En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des patients en ophtalmologie et participer à des interventions chirurgicales.
- Entreprise: Établissement hospitalier dynamique en Nouvelle-Calédonie.
- Avantages: Rémunération compétitive, congés annuels, et prise en charge des frais de transport.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Docteur en médecine avec spécialisation en ophtalmologie.
Le salaire estimé est compris entre 6822 - 6822 € par mois.
Expériences et compétences demandées : Docteur en médecine DES ophtalmologie.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Compétences en ophtalmologie générale, y compris les urgences, la traumatologie, l’ophtalmo-pédiatrie.
- Compétences en chirurgie du segment antérieur : cataracte, glaucome, greffe de cornée, paupière.
- Sur-spécialisation en chirurgie vitréorétinienne appréciée.
Fonctions et missions exercées :
- Prise en charge de la chirurgie vitréorétinienne de la Nouvelle-Calédonie, si expérience dans ce domaine.
- Participation à l’ensemble des activités du service d’ophtalmologie.
- Participation à la continuité du service et la permanence des soins (astreintes).
Conditions de candidatures :
- Etre de nationalité française, sous réserve des engagements souscrits pour la France et applicables en Nouvelle Calédonie, ou être ressortissant de l’un des Etats membres de la communauté européenne ou d’Andorre.
- Remplir les conditions requises pour l’exercice de la profession de médecin, de pharmacien ou de chirurgien-dentiste en Nouvelle-Calédonie.
- N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation comportant privation des droits civiques.
- Etre en position régulière au regard des lois sur le recrutement de l’armée et sur le service national.
- Remplir les conditions d’aptitude physique et mentale pour l’exercice des fonctions hospitalières postulées.
- S’engager à établir sa résidence principale à proximité de l’établissement où il exercera, sauf dérogation temporaire motivée accordée par le Médecin Inspecteur Territorial de la Santé pour les distances supérieures à dix kilomètres.
Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la discipline ou la spécialité correspondant à leur(s) diplôme(s).
Conditions d’emploi :
- Contrat d'une durée initiale d'un an ou de deux ans renouvelable.
- Rémunération mensuelle brute de 6822 euros + les gardes.
- Prime d'installation brute de 6822 euros si contrat d'un an ou de 13645 euros si contrat de deux ans si le candidat réside en métropole.
- Prise en charge des frais de transport de l'intéressé(e) et de sa famille par l'établissement si recrutement extérieur.
- Régime de congés spécifiques au statut des assistants.
Date de clôture : 16/11/2026
Prise de fonctions : novembre 2026
Modalités de dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidatures sont à adresser à la Direction Générale/Affaires Médicales BP J5 – 98849 Nouméa – Nouvelle Calédonie.
Le dossier de candidature doit être présenté de manière à faire ressortir les qualifications du candidat, titres et travaux et comportera, au minimum, les pièces suivantes :
- une demande manuscrite mentionnant la spécialité et la fonction souhaitée.
- un curriculum vitae détaillé avec photo d’identité.
- un exposé des titres avec photocopies des diplômes et des titres obtenus et fonctions hospitalières exercées.
- un extrait d’acte de naissance ou une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité.
- un extrait du casier judiciaire n° 3.
- un certificat médical d’aptitude physique et mentale à servir outre-mer et à exercer les fonctions postulées, établi par un médecin agréé.
- une attestation d’inscription à l’ordre professionnel concerné, datant de moins de trois mois, faisant mention de la qualification ordinale.
- un justificatif de la position du candidat au regard des lois sur le recrutement de l’armée et sur le service national.
Les pièces justificatives demandées doivent avoir été établies dans un délai maximum de 3 mois avant la date d’expédition du dossier de candidature.
1 ASSISTANT HOSPITALIER - OPHTALMOLOGUE employeur : Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie
Rejoindre notre établissement hospitalier en tant que Chef de service adjoint achats et patrimoine, c'est intégrer une équipe dynamique où l'engagement envers l'excellence et l'amélioration continue est au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, avec des horaires de travail flexibles du lundi au vendredi, et des grilles indiciaires attractives de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie. En tant qu'employeur, nous valorisons la collaboration, la rigueur et l'innovation, vous permettant ainsi de contribuer significativement à la gestion stratégique des achats et du patrimoine tout en évoluant dans un cadre enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 1 ASSISTANT HOSPITALIER - OPHTALMOLOGUE
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour 1 ASSISTANT HOSPITALIER - OPHTALMOLOGUE. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 1 ASSISTANT HOSPITALIER - OPHTALMOLOGUE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
