En un coup d'œil
- Missions: Assistez à la gestion financière et au mandatement des dépenses dans un hôpital dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier Spécialisé de Sarreguemines, un acteur clé de la santé en Moselle-Est.
- Avantages: Horaires fixes, environnement stimulant et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui cherchent à allier passion pour la santé et compétences administratives.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé publique tout en développant vos compétences en comptabilité.
- Qualifications: Formation en comptabilité et maîtrise des outils informatiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
- Centre Hospitalier Spécialisé (Sarreguemines)
- Date de limite de candidatures 30 nov. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé ADJOINT ADMINISTRATIF - COMPTABILITE
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés du centre hospitalier Robert PAX (CH), établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, et du centre hospitalier spécialisé (CHS), établissement psychiatrique d'une capacité de 498 lits.
Le budget consolidé de ces établissements s'élève à plus de 230 M (budgets annexes compris).
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support.
Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www. hopitaux-sarreguemines. fr/ permet d'aller plus loin dans la présentation.
- PRESENTATION DU POSTE
- Fonction / Métier : Adjoint(e) administratif comptabilité / dépenses DAF
- Grade : Adjoint(e) administratif hospitalier
- Catégorie professionnelle : Personnel catégorie C
- Position dans la structure
• Liaisons hiérarchiques
- Directeur adjoint, Directeur des affaires générales, médicales, financières et budgétaires,
- Attachée d'administration hospitalière de la Direction des affaires financières
• Liaisons fonctionnelles
- Equipe de la Direction des affaires financières
- Contrôle de gestion
- Directions fonctionnelles
- Trésorerie de Sarreguemines des établissements hospitaliers
- Fournisseurs et débiteurs
- Médecins et pharmacie
Horaires : 40 heures. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00.
- Missions du titulaire du poste
- Mission générale
L'adjoint administratif est affecté au service des finances au sein de la Direction des affaires financières.
Il participe au mandatement des dépenses et à l'émission des titres de recettes diverses des Hôpitaux de Sarreguemines dans le cadre des consignes et procédures définies.
- Missions permanentes
- Relayer l'action des adjoints des cadres,
- Gestion du mandatement (lancement, génération des flux et vérification des acquittements),
- Traiter avant transmission à la Trésorerie les bordereaux mandatement (y compris les « rejets ») de l'ensemble des factures des hôpitaux de Sarreguemines,
- Réaliser le suivi de dépenses particulières (reversement de crédits, cotisations de l'établissement, toutes dépenses hors marchés publics, ...),
- Réceptionner, contrôler, vérifier l'imputation comptable et liquider certaines factures ne relevant pas de la compétence de la direction des achats de territoire ou du bureau des entrées,
- Gestion des litiges propres au domaine,
- Liquider et suivre les écritures de fin d'année,
- Recettes diverses - établissement et facturation des titres de recettes diverses,
- Suivi des relances fournisseurs,
- Suivi de l'activité libérale des médecins extérieurs.
- Missions ponctuelles ou spécifiques
- Tenue de l'archivage réglementaire,
- Tenue ponctuelle ou pérenne de tableaux de suivis de dépenses nouvelles et/ou fléchées,
- Dématérialisation des conventions pour le dossier permanent.
- APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES
- Formations qualifications : Formation spécifique comptable
- Connaissances : Comptabilité publique
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Expériences professionnelles : Connaissance du fonctionnement d'un hôpital appréciée.
- Qualités professionnelles : Rigueur, efficacité dans l'organisation du travail
- Sens relationnel et du travail en équipe
- Respect des procédures et des normes
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Personne à contacter
CHAMBOURG SEBASTIEN Monsieur Sébastien CHAMBOURG - Directeur des Affaires Financières et Budgétaires
Mail : sebastien. chambourg@chs-sarreguemines. fr sebastien. chambourg@chs-sarreguemines. fr
- Centre Hospitalier Spécialisé 1, rue Calmette BP 80027 57212 Sarreguemines
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
ADJOINT ADMINISTRATIF - COMPTABILITE in Sarreguemines employeur : Centre hospitalier spécialisé
Les Hôpitaux de Sarreguemines se distinguent par leur engagement envers le bien-être de leurs employés et la qualité des soins offerts. En tant qu'ingénieur hospitalier, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'innovation et l'excellence. Situé dans une région dynamique, cet établissement offre également des avantages uniques tels que des horaires de travail flexibles et un accès à des programmes de formation continue.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier spécialisé
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ADJOINT ADMINISTRATIF - COMPTABILITE in Sarreguemines
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Centre hospitalier spécialisé.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Centre hospitalier spécialisé et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Centre hospitalier spécialisé. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Centre hospitalier spécialisé, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ADJOINT ADMINISTRATIF - COMPTABILITE in Sarreguemines
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Centre hospitalier spécialisé. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier spécialisé
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Centre hospitalier spécialisé
Essaye de te plonger dans les spécificités de Centre hospitalier spécialisé : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
