Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI/RSMSI) F/H in Thuir

Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI/RSMSI) F/H in Thuir

Thuir Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la sécurité des systèmes d'information et conseiller la direction sur les risques.
  • Entreprise: Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory, un environnement dynamique et engagé.
  • Avantages: Rémunération selon expérience, télétravail possible et véhicule de service fourni.
  • Autres infos: Déplacements ponctuels dans les Pyrénées-Orientales, esprit d'équipe et communication essentiels.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en protégeant des données sensibles dans le secteur de la santé.
  • Qualifications: Formation supérieure en informatique et réseaux, niveau bac +5 minimum.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

  • Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory (Thuir)
  • Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI/RSMSI) F/H
  • Publié le 26 oct. 2026
  • Détails de l’offre
  • Poste proposé Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI/RSMSI) F/H
  • Contrat CDD; Détachement; Mutation

Descriptif Le CH de Thuir recherche une/un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) / Responsable du Système de Management de la Sécurité de l'Information (RSMSI).

Le RSSI / RSMSI contribue au pilotage de la sécurité des systèmes d'information et du système de management de la sécurité de l'information (SMSI).

Il conseille la direction générale et les équipes, participe à la maîtrise des risques liés à la sécurité de l'information et veille à la prise en compte des exigences applicables, notamment celles de la norme ISO/IEC 27001 et du référentiel HDS.

Poste à temps plein. Travail du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience, basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

  • Missions principales
  • Gouvernance et pilotage de la sécurité
  • Contribuer à la définition des objectifs de sécurité du système d'information en cohérence avec les besoins, les activités et les priorités de l'établissement.
  • Contribuer à la définition des objectifs de sécurité du système d'information en cohérence avec les besoins, les activités et les priorités de l'établissement.
  • Élaborer, maintenir et proposer à validation les politiques, règles, procédures et standards de sécurité ; en organiser la diffusion et suivre leur application.
  • Conseiller la direction, la direction des services numériques et les métiers sur les risques de sécurité, les arbitrages nécessaires et les mesures de réduction des risques.
  • Rendre compte périodiquement de l'état de la sécurité, des risques majeurs, des écarts significatifs, des indicateurs et de l'avancement des plans d'action.
  • Pilotage du SMSI et conformité ISO 27001 / HDS
  • Piloter le maintien et l'amélioration continu du SMSI, y compris son corpus documentaire, ses processus, ses indicateurs, ses enregistrements et ses plans d'actions.
  • Organiser l'identification des exigences applicables et l'évaluation de leur prise en compte au regard de la norme ISO 27001 et du référentiel HDS.
  • Coordonner la préparation et le déroulement des audits internes, externes, de certification, de surveillance et de renouvellement.

Veiller à la disponibilité et à la traçabilité des éléments de preuves.

  • Centraliser les constats et non conformités, coordonner les analyses de causes et les actions correctives avec les responsables concernés, puis suivre leur réalisation et vérifier leur efficacité.
  • Préparer les revues du SMSI avec la direction et les parties prenantes, présenter les résultats, les risques résiduels, les difficultés, les décisions attendues et les axes d'amélioration.
  • Pour le périmètre HDS, veiller à la prise en compte des exigences liées aux activités d'hébergement et d'infogérance (accès, traçabilité, gestion des incidents, continuité et maitriser les prestataires).
  • Analyse et traitement des risques
  • Réaliser ou piloter les analyses de risques portant sur le système d'information, en identifiant les actifs, les menaces, les vulnérabilités, les impacts et les niveaux de risque.
  • Proposer les mesures de traitement adaptées et coordonner l'élaboration des plans d'action avec les responsables concernés.
  • Assurer le suivi des risques et des décisions de traitement ou d'acceptation prises par les instances compétentes de l'établissement.
  • Alerter la direction sur les risques significatifs et les situations susceptibles d'affecter la sécurité, la continuité des activités ou le maintien de la conformité.
  • Contrôles de sécurité, incidents et continuité
  • Suivre la mise en oeuvre et l'efficacité de mesures de sécurité, identifier les écarts et formuler les recommandations nécessaires.
  • Contribuer à la préparation et à l'amélioration du dispositif de gestion des incidents de sécurité.
  • Veiller à la prise en compte des exigences de sécurité dans les dispositifs de continuité et de reprise d'activité, en coordination avec les responsables concernés.
  • Contribuer à l'identification et au suivi des vulnérabilités ainsi qu'à la priorisation des mesures de réduction du risque.
  • Sécurité des projets, des prestataires et expertise
  • Apporter une expertise sécurité aux projets, aux évolutions du système d'information et aux choix de solutions techniques ou organisationnelles.
  • Formuler des exigences et préconisations de sécurité adaptées aux infrastructures, applications, services et usages de l'établissement.
  • Contribuer à l'évaluation des risques liés aux prestataires et sous-traitants, à la formalisation des exigences de sécurité et au suivi des engagements contractuels, en lien avec les services.
  • Coordonner avec les équipes opérationnelles la prise en compte des mesures de sécurité.
  • Sensibilisation, accompagnement et veille
  • Contribuer à la diffusion d'une culture de sécurité numérique et organiser ou animer des actions de sensibilisation et de formation adaptées aux publics concernés
  • Participer à l'élaboration et à l'actualisation des chartes et supports de sécurité.
  • Assurer une veille technologique, réglementaire, contractuelle et normative dans les domaines de la sécurité des systèmes d'information et de l'hébergement des données de santé.
  • Evaluer les conséquences des évolutions identifiées et proposer les adaptations organisationnelles, documentaires ou techniques nécessaires.
  • Compétences techniques requises

