En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les enfants et leurs familles dans leur parcours de vie et d'intégration.
- Entreprise: Centre Hospitalier Rives de Seine, un établissement de santé à taille humaine.
- Avantages: Poste à temps plein avec un environnement dynamique et inclusif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et travail en collaboration avec divers partenaires.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en travaillant en équipe.
- Qualifications: Diplôme d'accompagnant éducatif et social ou conseiller en économie sociale et familiale requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS)
Le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) est un établissement public de santé à taille humaine.
Il comporte trois sites hospitaliers d’hébergement et de soins (Courbevoie, Neuilly-sur-Seine et Puteaux) ainsi qu’un centre d’action médico-sociale précoce (CAMSP) présent sur deux communes (Courbevoie et Colombes).
Le CHRDS est en direction commune avec l’EHPAD Maisons de retraite de Neuilly-sur-Seine.
Il regroupe plus de 400 lits et environ 1100 professionnels impliqués dans des disciplines médicales et médico-techniques riches et variées (urgences, gériatrie, pédiatrie, médecine générale, chirurgie, imagerie, soins palliatifs…).
Par ailleurs, le CHRDS fait également bénéficier ses patients des liens étroits avec les établissements de recours des Hauts-de-Seine et de Paris vers lesquels ils peuvent être orientés si leur santé le nécessite.
Il s’engage pour une politique d’inclusion et tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le Poste
Le pôle Femme-Enfant comprend les unités de Gynécologie, d’Obstétrique (maternité type 2B), de Pédiatrie Générale, de santé des adolescents, de Néonatalogie, des Urgences pédiatriques, de l’Unité de Diagnostic des Troubles des Apprentissages (UDTA), d’un CAMSP (2 sites) et d’une Plateforme de Diagnostic Autisme de Proximité (PDAP).
Au sein du CAMPS vous serez amenée à travailler avec les professionnels du CAMPS, la famille des usagers du CAMPS, les partenaires du CAMPS (services hospitaliers, structures spécialisées ou non de la petite enfance, école, tutelles…) et les services administratifs et médico techniques du CHRDS.
Vous Aurez Pour Principales Missions
• Soins d’enfants de 0 à 6 ans
- Participation à l’élaboration du projet personnalisé;
- Guidance parentale;
- Élaboration de comptes rendus de bilans et de prises en charge;
- Travail en lien avec le réseau (crèche, halte-garderie, école, PMI etc.) et soutien à l’intégration dans les lieux de vie ordinaires;
- Travail en lien avec les équipes hospitalières;
- Participation aux démarches d’orientation;
- Accueil et encadrement de stagiaires;
- Évaluation des pratiques professionnelles et développement des démarches qualités;
- Participation aux différents temps institutionnels : réunions d’équipe, synthèses, réflexion, élaborations de projets.
- Vous Aurez Également Des Missions Auprès
• Des familles
- Indication sur l'accès aux droits,
- Accompagnement aux démarches spécifiques liées à la situation de handicap,
- Soutien des familles dans la socialisation et/ou l’intégration scolaire des enfants,
- Démarches d’orientation (guidance, préparation des dossiers, poursuite des soins),
- Soutien et guidance à la demande des familles en fonction du projet défini en équipe,
- Organisation et animation d’informations collectives en direction des familles,
- Organisation et participation aux sorties/loisirs/ateliers lors des vacances scolaires.
• Des équipes
- Élément coordonnateur de l’intégration scolaire et des démarches d’orientation,
- Référent protection de l’enfance,
• Des partenaires
- Travail de lien avec la MDPH, les enseignants référents, les assistantes sociales spécialisées...
- Organisation et coordination des synthèses scolaires
- Participation aux réunions d’A. S. spécialisées
Le poste est un temps plein / forfait jour.
Profil Recherché
Vous avez un diplôme d'accompagnant éducatif et social ou conseiller en économie sociale et familiale.
- Savoir-Être / Savoir Faire
- Disponibilité, écoute, adaptation et bienveillance à l’égard des usagers
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle : écoute, transmission et partage d’informations.
- Capacité d’adaptation / adaptabilité
- Rigueur professionnelle, autonomie, capacités d’organisation
- Esprit d’initiative
- Discrétion professionnelle
- Intérêt pour le travail en équipe
- Connaissance de la réglementation sur la protection de l’enfance
- Respect des règles éthiques et déontologiques du secteur médico-social
- #J-18808-Ljbffr
Assistant de service sociale ou Conseiller en économie sociale familiale - H/F employeur : Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS)
Le CAMSP Rives de Seine est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire où chaque membre de l'équipe contribue à l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Situé à Courbevoie, cet établissement médico-social valorise le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des projets institutionnels enrichissants, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des familles et des enfants, dans un cadre bienveillant et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant de service sociale ou Conseiller en économie sociale familiale - H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Assistant de service sociale ou Conseiller en économie sociale familiale - H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS)
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS). Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant de service sociale ou Conseiller en économie sociale familiale - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS):Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS). Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS)
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
