En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité et l'hygiène lors des interventions chirurgicales.
- Entreprise: CHP Sainte-Marie, un pôle de santé innovant à 30 minutes de Paris.
- Avantages: Prime d'embauche de 2000€, formation continue et mutuelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites la différence pour les patients.
- Qualifications: Autonomie, rigueur et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, REJOIGNEZ NOUS !
Nous recherchons un(e)
IBODE pour rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets de développement, dans un bloc opérationnel de 11 salles d'intervention.
L'IBODE est le garant du respect et de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité.
Il participe au bon déroulement de l’intervention et applique les protocoles liés à ses différentes fonctions : infirmier circulant ou panseur, aide-opératoire et instrumentiste.
Travail le WE / Astreintes
TOUTES les bonnes raisons de nous rejoindre
- Une prime à l'embauche de 2000€
- Une prime annuelle d’assiduité
- Un accompagnement à la prise de poste avec un parcours d’intégration individualisé
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un planning établit sur l’année
- Un parcours de formation en e-learning et en présentiel
- Un programme QVCT tout au long de l’année
- Une expérience valorisante
- Des dispositifs d’écoute et d’accompagnement pour prendre soin de nos soignants
- Une couverture Mutuelle
- Un accord d’intéressement
- Une salle de repos équipée « La Bulle »
- Des Parkings gratuits à proximité de la clinique
- Des berceaux BABILOU réservés pour nos salariés
- Un Programme de cooptation
- Un plan d'épargne Groupe
- Profil recherché
Impliqué, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'une bonne communication et savez anticiper.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer à l'équipe en place.
Description de l'établissement
Situé à 30 minutes de Paris et au centre d’un véritable « Pôle de santé », le CHP Sainte-Marie offre à ses patients une large prise en charge avec près de 102 praticiens exerçant près de 30 spécialités et plus de 250 salariés.
- 40 lits d’hospitalisation complète en chirurgie dont 5 lits de surveillances continue
- 63 places de chirurgie ambulatoire qui représente plus de 88% de l’activité de chirurgie
- 1 plateau technique comprenant 11 salles interventionnelles
- 53 lits d’hospitalisation complète en médecine (oncologie, polyvalente et soins palliatifs)
- 14 places de chimiothérapie ambulatoire
- Un service des Urgences 24h/24 7J/7 avec 4 lits dédiés à de l’hospitalisation courte durée aux urgences
- 195 lits et places – 88% de l’activité de chirurgie est réalisée en ambulatoire
- 41 000 passages aux urgences par an
Le Centre Hospitalier Privé Sainte-Marie propose une prise en charge élargie et cohérente qui englobe des spécialités chirurgicales et médicales complémentaires.
Installé sur le territoire d’Osny, il affirme sa vocation à toujours mieux accompagner celles et ceux qui lui font confiance.
L’établissement est constitué d’un plateau technique dernière génération implanté au cœur du Pôle de santé unique en France (secteur privé).
Il est constitué de centres de références (centre d’imagerie, Laboratoires, centre de radiothérapie, centre d’ophtalmologie, Maison médicale…)
#J-18808-Ljbffr
IBODE (H/F) [106889] in Osny employeur : Centre Hospitalier Privé Sainte Marie
Rejoindre le Centre Hospitalier Privé Sainte-Marie, c'est intégrer une équipe soudée et bienveillante au cœur d'un Pôle de santé dynamique, situé à seulement 30 minutes de Paris. Nous offrons des opportunités de formation continue, un parcours d'intégration personnalisé, ainsi que des dispositifs d'écoute pour soutenir nos soignants, le tout dans un environnement innovant où la qualité des soins est notre priorité. Avec des avantages tels qu'une prime d'assiduité, des parkings gratuits et des berceaux réservés, nous nous engageons à valoriser votre expérience professionnelle et à favoriser votre épanouissement personnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Privé Sainte Marie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IBODE (H/F) [106889] in Osny
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier Privé Sainte Marie, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IBODE (H/F) [106889] in Osny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Privé Sainte Marie
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier Privé Sainte Marie que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
