Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville recherche un(e) chargé(e) des relations syndicales et du secrétariat RH à 50% afin d’assurer le lien avec les partenaires syndicaux et d’assurer le suivi des droits syndicaux.
Le poste implique l’élaboration de courriers, le contrôle de documents et la facturation des formations syndicales, tout en gérant les heures mutualisées et les tâches de secrétariat supplé mentaires selon les besoins du service DRH.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire des Relations Syndicales et Droit Social in Metz employeur : Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
Rejoindre notre établissement de santé en tant que Chargé de mission Qualité, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à l'amélioration continue des soins. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est valorisé et a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs, tout en bénéficiant de formations continues pour développer ses compétences. Situé dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel, notre établissement s'engage à promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité des soins, garantissant ainsi un impact positif sur la vie des patients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