Le RSSI / RSMSI doit maîtriser les principes et les mécanismes de gouvernance et de gestion de la sécurité des systèmes d'information.

Il doit disposer de compétences en analyse des risques, en identification des menaces et des vulnérabilités, ainsi qu'en définition des mesures de sécurité adaptées.

Il doit connaître les principales normes et référentiels relatifs à la sécurité des systèmes d'information, notamment les normes ISO/IEC 27001, 27002.

Il doit également maîtriser les méthodes d'analyse des risques, notamment la norme 27005, ainsi que les principes permettant d'identifier, d'évaluer et de traiter les risques de sécurité.

Il doit posséder une bonne connaissance des outils d'administration et de supervision des systèmes informatiques afin de comprendre les environnements techniques, d'évaluer les dispositifs de protection existants et de formuler des préconisations pertinentes.

Savoir être/ savoir faire

Le RSSI / RSMSI doit faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse lui permettant d'étudier des problématiques complexes et de formaliser des spécifications générales ou détaillées.

Il doit posséder une bonne compréhension des architectures des systèmes d'information et être capable d'appréhender les interactions entre les différents composants techniques et organisationnels.

La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation sont indispensables pour assurer le suivi des missions qui lui sont confiées et garantir la cohérence des actions engagées.

Il doit également faire preuve d'initiative et être force de proposition afin d'anticiper les besoins et d'améliorer continuellement le niveau de sécurité du système d'information.

Le poste nécessite un bon esprit d'équipe, de la réactivité et des qualités pédagogiques pour accompagner les collaborateurs et faciliter l'appropriation des règles de sécurité.

Enfin, de bonnes capacités de communication sont nécessaires pour échanger efficacement avec la direction, les équipes informatiques, les services métiers et les intervenants extérieurs.

Profil recherché

Le poste est accessible aux candidats disposant d'une formation supérieure en informatique et réseaux de niveau bac +5 minimum.

Le télétravail est possible à raison d'une journée par semaine.

Contraintes particulières du poste

Le poste implique des déplacements ponctuels sur le département des Pyrénées-Orientales.

Ces déplacements sont réalisés au moyen d'un véhicule de service mis à disposition par l'établissement rendant la détention du permis de conduire de catégorie B nécessaire aux déplacements liés aux missions.

Etablissement

Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory
Avenue du Roussillon BP 22
66301 Thuir
Voir la fiche de l’établissement

#J-18808-Ljbffr

Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI/RSMSI) F/H in Thuir employeur : Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory

Le Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur l'amélioration continue. Avec un fort engagement envers la qualité des soins et l'expérience patient, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise valorisant l'innovation et le bien-être au travail. Situé dans une région dynamique, ce poste permet de contribuer significativement à des projets institutionnels tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI/RSMSI) F/H in Thuir

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory.

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory.

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI/RSMSI) F/H in Thuir

Gouvernance de la sécurité des systèmes d'information
Analyse des risques
Connaissance des normes ISO/IEC 27001 et 27002
Identification des menaces et vulnérabilités
Définition des mesures de sécurité
Outils d'administration et de supervision des systèmes informatiques
Capacités d'analyse et de synthèse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory.

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.