En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des adultes avec troubles psychologiques dans un cadre pluridisciplinaire.
- Entreprise: Centre hospitalier spécialisé Montperrin, un lieu d'innovation et de soin.
- Avantages: Contrat CDD renouvelable, horaires flexibles, repos le week-end et jours fériés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des patients tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État d'orthophoniste et expérience en pédopsychiatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
- Centre hospitalier spécialisé Montperrin (Aix-en-Provence)
- Infirmier(ère) HDJ TSA Adultes
- Date de limite de candidatures 14 oct. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé Infirmier(ère) HDJ TSA Adultes Contrat CDD Descriptif CDD RENOUVELABLE PUIS POSSIBILITE DE CDI OU TITULARISATION
- ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET PRESENTATION
- Poste à temps plein
- Du lundi au Vendredi, repos weekend-end et jours fériés
- Horaires de journée 9h 17h avec obligation d'une soirée tardive jusqu'à 19h
- Congés annuels et RTT pris majoritairement sur les vacances scolaires, lors notamment des fermetures de la structure
- PRE-REQUIS/ EXPERIENCES
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'orthophoniste
- Connaissances sur le développement et psychopathologie de l'enfant
- Réglementation liée à la fonction d'orthophoniste
- Dispositifs et réglementation en santé mentale
- Droits des usagers
- Expérience en pédopsychiatrie souhaitée
- EXIGENCES PARTICULIERES
- Réglementation et législation relative aux mineurs
- connaissances cliniques spécifiques au public accueilli
- Participation aux réunions de synthèse clinique, de supervision, de fonctionnement et institutionnelles
- Participation aux formations obligatoires, s'inscrire dans une dynamique de développement professionnel continu
- s'engager dans la démarche qualité
- capacités d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire
- capacités de travailler en lien avec le réseau
- traçabilité et écrits professionnels
- MISSIONS GENERALES
- Pratique de bilans
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire
- Utilisation de médiation à visée thérapeutique en individuel ou en groupe
- Participation à l'élaboration et la mise en place des projets de soin
- Travail en partenariat avec le réseau social, sanitaire, médico-social et scolaire.
- ACTIVITES
Le CMP est un lieu d'accueil pour enfants et adolescents, ainsi que leur famille, présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques.
L'équipe propose une évaluation diagnostique, des prises en charge régulières, peut proposer un partenariat et orienter l'enfant et sa famille vers d'autres structures de soin en fonction des problématiques rencontrées.
Le CMP développe également des actions de prévention, d'information, de coordination et d'accompagnement.
Le CATTP utilise la prise en charge groupale comme mode thérapeutique, éventuellement associée à une prise en charge individuelle.
Il propose des ateliers thérapeutiques, chaque enfant ou adolescent participe aux ateliers en fonction de son projet de soins qui est indiqué et réévalué par l'équipe.
Chaque professionnel de l'équipe a pour mission de maintenir, développer et dynamiser les activités du CATTP tout en s'adaptant aux besoins du public accueilli.
- COMPETENCES / CAPACITES
- Entretien d'accueil, d'évaluation
- Travail de réseau et de coordination avec les différents partenaires et structures de la pédopsychiatrie et de l'enfance
- Respect du secret professionnel
- Discrétion professionnelle
- Sens critique, analyse des situations
- Dynamisme, adaptation aux changements
Personne à contacter Astrid Robert Astrid Robert, CSS du Pôle Ressources : astrid. robert@ch-montperrin. fr astrid. robert@ch-montperrin. fr
- Etablissement
- Centre hospitalier spécialisé Montperrin
- 109 Av du Petit Barthélemy
- 13617 Aix-en-Provence
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier(ère) HDJ TSA Adultes in Aix-en-Provence employeur : Centre hospitalier spécialisé Montperrin
Le Centre hospitalier spécialisé Montperrin à Aix-en-Provence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un équilibre travail-vie personnelle grâce à un forfait cadre attractif. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission essentielle dans un cadre agréable et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier spécialisé Montperrin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(ère) HDJ TSA Adultes in Aix-en-Provence
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre hospitalier spécialisé Montperrin, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(ère) HDJ TSA Adultes in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier spécialisé Montperrin
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre hospitalier spécialisé Montperrin que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
