Responsable des contrats stratégiques, assurances et achats complexes ( h-f) in Le Mans

Responsable des contrats stratégiques, assurances et achats complexes ( h-f) in Le Mans

Le Mans Temps plein 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des contrats stratégiques et complexes au sein d'un hôpital dynamique.
  • Entreprise: Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe, un acteur clé de la santé.
  • Avantages: 20 RTT, télétravail possible, crèche réservée et accès au restaurant du personnel.
  • Autres infos: Poste évolutif avec de nombreuses opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Formation Bac +3 à Bac +5 en droit public ou gestion, expérience en marchés publics souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Vous exercerez vos fonctions au sein du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe (GHT 72), au sein de l’établissement support – Direction des Achats, sous l’autorité du Directeur des Achats et de la Logistique ainsi que du Directeur Adjoint des Achats du GHT. Vous serez responsable des contrats stratégiques, assurances et achats complexes et assurerez également les fonctions d’Adjoint au Responsable des achats et de la commande publique.

À ce titre, vous participerez au pilotage opérationnel de la fonction achats et commande publique, contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achat de la Direction et secondez le Responsable des achats et de la commande publique dans l’organisation, la coordination et le suivi des activités du service.

En parallèle de vos fonctions d’adjoint, vous assurerez le pilotage des contrats stratégiques, des assurances et des achats complexes relevant de votre portefeuille.

Plus précisément, vous assurerez les fonctions d’Adjoint au Responsable des achats et de la commande publique :

  • Seconder le Responsable dans le pilotage de l’activité du service et contribuer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la stratégie achats et commande publique.
  • Participer à la coordination et à l’harmonisation des pratiques professionnelles, au pilotage de la performance achats, au contrôle interne et à la sécurisation des procédures.
  • Assurer l’intérim du Responsable en cas d’absence ou d’empêchement, dans le cadre des délégations confiées.

Vous piloterez les contrats d’assurance de la Direction Commune :

  • Piloter les marchés d’assurance des établissements, coordonner le recensement des besoins et l’analyse des risques.
  • Élaborer les stratégies de renouvellement, conduire les procédures de passation et assurer le suivi administratif, technique et financier des contrats.
  • Assurer l’interface avec les assureurs, courtiers et experts, suivre les sinistres et assurer une veille réglementaire, jurisprudentielle et économique.
  • Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la convergence des contrats et aux projets de mutualisation du GHT.

Vous assurerez le pilotage des contrats complexes :

  • Conduire les procédures de passation des contrats à enjeu stratégique ou forte technicité.
  • Assurer le lancement et le suivi d’exécution des concessions de service public et autres contrats complexes, en garantissant leur sécurité juridique.
  • Coordonner les intervenants, suivre les indicateurs d’exécution et proposer les actions correctrices nécessaires.

Vous assurerez le suivi des achats du Centre de Cancérologie de la Sarthe (CCS) :

  • Être l’interlocuteur privilégié des équipes, piloter les consultations et renouvellements, accompagner la définition des besoins et assurer le suivi administratif, économique et budgétaire des contrats.

Vous participerez à la stratégie achat du GHT :

  • Contribuer aux stratégies d’achat, réaliser le sourcing économique et technique, assurer une veille réglementaire et économique et participer à la convergence des marchés et aux groupes de travail territoriaux.

Vous contribuerez au fonctionnement de la Direction des Achats :

  • Apporter un appui aux différents départements, soutenir la Cellule Centrale des Marchés sur les procédures complexes et participer aux projets transversaux, à la performance achat, au contrôle interne et aux démarches qualité.

Missions évolutives :

  • Assurer tout portefeuille, projet ou mission transversale relevant du domaine de compétences, selon les besoins du GHT et de la Direction commune.

Vous serez en relation avec les directions fonctionnelles, référents achats, prescripteurs, experts techniques et utilisateurs des établissements du GHT et de la Direction commune. Vous collaborerez avec les professionnels de la Direction des Achats et de la Logistique : acheteurs, gestionnaires et assistants achats, Cellule Centrale des Marchés et contrôleur de gestion achats. Vous travaillerez en lien avec les directions et utilisateurs du CCS, du PE3S ainsi qu’avec les centrales d’achats. Vous serez en relation avec les opérateurs économiques, assureurs, courtiers, concessionnaires et autres partenaires institutionnels.

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en droit public, commande publique, achats, gestion ou administration des établissements de santé. Expérience significative en marchés publics, idéalement acquise dans un établissement public de santé ou une collectivité territoriale. Une expérience en gestion de contrats d'assurance, de concessions ou de contrats complexes constitue un atout majeur.

Compétences professionnelles et managériales :

  • Piloter les achats, marchés publics et contrats complexes, maîtriser les risques et conduire des projets transversaux.
  • Coordonner les acteurs et accompagner le changement.

Aptitudes professionnelles et relationnelles :

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, organisation, leadership, diplomatie, négociation, capacité à fédérer et à travailler en réseau.

Connaissances et expertises :

  • Maîtrise de la commande publique, des contrats administratifs, des concessions et assurances.
  • Connaissance du secteur hospitalier, des techniques d’achat et des outils métiers.

Ce que nous offrons :

  • Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir à compter dès que possible.
  • Poste à temps 39 heures hebdomadaire avec 20 RTT + 25 Congés annuels.
  • Travail au forfait cadre/39h - Temps plein 100% (Horaires de travail pouvant varier sur la base d’un contrat cadre du lundi au vendredi).
  • Télétravail possible.
  • La rémunération sera indexée sur la grille des « Attachés d’Administration Hospitalière », selon expérience professionnelle acquise.
  • Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans).
  • Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF.
  • Parks voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate.
  • Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans.
  • Accès au restaurant du personnel.
  • Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement.

Responsable des contrats stratégiques, assurances et achats complexes ( h-f) in Le Mans employeur : CENTRE HOSPITALIER - LE MANS

En tant qu'employeur, notre établissement de santé se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité des soins offerts aux patients. Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où chaque cadre de santé peut développer ses compétences tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages tels que des jours de RTT, un accès facilité aux transports en commun et des installations pour le personnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative dans un cadre dynamique et humain, au service de la santé publique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CENTRE HOSPITALIER - LE MANS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des contrats stratégiques, assurances et achats complexes ( h-f) in Le Mans

✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement

Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.

✨Rejoins des groupes professionnels

Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.

✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom

Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.

✨Postule directement sur notre site !

Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme CENTRE HOSPITALIER - LE MANS, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des contrats stratégiques, assurances et achats complexes ( h-f) in Le Mans

Gestion des contrats
Achats complexes
Pilotage de la performance achats
Analyse des risques
Négociation
Connaissance du secteur hospitalier
Maîtrise de la commande publique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de CENTRE HOSPITALIER - LE MANS !

Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez CENTRE HOSPITALIER - LE MANS. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !

La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE HOSPITALIER - LE MANS

✨Montre ta capacité d'analyse

Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !

✨Parle de ton expérience avec les outils

Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !

✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur

Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.

✨Prépare-toi à des scénarios de négociation

On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.