En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des pathologies ORL et réaliser des interventions chirurgicales.
- Entreprise: Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, acteur clé de la santé en Loir-et-Cher.
- Avantages: Environnement dynamique, équipements modernes et possibilité de développement professionnel.
- Autres infos: Cadre de vie agréable au cœur de la région Centre-Val de Loire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins requis.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) ORL.
Présentation du service
L'ORL et la CCF appartiennent au pôle de Chirurgie. Le secteur d'hospitalisation conventionnelle est partagé avec d'autres spécialités chirurgicales dans une unité de 26 lits. Au rez-de-Chaussée se situent la chirurgie ambulatoire de 15 places au total ainsi que les consultations externes.
Dans le cadre du GHT du territoire de santé du Loir et Cher, création d’une unité de consultations ORL au Centre Hospitalier de ROMORANTIN. Chirurgie ambulatoire sur site dans la mesure du possible et chirurgie en hospitalisation conventionnelle au CH de BLOIS.
Statistiques
- Nombre de passages en Consultations externes par an: 7400.
- Nombre d'entrées par an en hospitalisation: Entre 600 et 700.
Principales pathologies traitées dans le Service
- Pathologies ORL de l'enfant.
- Pathologies inflammatoires des sinus de la face.
- Interventions sur l'apophyse mastoïde et les sinus.
- Pathologies traumatiques de la pyramide nasale.
- Pathologies tumorales des VADS avec endoscopies sous AG et chirurgies.
- Interventions des glandes salivaires.
- Chirurgie des thyroïdes.
Plateau Technique / Médicotechnique
- 4 bureaux de consultation disposant chacun : d'un microscope binoculaire; d'un nasofibroscope en plus de deux autres nasofibroscopes enfants; d'une console de vidéoendoscopie.
- Deux cabines insonorisées pour l'audiométrie dont une cabine aménagée pour l'audiométrie de l'enfant.
- Une salle d'explorations vestibulaires (deux vidéonystagmoscopes et un dispositif de vidéonystagmographie), PEAp, PEAO, OEA, VHIT, Rhinomanométrie.
- Un vidéo-stroboscope.
- Un polygraphe en vue des polygraphies ventilatoires du sommeil à partir de 16 ans.
L'ORL et la CCF disposent de trois plages de huit heures de vacation chacune soit un total de 24 heures par semaine. À disposition de l'ORL, il y a un microscope opératoire, un LASER CO2, un LASER Diode, un Microdébrideur, un Digipointeur pour la chirurgie endoscopique des fosses nasales ainsi que du matériel pour l’endoscopie et l’extraction de corps étranger chez l’enfant de plus d'un an si l'environnement le permet.
Une répartition hebdomadaire est faite pour la participation aux activités chirurgicales, des consultations et des astreintes. Astreintes du service de 18h 30 à 00:00 heure par un interne, le senior est joignable dès que l'interne l'estime nécessaire. Le senior assure seul la deuxième partie de l'astreinte de 00:00 H à 08 h 30.
Effectifs
- 3 PH, 1 praticien contractuel et un docteur junior.
L’Etablissement
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…). Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s’attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu’elles prennent en charge quotidiennement.
Le Cadre De Vie
Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles.
Contacts
- François-Xavier BAUDE, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : baudefx@ch-blois.fr
- Estelle BEALE, Chargée de Recrutement : 02.54.55.60.68 ou bealees@ch-blois.fr
Médecin ORL (H/F) in Blois employeur : Centre Hospitalier Simone Veil de Blois
Cet hôpital public de santé dans la région Centre-Val de Loire est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail accueillant et collaboratif. Les médecins ORL bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à l'amélioration des soins de santé dans la communauté. Avec une équipe dynamique et un engagement envers l'excellence, cet établissement favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et gratifiante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Simone Veil de Blois
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin ORL (H/F) in Blois
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin ORL (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre Hospitalier Simone Veil de Blois !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre Hospitalier Simone Veil de Blois et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin ORL (H/F) in Blois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
