En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi de santé des agents et participer aux actions de prévention en milieu professionnel.
- Entreprise: Centre Hospitalier Rives de Seine, un établissement de santé à taille humaine.
- Avantages: Horaires de journée, pas de permanence le week-end, et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la santé au travail et contribuez à un environnement sain.
- Qualifications: Expérience en santé au travail et compétences informatiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) est un établissement public de santé à taille humaine. Il comporte trois sites hospitaliers d’hébergement et de soins (Courbevoie, Neuilly-sur-Seine et Puteaux) ainsi qu’un centre d’action médico-sociale précoce (CAMSP) présent sur deux communes (Courbevoie et Colombes). Le CHRDS regroupe plus de 400 lits et environ 1100 professionnels impliqués dans des disciplines médicales et médico-techniques variées.
Le Service de Prévention et de Santé au Travail est composé d’un médecin du travail responsable du service et de deux infirmier(ère)s diplômé(e)s. Le service assure le suivi individuel de santé de 1500 agents, la réalisation des visites réglementaires, la participation aux actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire, ainsi que la gestion des situations d’exposition professionnelle et de maintien dans l’emploi.
Principales Missions :
- Réaliser des visites et suivi préventif des salariés dans le cadre de la Santé au Travail
- Participation aux consultations médicales avec le médecin du travail
- Réalisation des examens complémentaires (BU, ergovision, prélèvements biologiques, vaccinations…)
- Suivi des accidents du travail et des AES : enquêtes, coordination des bilans, traçabilité et clôture
- Gestion du risque infectieux (tuberculose, méningite, varicelle et autres situations sanitaires)
- Participation aux campagnes de vaccination et aux actions de prévention institutionnelles
- Organisation et gestion des convocations, plannings et rendez-vous sur l’ensemble des sites
- Accueil physique et téléphonique des agents et gestion du courrier, des courriels et des demandes institutionnelles
- Création, gestion, archivage et numérisation des dossiers médicaux de santé au travail (DMST)
- Saisie des données d’activité, tableaux de suivi et statistiques
- Transmission des documents réglementaires à la DRH
- Gestion des commandes (pharmacie, laboratoire, matériel, bureautique)
Le poste s’exerce exclusivement en horaires de journée, sans permanence le week-end. Le service n’assure pas la prise en charge des soins de premiers secours ni des situations d’urgence vitale.
Profil Recherché :
- Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans en santé au travail.
- Vous disposez de solides compétences informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métiers) et êtes capable de travailler en grande autonomie.
- Vous manifestez un intérêt marqué pour la conduite d’actions de prévention en milieu professionnel.
- Votre sens de l’organisation, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent d’interagir efficacement avec les agents, les représentants du personnel, l’encadrement, la direction et le médecin du travail.
- Confronté(e) à des situations parfois complexes, vous savez faire preuve d’adaptation, de discrétion et de maîtrise professionnelle.
Infirmier Diplômé dÉtat en Santé au Travail (IDEST) - H/F in Neuilly-sur-Seine employeur : Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS)
Le CAMSP Rives de Seine est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire où chaque membre de l'équipe contribue à l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Situé à Courbevoie, cet établissement médico-social valorise le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des projets institutionnels enrichissants, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des familles et des enfants, dans un cadre bienveillant et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Diplômé dÉtat en Santé au Travail (IDEST) - H/F in Neuilly-sur-Seine
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS), n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Diplômé dÉtat en Santé au Travail (IDEST) - H/F in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS)
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
