En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans la gestion des risques et l'amélioration continue des projets.
- Entreprise: Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory, un acteur clé de la santé.
- Avantages: Rémunération selon expérience, travail en équipe et impact direct sur la qualité des soins.
- Autres infos: Poste transversal avec des déplacements réguliers et des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une culture de qualité et améliorez l'expérience patient au sein d'un établissement dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en management de la qualité ou santé publique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory (Thuir)
- Ingénieure / Ingénieur qualité – gestion des risques et conduite de projets
- Détails de l’offre
Poste proposé Ingénieure / Ingénieur qualité – gestion des risques et conduite de projets Contrat CDD
Descriptif
Dans le cadre de l'évolution de son service qualité, le CH de Thuir recherche une ingénieure / un ingénieur qualité gestion des risques et conduite de projets afin d'accompagner les enjeux institutionnels en matière de qualité, de gestion des risques, de pilotage des projets et d'amélioration continue des organisations.
Par son expertise et son accompagnement, l'ingénieure / l'ingénieur qualité contribue à faire du Département Qualité, Parcours et Soin, un centre de ressources au service des professionnels et des projets de l'établissement.
Il participe au développement d'une culture de la qualité, de l'amélioration continue, favorise le pilotage par les données, accompagne les équipes dans leurs projets et contribue au renforcement de la qualité, de la sécurité des soins et de l'expérience patient.
Contrat de projet à temps plein pour une durée d'un an minimum. Rémunération selon expérience basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.
Objectifs du poste
- Apporter au Département Qualité, Parcours et Soin une expertise méthodologique en matière de management de la qualité, de gestion des risques, de l'évaluation des pratiques professionnelles et de la conduite de projets.
- Accompagner les équipes dans la conception, le déploiement et l'évaluation des démarches d'amélioration continue afin de renforcer la qualité, la sécurité des soins et l'expérience patient.
- Être force de proposition auprès de la direction dans le développement d'une culture qualité fondée sur l'analyse, l'évaluation, l'innovation et le pilotage par les données.
- Assurer la coordination fonctionnelle des activités du service qualité et veille à la cohérence opérationnelle des démarches qualités gestion des risques au regard des priorités institutionnelles.
- Exercer une mission de garant méthodologique dans les démarches et méthodes d'analyse qualité/ gestion des risques.
- Assurer un reporting régulier à la cadre supérieure de santé Responsable du pôle Qualité, Gestion des Risques et Expérience Patient.
Missions principales
- Accompagnement de la démarche qualité
- Participer au déploiement de la politique qualité institutionnelle
- Participer à l'élaboration et suivre le Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins
- Participer au pilotage de la certification HAS
- ...
- Évaluation des pratiques professionnelles
- Coordonner le programme institutionnel des EPP
- Accompagner les équipes dans la réalisation des évaluations
- Développer des méthodes d'évaluation adaptées aux organisations
- ...
- Audits et évaluations
- Élaborer le programme annuel des audits et méthodes
- Concevoir les outils méthodologiques
- Accompagner les équipes dans la réalisation des audits
- Former et sensibiliser les acteurs aux différentes méthodes et audits
- Analyser les résultats
- Élaborer les plans d'actions
- Pilotage des indicateurs
- Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord qualité
- Développer des indicateurs en lien avec les priorités institutionnelles
- Exploiter les données issues des systèmes d'information
- Produire des analyses permettant d'orienter les décisions de la direction
- Participer au développement d'un pilotage par les données
- Gestion documentaire
- Piloter la politique documentaire qualité
- Structurer les procédures, protocoles et référentiels
- ...
- Gestion de projets
- Piloter ou accompagner des projets institutionnels
- Assurer un appui méthodologique aux groupes de travail
- ...
- Accompagnement des pôles
- Être référent méthodologique de pôles accompagnés
- Conseiller les cadres supérieurs, cadres de santé et pilotes de processus
- ...
- Développement de la culture qualité
- Concevoir des outils pédagogiques
- Développer des méthodes innovantes d'accompagnement
- Favoriser l'appropriation des démarches qualité par les professionnels
- ...
- Innovation et veille
- Identifier les évolutions susceptibles d'améliorer les organisations
- Être force de proposition dans le développement de nouvelles méthodes de travail
- ...
- Expérience patient
- Contribuer au développement des démarches d'expérience patient
- Accompagner les projets visant à renforcer la participation des usagers
- ...
- Missions d'encadrement des étudiants
- Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement pédagogique des stagiaires accueillis au sein du service qualité, en leur présentant les missions, les outils et les méthodes de travail
- Définir, suivre et évaluer les objectifs de stage, en confiant des missions adaptées au niveau de formation du stagiaire, en réalisant des points réguliers et en contribuant à l'évaluation des compétences acquises
Compétences attendues
Connaissances
- Management de la qualité.
- Gestion des risques.
- Certification HAS.
- Évaluation des pratiques professionnelles.
- Conduite de projets.
- Méthodes d'audit.
- Analyse de données.
Compétences techniques
- Concevoir des tableaux de bord.
- Construire des indicateurs.
- Réaliser des analyses statistiques.
- Maîtriser les outils bureautiques et décisionnels.
- Animer des groupes de travail.
- Conduire des projets.
Compétences relationnelles
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Prise d'initiative.
- Sens de l'organisation.
- Pédagogie.
- Esprit d'initiative.
- Aisance relationnelle.
- Capacités rédactionnelles.
- Travail en équipe et en transversalité.
Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en management de la qualité, gestion des risques, santé publique ou organisation des établissements de santé.
- Expérience confirmée en établissement de santé.
- Expérience dans le pilotage ou l'accompagnement d'une certification HAS.
- Maîtrise des méthodes d'audit et d'évaluation.
- Expérience de la conduite de projets transversaux.
Conditions d'exercice
- Poste transversal.
- Déplacements réguliers dans les services.
- Travail en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et administratives.
- Participation aux instances institutionnelles et aux groupes de travail.
- Etablissement
Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory
Avenue du Roussillon BP 22
66301 Thuir
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
Ingénieure / Ingénieur qualité – gestion des risques et conduite de projets in Thuir employeur : Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory
Le Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur l'amélioration continue. Avec un fort engagement envers la qualité des soins et l'expérience patient, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise valorisant l'innovation et le bien-être au travail. Situé dans une région dynamique, ce poste permet de contribuer significativement à des projets institutionnels tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure / Ingénieur qualité – gestion des risques et conduite de projets in Thuir
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory pour le poste de Ingénieure / Ingénieur qualité – gestion des risques et conduite de projets. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure / Ingénieur qualité – gestion des risques et conduite de projets in Thuir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Centre hospitalier spécialisé Léon-Jean Grégory recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
