En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour assurer le bon fonctionnement des applications et interfaces hospitalières.
- Entreprise: Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, acteur clé de la santé en Loir-et-Cher.
- Avantages: Formations continues, congés dès l'intégration, crèche, restaurant du personnel et bien-être.
- Autres infos: Poste ouvert aux contractuels et titulaires, avec déplacements sur le territoire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et faites une différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en informatique et 4 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un responsable d'équipe pour son pôle applicatifs et interopérabilité.
Le Responsable d'Équipe Applicatifs pilote une équipe de 6 collaborateurs au sein du pôle Applicatifs / Interopérabilité du DPTN.
Il est garant du bon fonctionnement, de la disponibilité et de l'évolution des applications et des interfaces du GHT Santé 41.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Management et Pilotage
- Coordonner et animer l'équipe de 6 agents (planification des ressources, suivi des objectifs).
- Planifier les ressources humaines, techniques et financières du portefeuille « applicatifs et interopérabilité ».
- Assurer le reporting via des outils de pilotage (indicateurs et tableaux de bord)
- Participer à l’élaboration d’un cahier des charges.
- Piloter les prestataires sur le domaine d’expertise.
- Gestion des Applicatifs et de l'Interopérabilité
- Superviser le paramétrage, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications et bases de données.
- Garantir l'interopérabilité via la gestion des interfaces et des flux (EAI Enovacom, normes HL7, HPRIM).
- Piloter la maintenance corrective, évolutive et préventive en lien avec les éditeurs.
- Sécurité et Qualité
- Définir et faire respecter les normes de sécurité du SI et de protection des données en lien avec le RSSI.
- Contrôler la conformité des projets par rapport aux cahiers des charges.
- Assurer la gestion documentaire et la rédaction des procédures techniques et utilisateurs.
Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).
Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.
- Vous participez aux astreintes du service informatique (nuits, week-ends, jours fériés)
- Déplacements sur le territoire au sein des établissements du GHT (véhicule de service)
Les petits + du CH Blois formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41).
Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie.
Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…)
Notre projet d'établissement en vidéo
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Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite. com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
Contact
Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.
- DIPLOME(S) PROFESSIONNEL(S) ET FORMATION(S)
- Diplôme Et/ou Titre
- Diplôme Bac +5 minimum en informatique – REQUIS
- Permis B - REQUIS
Expérience
- Au moins 4 ans sur un poste similaire
- COMPETENCES REQUISES
- Savoirs
- Expertise en applications
- Bases de données (SQL Server, Oracle) et interopérabilité (EAI, HL7, XML)
- Connaissance du milieu hospitalier
- Savoir-faire
- Pilotage d’équipe
- Conduite de projet
- Diagnostic de dysfonctionnements complexes
- Savoir-être
- Rigueur
- Autonomie
- Pédagogie
- Excellent sens du relationnel
- #J-18808-Ljbffr
Responsable pôle applicatifs-interopérabilité (H/F) in Blois employeur : Centre Hospitalier Simone Veil de Blois
Cet hôpital public de santé dans la région Centre-Val de Loire est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail accueillant et collaboratif. Les médecins ORL bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à l'amélioration des soins de santé dans la communauté. Avec une équipe dynamique et un engagement envers l'excellence, cet établissement favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et gratifiante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Simone Veil de Blois
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable pôle applicatifs-interopérabilité (H/F) in Blois
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable pôle applicatifs-interopérabilité (H/F) in Blois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à Centre Hospitalier Simone Veil de Blois. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de Centre Hospitalier Simone Veil de Blois.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
