En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les patients en soins palliatifs et soutenir leurs familles avec une approche personnalisée.
- Entreprise: Établissement de santé engagé dans les soins palliatifs et le bien-être des patients.
- Avantages: Travail collaboratif, formation continue et opportunités de recherche.
- Autres infos: Poste à 50% à pourvoir en septembre 2026.
- Pourquoi ce job: Faites une différence significative dans la vie des patients et de leurs proches.
- Qualifications: Master 2 en psychologie clinique et expérience en soins palliatifs appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Le psychologue contribue, au travers d’une démarche professionnelle propre à la prise en charge psychologique des patients dans le cadre des soins palliatifs ainsi que dans l'accompagnement des personnes âgées hébergées en structure, au soutien des malades et des résidents, des familles et des équipes de soins.
UNITE DE SOINS PALLIATIFS
- Dispenser des soins palliatifs auprès des personnes atteintes de maladies graves et incurables (quel que soit le stade évolutif) en tenant compte de leurs proches, dans une démarche interdisciplinaire visant à promouvoir un accompagnement personnalisé adapté et adaptable.
- Contribuer, au travers d’une démarche professionnelle propre à la prise en charge psychologique des malades dans le cadre des soins palliatifs, au soutien du patient, des familles et des équipes de soins, dans le respect du code de déontologie des psychologues, en aidant à faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.
- Mission de soins de niveau expert prioritairement réservée aux situations complexes ou de recours, pouvant aussi être proposée aux patients requérants des soins palliatifs de niveau 1 (faible complexité) ou 2 (complexité intermédiaire) dès lors que cela représente la meilleure option compatible avec des soins de proximité.
- Mission de formation initiale et continue (accueil des professionnels dans une offre de compagnonnage en soins palliatifs, proposition de formations aux professionnels de santé territoriaux).
- Mission de recherche (clinique, thérapeutique, soins, fin de vie, éthique, sciences humaines et sociales, pédagogie).
Le psychologue déploie un axe clinique et un axe institutionnel en relation directe avec le patient et/ou son entourage sous la forme d’entretiens psychologiques individuels ou familiaux qui prennent en compte la demande et qui permettent une rencontre thérapeutique.
Travail collaboratif et collégial partagé en réunions de synthèse hebdomadaire pour une démarche d’amélioration continue et l’organisation d’un soutien des professionnels de l’unité.
Emploi à 50% à pourvoir en septembre 2026.
Qualifications requises :
- Master 2 ou DESS de psychologie clinique et pathologique.
- Diplôme d’études supérieures en Soins Palliatifs (DIU, DU) apprécié pour l'exercice en USP.
- Stage professionnel dans un établissement de santé, une unité de soins palliatifs apprécié.
- Expérience en secteur hospitalier.
Carhaix-Plouguer employeur : Centre Hospitalier Regional Universitaire
Travailler au sein du SMR polyvalent et oncologique de Guilers, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la réhabilitation des patients dans un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, ainsi qu'un cadre de travail qui valorise l'initiative et l'adaptabilité. En intégrant notre établissement, vous contribuerez à un projet de soin significatif tout en bénéficiant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Regional Universitaire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Carhaix-Plouguer
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de Centre Hospitalier Regional Universitaire !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de Centre Hospitalier Regional Universitaire pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Carhaix-Plouguer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez Centre Hospitalier Regional Universitaire.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de Centre Hospitalier Regional Universitaire. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Regional Universitaire
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
