En un coup d'œil
- Missions: Assurer le diagnostic et le suivi thérapeutique des jeunes en souffrance psychique.
- Entreprise: Centre hospitalier Montperrin, un établissement de santé mentale innovant à Aix-en-Provence.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue, télétravail et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de recherche et de collaboration interdisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en médecine avec spécialisation en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en œuvre d’actions de santé publique ainsi qu’à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d’Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d’Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles. Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).
Le centre Hospitalier est membre d’une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Notre établissement dispose d’un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l’objectif est d’apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.
En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d’attractivité en faveur du personnel médical :
- Optimisation des rémunérations : des conditions d’entrée attractives, une gratification de l’activité multisite, une gratification de l’engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
- Conditions matérielles et équipements : des conditions d’accueil et d’installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l’exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.
Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d’un médecin-chef de pôle :
- Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est)
- Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l’adolescent
- Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
- Un pôle Ressources composé d’un service de réhabilitation, d’un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d’un service dédié aux patients en situation de précarité, d’un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l’AFT et le DIM.
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD)
Caractéristiques des fonctions :
- Entretiens à visée diagnostic et d’évaluation
- Participation à l’organisation générale des UF, à l’organisation des soins avec l’équipe pluriprofessionnelles
- Réunions de synthèses cliniques
- Participation aux diverses réunions des praticiens
- Remplacements ponctuels lors des congés sur l’unité de psychiatrie de liaison du CH de Salon
- Participation aux différentes instances institutionnelles sectorielles, polaires et hospitalières
- Participation au tableau de gardes du Cap 48 du CH d’Aix-en-Provence ou du CH Montperrin selon le statut, ainsi qu’aux astreintes de PH de l’établissement et du CH Montperrin
- Participation à l’encadrement et la formation des étudiants hospitaliers et des internes possibles
- Possibilité de recherche en pédopsychiatrie
Objectifs et Actions :
- Mettre en place et assurer la prise en charge et le suivi des patients admis dans Hôpital de jour
- Mettre en place et assurer la prise en charge et le suivi des patients reçus en CMP
- Elaborer les projets de soins, coordonner les interventions soignantes dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
- Participer au parcours de soins du patient engagé dans un dispositif impliquant les différentes équipes des secteurs
- Assurer un travail de réflexion institutionnelle avec les équipes
Organisation du travail :
Poste à Temps plein : 10 demi-journées hebdomadaires.
Hôpital de jour Adolescents de Vitrolles : 5 demi-journées par semaine
CMP Enfants et Adolescents Vitrolles : 5 demi-journées par semaine
Compétences :
- Travail de lien avec d’autres équipes de soins
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Intérêt pour le travail de lien avec les services sociaux, judiciaires, éducation nationale
Diplômes et certification :
- Spécialité : Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent
- Diplôme requis : Diplôme de doctorat en médecine, DES de psychiatrie, compétence en pédopsychiatrie, DESC souhaité.
- Inscrit à l’Ordre des Médecins : Obligatoire
Position du Praticien :
Responsabilité de l’hôpital de Jour (18 places) de Vitrolles qui a pour vocation d’accueillir et de soigner des jeunes présentant des troubles du développement et dont la symptomatologie ne permet pas une intégration complète en milieu scolaire. Responsabilité du CMP enfants adolescents de Vitrolles.
Psychiatre pour enfants et adolescents employeur : Centre Hospitalier Montperrin
En tant qu'employeur, notre établissement offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Nous proposons des horaires flexibles, un repos compensateur et des opportunités de formation continue, le tout dans un cadre stimulant au sein du CH Montperrin, qui se distingue par son engagement envers le service public et le bien-être de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Montperrin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychiatre pour enfants et adolescents
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Centre Hospitalier Montperrin.
✨Postule directement chez Centre Hospitalier Montperrin
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Centre Hospitalier Montperrin. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychiatre pour enfants et adolescents
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Centre Hospitalier Montperrin en tant que Psychiatre pour enfants et adolescents et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Montperrin
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Centre Hospitalier Montperrin, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Centre Hospitalier Montperrin.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
