En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et mettre en œuvre des politiques de soins et de qualité.
- Entreprise: Centre Hospitalier Saint Jacques, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: RTT de 19 jours, travail à 100%, et gestion d'équipe.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé avec un impact réel sur les soins.
- Qualifications: Master 2 en management et 5 ans d'expérience en tant que cadre supérieur de santé.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Publié le 22 sep. 2026
Date de limite de candidatures : 21 oct. 2026
Détails de l’offre :
Poste proposé : CADRE SUPERIEUR DE SANTE
Descriptif
Missions générales, permanentes et spécifiques :
- Conception et mise en œuvre de la politique de soins
- Conception et mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques
- Organisation et coordination des soins et des activités paramédicales, médicotechniques et de soins
- Management et gestion des ressources humaines
Profil du candidat souhaité
Compétences professionnelles requises / prévues :
- Animer et développer un réseau professionnel
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver et fédérer une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- S'exprimer en public
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires extérieurs
- Avoir le sens du reporting
Condition d'accès au poste
Cadre supérieur de santé avec au minimum 5 années d'ancienneté dans le corps
Diplôme : Être titulaire d'un master 2 de préférence en management
Contraintes et avantages liés au poste
Gestion fonctionnelle de l'équipe des secrétaires médicales en lien avec le cadre administratif
RTT : 19
Temps de travail : 100 %
Participation aux astreintes administratives
Personne à contacter
GENOT FABIENNE
Christophe MEZZONE
Directeur Délégué, dir-adjoint@ch-stcere.fr
Secrétariat : 05 65 10 39 57
Fabienne GENOT : 05 65 10 40 98
cadrerh@ch-stcere.fr
CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES
29-31 Avenue Docteur Roux
46400 SAINT-CERE
CADRE SUPERIEUR DE SANTE in Saint-Céré employeur : CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques
Le Centre Hospitalier Saint Jacques est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Saint-Céré. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité des soins, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer significativement à la santé de notre communauté. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission enrichissante au sein d'une institution qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE SUPERIEUR DE SANTE in Saint-Céré
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour CADRE SUPERIEUR DE SANTE. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE SUPERIEUR DE SANTE in Saint-Céré
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE HOSPITALIER Saint Jacques
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
