En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et suivre des patients en addictologie, évaluer leurs besoins et orienter vers les soins adaptés.
- Entreprise: Centre hospitalier spécialisé Montperrin, un établissement de santé mentale à Aix-en-Provence.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue, télétravail et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en difficulté avec leurs addictions.
- Qualifications: Diplôme en médecine et spécialisation en addictologie souhaités.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Centre hospitalier spécialisé Montperrin (Aix-en-Provence)
Date de limite de candidatures : 31 déc. 2026
Détails de l’offre :
Descriptif :
L'établissement : Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en œuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.
Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.
Ses projets : Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2026-2028 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.
En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :
- L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
- Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.
L'organisation polaire de l'établissement : Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :
- Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est).
- Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
- Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie Hospitalière, et la pharmacie à usage intérieur.
- Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).
Activités principales :
- Accueil et suivi ambulatoire des personnes en demande de consultations, d'une hospitalisation ou d'un accompagnement en Hôpital de Jour, CATTP ou Equipe mobile.
- Evaluation clinique : produits / consommation / comportements, mais aussi bilan somatique, recherche des troubles psychologiques ou psychiatriques sous-jacents.
- Evaluation contextuelle de la situation sociale / familiale.
- Repérage du stade motivationnel et orientation vers un des axes de soins proposés par le Service.
Equipe pluridisciplinaire :
- Médecin Psychiatre Addictologue : 0.5 ETP
- Médecin Généraliste Addictologue : 2 ETP
- Médecin Généraliste : 0,6 ETP
- Et une équipe paramédicale.
Partenariat :
- CH Montperrin : 1 CSAPA Villa Floréal - 1 ELSA sur le CHG d'AIX
- Ville d'Aix : 2 CSAPA Associatifs
- Plateau technique du CH Montperrin et du CHG d'Aix (CHIAP)
- Autres Services Addictologie du GHT
Organisation du travail :
Il s'agit d'un poste de PH temps plein. Participation au tableau de gardes du CAP 48 d'Aix ou du CH Montperrin, et au tableau d'astreintes de Montperrin, pour les Psychiatres. Pas de tableau de garde pour les Addictologues issus de la médecine polyvalente.
Lieu d'exercice : Service bien repéré par les partenaires du Territoire de Santé du CH Montperrin, mais aussi de l'ensemble des Etablissements du GHT. Pas de principe de sectorisation pour les admissions ou le suivi ambulatoire.
Plusieurs unités fonctionnelles :
- Service d'Hospitalisation Temps Complet de 28 lits avec programmes de soins de 14 ou 28 jours et possibilité de prolonger les séjours en fonction de la clinique. Toutes les admissions sont programmées et faites à la demande des personnes en difficulté avec leurs addictions ou leur dépendance : produits licites ou illicites, addictions comportementales si besoin.
- Hôpital de Jour de 8 places avec programmes de soins essentiellement basés sur les groupes de parole, activité à médiation thérapeutique (yoga et relaxation, atelier de création artistique et écriture).
- CATTP avec travail en plusieurs groupes : « bas seuil », ateliers tournés vers l'éducation thérapeutique, groupes de pairs abstinents.
- Equipe Mobile d'Addictologie Hospitalière (EMAH) sur le Territoire Nord des Bouches-du-Rhône, sur le principe du « aller vers » les personnes en situation de précarité, de pathologie psychiatrique ou somatique lourde et en difficulté avec leurs consommations.
Emplacement : Le Service d'Addictologie est tout proche du CH Montperrin et dispose de locaux récemment rénovés, climatisés, d'un vaste jardin de 3000 m2 environ, arboré et entretenu par les Services Techniques du Centre Hospitalier Montperrin.
Personne à contacter : Pour tous renseignements vous pouvez joindre : Le Chef de service : Docteur Elisabeth LAFONT BATTESTI Secrétariat 04 42 16 16 24 (16 98) elisabeth.lafont@ch-montperrin.fr
Centre hospitalier spécialisé Montperrin 109 Av du Petit Barthélemy 13617 Aix-en-Provence
PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL ADDICTOLOGIE in Aix-en-Provence employeur : Centre hospitalier spécialisé Montperrin
Le Centre hospitalier spécialisé Montperrin à Aix-en-Provence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un équilibre travail-vie personnelle grâce à un forfait cadre attractif. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission essentielle dans un cadre agréable et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier spécialisé Montperrin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL ADDICTOLOGIE in Aix-en-Provence
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre hospitalier spécialisé Montperrin.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL ADDICTOLOGIE. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre hospitalier spécialisé Montperrin !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre hospitalier spécialisé Montperrin.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre hospitalier spécialisé Montperrin et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL ADDICTOLOGIE in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre hospitalier spécialisé Montperrin.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre hospitalier spécialisé Montperrin. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier spécialisé Montperrin
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
