Conseiller Conjugal et Familial - CDI, Temps Partiel 50% in Blois

Conseiller Conjugal et Familial - CDI, Temps Partiel 50% in Blois

Blois Temps partiel 19800 - 24200 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner un large public dans l'éducation familiale et la sexualité.
  • Entreprise: Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, engagé pour la santé sexuelle.
  • Avantages: Poste en CDI à temps partiel avec formations continues.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'évolution professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en travaillant en équipe pluridisciplinaire.
  • Qualifications: Compétences en conseil conjugal et familial, sens de l'écoute.

Le salaire estimé est compris entre 19800 - 24200 € par an.

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un conseiller conjugal et familial pour son centre de santé sexuelle. Vous accompagnerez un large public (adolescent, couple, femme ou homme seul) dans l’éducation familiale et la sexualité, en assurant l’accueil, le suivi et l’orientation au sein des CSS de Blois et Vendôme.

Poste en CDI ou mutation/détachement, à temps partiel 50%. Le poste s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et dans le parcours patient, avec des formations continues.

Conseiller Conjugal et Familial - CDI, Temps Partiel 50% in Blois employeur : Centre Hospitalier Simone Veil de Blois

Cet hôpital public de santé dans la région Centre-Val de Loire est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail accueillant et collaboratif. Les médecins ORL bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à l'amélioration des soins de santé dans la communauté. Avec une équipe dynamique et un engagement envers l'excellence, cet établissement favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et gratifiante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Simone Veil de Blois

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Conjugal et Familial - CDI, Temps Partiel 50% in Blois

✨Rejoins des communautés locales

Dans le secteur du travail social, il existe de nombreuses associations et groupes communautaires. Sois actif dans ces réseaux, que ce soit en participant à des événements ou en échangeant des informations avec d'autres travailleurs sociaux. C’est une excellente façon de découvrir des opportunités de postes à temps partiel et de rencontrer des personnes influentes dans le domaine.

✨Fais du bénévolat

Le bénévolat est une super porte d'entrée dans le travail social. En aidant une organisation de bienfaisance ou une structure locale, tu peux non seulement acquérir de l'expérience, mais aussi te faire connaître et être recommandé pour des postes à temps partiel. N’hésite pas à te rapprocher d’organismes de ta région pour explorer toutes les possibilités.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Pour le travail social, cherche des plateformes spécifiques où les annonces de postes à temps partiel sont publiées. Parfois, des sites comme 'Job Social' ou des pages Facebook dédiées à l’emploi dans le secteur peuvent regorger d’opportunités. Pense à checker régulièrement et à postuler directement via ces plateformes.

✨Postule directement chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois

N'oublie pas que chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, nous avons souvent des offres intéressantes en travail social. Postule directement sur notre site web et n’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par ce secteur lors de ta candidature. Cela peut vraiment faire la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Conjugal et Familial - CDI, Temps Partiel 50% in Blois

Compétences en éducation familiale
Accompagnement psychologique
Sens de l'écoute
Communication interpersonnelle
Gestion des conflits
Orientation et suivi des patients
Travail en équipe pluridisciplinaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience terrain:Pour un poste en travail social, c'est crucial de souligner ton expérience sur le terrain, que ce soit des stages, des bénévolats ou même des projets académiques. Démontre comment ces expériences t'ont permis de développer des compétences en communication et en empathie, essentielles pour le poste chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois.

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion parfaite de montrer ta passion pour le travail social. Explique pourquoi tu veux rejoindre Centre Hospitalier Simone Veil de Blois et comment tu te vois contribuer à leur mission. N'hésite pas à intégrer des exemples de situations où tu as fait preuve de résilience et de créativité dans ton approche.

Renseigne-toi sur la législation et les certifications:Assure-toi de mentionner toute certification spécifique au domaine social, comme le BAFA ou d'autres formations pertinentes. Cela montre que tu es au fait des mises à jour légales et des bonnes pratiques, ce qui est très apprécié dans le secteur, surtout pour un poste à temps partiel.

Flexibilité et disponibilité = clé:Dans ton CV, mets en avant ta flexibilité et ta disponibilité pour les horaires de travail. Travailler à temps partiel dans le secteur social nécessite parfois d’ajuster ses horaires en fonction des besoins des bénéficiaires, donc montre que tu es prêt à t'adapter aux exigences de Centre Hospitalier Simone Veil de Blois.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Simone Veil de Blois

✨Montre ton engagement envers les valeurs sociales

Dans le travail social, il est crucial de montrer que tu partages les valeurs de l'organisation, comme l'empathie et le respect des diversités. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré ces valeurs, que ce soit dans des stages, du bénévolat ou des projets scolaires.

✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques

Attends-toi à des questions ou des mises en situation qui testeront ta capacité à résoudre des problèmes sociaux. Par exemple, ils pourraient te demander comment tu gérerais un conflit entre des bénéficiaires. Pense à des réponses basées sur des approches de médiation ou d'écoute active.

✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps

En temps partiel, ils voudront savoir comment tu vas gérer tes horaires tout en restant disponible pour les bénéficiaires. Assure-toi d’être clair sur tes disponibilités et montre que tu es flexible et capable de t’adapter aux besoins de l’équipe.

✨Mets en avant ton sens d'apprentissage

Comme ce poste est à temps partiel, ils chercheront probablement un candidat motivé qui souhaite acquérir de l'expérience. Montre que tu as soif d'apprendre et que tu es prêt à te former (comme des ateliers ou des certifications) pour mieux servir dans ton rôle.