de clôture des inscriptions
- Seules les périodes de services effectifs, en l’une ou plusieurs des qualités mentionnées ci-dessus, sont prises en compte pour le calcul de l’ancienneté
- Les durées de service mentionnées ci-dessus doivent avoir été effectuées à temps plein, les services effectués à temps partiel étant pris en compte au prorata de leur durée
- Pour le calcul de la durée de service requise, un même praticien peut faire entrer en ligne de compte plusieurs fonctions énumérées
CONDITIONS D’EMPLOI
- Rémunération mensuelle brute indexée de 7146 euros à 14551 euros (selon ancienneté reprise et province d’exercice)
- Montant des indemnités de gardes : 463,33 euros sur place – 73,76 euros à domicile – 114,479 euros par déplacement
- Régime de congés spécifiques
- Possibilité de détachement pour les praticiens hospitaliers de statut métropolitain
PRATICIEN HOSPITALIER PNEUMOLOGIE employeur : Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie
Rejoindre notre établissement hospitalier en tant que Chef de service adjoint achats et patrimoine, c'est intégrer une équipe dynamique où l'engagement envers l'excellence et l'amélioration continue est au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, avec des horaires de travail flexibles du lundi au vendredi, et des grilles indiciaires attractives de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie. En tant qu'employeur, nous valorisons la collaboration, la rigueur et l'innovation, vous permettant ainsi de contribuer significativement à la gestion stratégique des achats et du patrimoine tout en évoluant dans un cadre enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PRATICIEN HOSPITALIER PNEUMOLOGIE
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PRATICIEN HOSPITALIER PNEUMOLOGIE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de PRATICIEN HOSPITALIER PNEUMOLOGIE chez Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
