En un coup d'œil
- Missions: Assurer le diagnostic et le suivi médical des patients dans un cadre hospitalier.
- Entreprise: Centre hospitalier Sainte-Marie, seul établissement public de santé à Marie-Galante.
- Avantages: Rémunération conforme, aide à l'installation et qualité de vie exceptionnelle.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission de service public tout en profitant d'un cadre de vie authentique.
- Qualifications: Docteur en médecine avec inscription à l'Ordre des médecins.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Centre hospitalier Sainte-Marie (Grand-Bourg)
LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE MARIE-GALANTE RECRUTE Un médecin généraliste ou médecin polyvalent (H/F)
- Publié le 22 sep. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE MARIE-GALANTE RECRUTE Un médecin généraliste ou médecin polyvalent (H/F)
- Contrat PH temps plein
- Descriptif Présentation de l'établissement
Le Centre hospitalier Sainte-Marie est un établissement public de santé de proximité situé à Marie-Galante, à environ une heure de bateau de Pointe-à-Pitre.
Seul établissement sanitaire public de l'île, il assure une mission essentielle auprès d'une population insulaire, vieillissante et particulièrement attachée à son hôpital.
- Services proposés
- un service de médecine
- un service de soins médicaux et de réadaptation
- un service d'accueil des urgences
- un hôpital de jour
- une hospitalisation à domicile
- une pharmacie à usage intérieur
- un laboratoire
- un service d'imagerie médicale
- des consultations avancées (urologie, dermatologie, chirurgie viscérale)
- un Pôle de Promotion et de Prévention en Santé (PPS)
- un centre périnatal de proximité
- une unité de soins dentaires
- des structures médico-sociales : EHPAD, MAS, PASA, accueil de jour et plateforme d'accompagnement et de répit
- Le poste
Le Centre hospitalier recherche un médecin généraliste ou polyvalent pour renforcer son équipe médicale.
Le praticien participera à la prise en charge globale des patients hospitalisés et, selon son profil et les besoins de l'établissement, pourra intervenir au sein du service de médecine.
- Missions principales
- Assurer l'évaluation, le diagnostic et le suivi médical des patients
- Élaborer et coordonner les projets thérapeutiques individualisés
- Participer à la continuité et à la permanence des soins
- Collaborer avec l'équipe médicale, soignante, rééducative et psychosociale
- Organiser les parcours de soins avec les professionnels libéraux, le CHU de la Guadeloupe et les autres partenaires du territoire
- Contribuer aux démarches relatives à la qualité, à la sécurité des soins et à la certification
- Participer aux réunions institutionnelles et aux projets médicaux de l'établissement
- Développer, selon les compétences du candidat, des consultations ou activités spécifiques
- Profil recherché
- Docteur en médecine
- Médecin généraliste ou spécialiste en médecine polyvalente, gériatrie ou discipline compatible avec les besoins de l'établissement
- Inscription au tableau de l'Ordre des médecins en France ou situation permettant d'engager les démarches réglementaires nécessaires
- Sens du travail en équipe et de la coordination
- Capacité d'adaptation et autonomie
- Intérêt pour l'exercice hospitalier de proximité et la santé des populations insulaires
Les candidatures de praticiens diplômés dans l'Union européenne ou hors Union européenne pourront être examinées sous réserve du respect des conditions réglementaires d'exercice en France.
- Conditions proposées
- Recrutement selon le profil et la situation administrative du candidat
- Temps plein ou temps partiel
- Contrat de courte ou de longue durée
- Possibilité d'une première mission permettant de découvrir l'établissement et le territoire
- Rémunération conforme à la réglementation, selon le statut et l'expérience
- Participation éventuelle à la permanence des soins
- Accompagnement personnalisé dans les démarches administratives et ordinales
- Aide à la recherche d'un logement
- Possibilité d'accompagnement pour l'installation et le transport
Pourquoi rejoindre Marie-Galante ?
- Exercer au Centre hospitalier de Marie-Galante, c'est : participer à une mission de service public indispensable
- travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine
- bénéficier d'un exercice médical diversifié et responsabilisant
- contribuer directement à l'amélioration de l'accès aux soins d'une population insulaire
- construire un projet professionnel utile dans un environnement naturel et humain exceptionnel
- profiter de la qualité de vie offerte par Marie-Galante, île authentique de l'archipel guadeloupéen
- Personne à contacter FAUSTA Patrick Monsieur le Directeur
- Centre hospitalier Sainte-Marie de Marie-Galante
- Morne DUCOS
- 97112 Grand-Bourg
- Mail : patrick. fausta@ch-mgalante. com
- Mail : maryse. bride@ch-mgalante. com
- 0590 97 65 05 patrick. fausta@ch-mgalante. com
- Etablissement
- Centre hospitalier Sainte-Marie
- Morne Ducos
- 97112 Grand-Bourg
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE MARIE-GALANTE RECRUTE Un médecin généraliste ou médecin polyvalent (H/F) employeur : CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
L'Association Hospitalière Sainte-Marie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au cœur des Alpes-Maritimes. Avec des opportunités d'évolution professionnelle, une formation continue et des avantages tels qu'une mutuelle groupe et la prise en charge des frais de transport, nous valorisons le développement de nos collaborateurs tout en garantissant un cadre de travail respectueux et collaboratif. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative dans le secteur de la santé tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE MARIE-GALANTE RECRUTE Un médecin généraliste ou médecin polyvalent (H/F)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE MARIE-GALANTE RECRUTE Un médecin généraliste ou médecin polyvalent (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE MARIE-GALANTE RECRUTE Un médecin généraliste ou médecin polyvalent (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
