En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les patients AVC et leurs proches avec des interventions psychologiques adaptées.
- Entreprise: Centre hospitalier Louis Pasteur, un acteur clé de la santé en Eure et Loir.
- Avantages: Formation continue, télétravail possible, crèche sur site et restaurant du personnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Master 2 en psychologie et expérience en neurologie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Centre hospitalier Louis Pasteur (LE COUDRAY)
- Psychologue Hospitalier en Neurologie
- Publié le 23 oct. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé Psychologue Hospitalier en Neurologie Contrat Détachement; Mutation; CDI Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé.
Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Présentation du service:
Le service de neurologie dépend du pôle Pneumologie-Urgence-Neurologie (PUN).
Il est composé de 31 lits divisés en 3 unités : 12 lits post AVC, 4 lits soins intensifs AVC et 15 lits de neurologie générale.
L'accueil des patients AVC peut se faire sur l'ensemble des unités.
LE POSTE :
Mission et activités :
Prise en charge du patient AVC et accompagnement de ses proches.
1- Fonction clinique
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accueillie
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception, élaboration et mise en uvre d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de la personne accueillie et de sa famille
- Pratiques d'entretiens individuels
- Evaluation psychologique
- Bilan psychologique
- Psychothérapies individuelles
- 2- Fonction institutionnelle
- Contribution aux projets de service, de pôle et d'établissement
- Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, supervision, debriefing, soutien, groupes d'analyse clinique, analyse institutionnelle)
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Participation aux instances au sein du service, du pôle, de l'hôpital et des territoires (réunions de service, réunions du collège des psychologues, réunions cliniques,...).
- Participation à des groupes de travail.
- 3- Fonction FIR
Le psychologue est tenu de poursuivre tout au long de sa carrière une formation personnelle, théorique et clinique.
Il s'agit d'un devoir d'actualisation des connaissances mais aussi d'une nécessaire réflexion sur sa pratique clinique et institutionnelle, le cadre de celle-ci et son amélioration.
La fonction de Formation, d'Information et de Recherche (FIR) est indispensable à un exercice optimisé des missions.
Elle prend différentes formes telles que
- la supervision personnelle
- le travail analytique personnel
- l'intervision (travail de réflexion et d'élaboration de la pratique entre pairs)
- la lecture de revues professionnelles et d'ouvrages spécialisés
- la formation continue (formations diplômantes, qualifiantes, ...)
- la consultation, le visionnage et l'écoute de ressources en ligne (webinaires, podcasts, mooc, replays des colloques...)
- la rédaction de travaux scientifiques
- la rédaction de communications et leur présentation lors de colloques ou d'actions de formation
- la supervision de travaux de recherche, de mémoire ou de rapports de stage.
- Organisation du travail
Poste à 30%
25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 39h00 par semaine à temps plein sur une année complète)
- PROFIL RECHERCHÉ
- Compétences et qualités
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Présenter les aptitudes relationnelles et les compétences sociales nécessaires à la fonction de psychologue
- Savoir travailler en équipe.
- Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées
- DESS ou Master 2 de psychologie
- Expérience souhaitées en neurologie
- Etablissement
Centre hospitalier Louis Pasteur
4 rue Claude Bernard
28630 LE COUDRAY
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
Psychologue Hospitalier en Neurologie in Le Coudray employeur : Centre hospitalier Louis Pasteur
Le Centre Hospitalier Louis Pasteur est un employeur de choix pour les médecins gériatres, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à proximité de Dijon et Besançon. Avec une équipe paramédicale formée et sympathique, ainsi que des opportunités de développement professionnel à travers divers projets innovants, les employés bénéficient d'une culture de soutien et d'engagement envers la qualité des soins. De plus, le CH Louis Pasteur propose des conditions de travail flexibles, incluant des possibilités de temps partagé et un logement temporaire, rendant cette position particulièrement attrayante pour ceux qui cherchent à allier carrière et qualité de vie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier Louis Pasteur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue Hospitalier en Neurologie in Le Coudray
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Centre hospitalier Louis Pasteur. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue Hospitalier en Neurologie in Le Coudray
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Centre hospitalier Louis Pasteur.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Centre hospitalier Louis Pasteur. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Centre hospitalier Louis Pasteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier Louis Pasteur
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
