En un coup d'œil
- Missions: Mise en œuvre des procédures d'achats publics et rédaction de documents techniques.
- Entreprise: Établissement hospitalier dynamique avec une équipe collaborative.
- Avantages: 19 jours RTT, cadre de travail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une équipe soudée et des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité juridique des marchés publics et faites la différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Connaissance des règles d'achat public et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Activités
- Mise en œuvre des procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers
- Mise en place d'actions pour garantir la sécurité juridique du marché
- Elaboration des documents techniques et/ou pièces constitutives des marchés en liaison avec les services utilisateurs
- Rédaction des cahiers des charges administratives des marchés en lien avec les acheteurs et les utilisateurs/ experts des domaines concernés
- Rédaction des documents de consultation et publication des marchés, réception des offres
- Rédaction des notes juridiques / réglementaires
- Gestion de l'attribution des marchés en lien avec les acheteurs et le responsable achat, les experts (participation à la préparation des tableaux d'analyse des offres, de la notification, etc...)
- Gestion de la consultation et de l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs, ainsi que l'interface utilisateurs en interne
- Contrôle des documents transmis par les acheteurs et/ou prescripteurs et/ou référents achats du GHT au regard du respect du Code de la commande publique
- Gestion de l’exécution des marchés (avenants, affermissement, révisions des prix…) en lien avec l'acheteur, l’expert/prescripteur, le responsable achat pendant l'exécution des marchés
- Suivi du fichier centralisé des marchés(attribution de numéro de marché, …)
- Planification des procédures de marchés
- Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs
- Contribution aux indicateurs de suivi de l’équipe
- Gestion du référentiel fournisseur du système d’informations
- Veille réglementaire sur les marchés publics
- Expertise juridique
Horaires du poste
S’agissant d’un poste de cadre, le temps de travail relève d’un décompte journalier et non d’un décompte horaire. En contrepartie, l’intéressé bénéficie de 19 jours RTT.
Composition de l’équipe
Equipe de 4 techniciens supérieurs hospitaliers (TSH) et d’une assistante marchés travaillant sous la responsabilité de l’Attachée d’Administration Hospitalière en charge de la cellule des marchés.
Exigences et contraintes
- Connaissance des règles de l’achat public (code de la commande publique) et des techniques d’achat
- Disponibilité pour le Pôle, transmission d’information et remplacement ponctuel entre les TSH de la cellule des marchés
- Respect des calendriers prévisionnels des marchés
- Congés et RTT posés en concertation au sein de l’équipe
Qualités requises
- Capacités d’adaptation et bonne réactivité
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Respect de la confidentialité
- Autonomie
- Bonnes capacités relationnelles
- Force de proposition dans l’amélioration de l’organisation de la cellule des marchés.
- Sens du travail en équipe
- Savoir-faire
- Etablir une communication avec les candidats et/ou les prescripteurs et/ou les acheteurs pour les aspects administratifs et réglementaires
- Gérer le planning
- Gérer simultanément les procédures multiples
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Utiliser les procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers
- Utiliser les outils bureautiques / TIC
- Conseiller les décideurs (Directions, ligne hiérarchique)
- #J-18808-Ljbffr
Juriste marchés publics H/F in Brest employeur : Centre Hospitalier Regional Universitaire
Travailler au sein du SMR polyvalent et oncologique de Guilers, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la réhabilitation des patients dans un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, ainsi qu'un cadre de travail qui valorise l'initiative et l'adaptabilité. En intégrant notre établissement, vous contribuerez à un projet de soin significatif tout en bénéficiant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Regional Universitaire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste marchés publics H/F in Brest
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Centre Hospitalier Regional Universitaire, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste marchés publics H/F in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Centre Hospitalier Regional Universitaire doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Regional Universitaire
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
