En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'organisation des soins et accompagner des équipes expertes dans un environnement technique.
- Entreprise: Centre Hospitalier Sud Francilien, reconnu pour son excellence en médecine intensive.
- Avantages: Contrat CDI, formation continue, et encadrement bienveillant.
- Autres infos: Environnement stimulant avec projets d'innovation et de recherche.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis managériaux tout en ayant un impact sur la vie des patients vulnérables.
- Qualifications: Leadership, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Publié le 20 sep. 2026
Date de limite de candidatures 28 déc. 2026
Poste proposé : CADRE DE SANTE - Service de Médecine Intensive et réanimation adulte
Contrat : CDI; Détachement; Mutation
Descriptif :
Vous êtes cadre de santé et vous aimez relever les défis ? Vous souhaitez exercer vos compétences managériales dans un environnement à forte technicité, au cœur de la prise en charge des situations les plus complexes ?
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un service d'excellence : 24 lits de réanimation et 12 lits de soins intensifs polyvalents
- Des technologies de pointe : ECMO, assistance respiratoire, épuration extra-rénale continue...
- Une activité riche, diversifiée et en constante évolution
Un rôle stratégique :
- Piloter l'organisation et la continuité des soins
- Accompagner et fédérer des équipes expertes et engagées
- Contribuer aux projets d'innovation, de qualité et de sécurité des soins
- Participer au développement des compétences des professionnels
Un environnement stimulant :
- Une collaboration étroite avec une équipe médicale reconnue
- Une dynamique institutionnelle ambitieuse
- Des projets de recherche, de formation en simulation et d'amélioration continue
Le profil que nous recherchons :
- Leadership bienveillant et capacité à fédérer
- Sens de l'organisation, anticipation et réactivité
- Goût du travail en équipe et des projets innovants
- Appétence pour la qualité, la gestion des risques et l'excellence des soins
Venez manager un collectif engagé au service des patients les plus vulnérables. Vous participez à une aventure humaine et professionnelle exigeante, porteuse de sens et tournée vers l'avenir. Vous travaillerez en binôme avec un autre cadre de santé, vous aurez une période d'intégration, un parcours managérial adapté et un encadrement par une cadre de pôle dans la bienveillance.
Personne à contacter :
SAULI Marie-Paule
Nathalie DELAGE
Cadre du Pôle SARMU
Référente des violences faites aux femmes
Téléphone : 01 61 69 71 08, 5 7108
mail : nathalie.delage@chsf.fr
marie-paule.sauli@chsf.fr
Etablissement : Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil-Essonnes
CADRE DE SANTE - Service de Médecine Intensive et réanimation adulte in Corbeil-Essonnes employeur : Centre Hospitalier Sud Francilien
Le Centre Hospitalier Sud Francilien est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où le respect des normes hospitalières et la sécurité des patients sont prioritaires. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'entraide, nous valorisons chaque membre de notre équipe, tout en garantissant des conditions de travail optimales dans un cadre hospitalier dynamique et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Sud Francilien
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE - Service de Médecine Intensive et réanimation adulte in Corbeil-Essonnes
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier Sud Francilien, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE - Service de Médecine Intensive et réanimation adulte in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Sud Francilien
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier Sud Francilien que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
