En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et traiter des adolescents en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Centre Hospitalier Montperrin, un établissement de santé mentale à Aix-en-Provence.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue, télétravail et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement dynamique pour les professionnels de santé.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en médecine, spécialisation en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en œuvre d’actions de santé publique ainsi qu’à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d’Aix-en-Provence, il recouvre les secteurs d’Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles. Sa capacité est de 208 lits d’hospitalisation temps plein et 11 lits de crise de courte durée.
Notre établissement dispose d’un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l’objectif est d’apporter des réponses adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.
L’organisation polaire de l’établissement : Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d’un médecin-chef de pôle :
- Deux pôles cliniques de psychiatrie générale
- Un pôle Transversal regroupant plusieurs services
- Un pôle Ressources composé de différents services
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD)
- Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l’adolescent
Politique d’attractivité médicale : Depuis 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d’attractivité en faveur du personnel médical qui se décompose en trois axes :
- Optimisation des rémunérations
- Conditions matérielles et équipements
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle
Présentation du service : La filière « Adolescents » comprend un service qui regroupe les unités suivantes : Maison des Adolescents et une unité d’hospitalisation complète de 6 lits.
Missions principales :
- Assurer l'évaluation clinique, diagnostique et thérapeutique des adolescents accueillis.
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de soins individualisés.
- Garantir la continuité, la cohérence et la coordination du parcours de soins des adolescents.
- Participer à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge des situations de crise.
- Assurer la responsabilité médicale des patients.
- Contribuer à l'élaboration des projets thérapeutiques institutionnels.
- Développer et entretenir un travail partenarial avec les acteurs sanitaires et sociaux.
- Apporter un appui clinique et une expertise psychiatrique.
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé mentale.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet médical de la filière Adolescents.
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
- Participer à la formation et à l'encadrement des internes et étudiants.
- Participer aux services des astreintes de PH de l’établissement.
Organisation du travail : Poste à Temps plein : 10 demi-journées hebdomadaires.
Compétences attendues ou souhaitées :
- Spécialité : Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent
- Diplôme requis : Diplôme de doctorat en médecine, DES de psychiatrie, compétence en pédopsychiatrie.
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Psychiatre pour enfants et adolescents employeur : Centre Hospitalier Montperrin
En tant qu'employeur, notre établissement offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Nous proposons des horaires flexibles, un repos compensateur et des opportunités de formation continue, le tout dans un cadre stimulant au sein du CH Montperrin, qui se distingue par son engagement envers le service public et le bien-être de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Montperrin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychiatre pour enfants et adolescents
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Centre Hospitalier Montperrin.
✨Postule directement chez Centre Hospitalier Montperrin
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Centre Hospitalier Montperrin. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychiatre pour enfants et adolescents
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Centre Hospitalier Montperrin en tant que Psychiatre pour enfants et adolescents et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Montperrin
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Centre Hospitalier Montperrin, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Centre Hospitalier Montperrin.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
