En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour piloter l'organisation des soins et accompagner les équipes.
- Entreprise: Centre Hospitalier Layon Aubance, un établissement engagé dans l'évolution et le bien-être des résidents.
- Avantages: Poste au forfait cadre avec un bon équilibre travail-vie personnelle et soutien au développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre de travail proche de la nature et des commodités.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement humain et coopératif tout en contribuant à des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé requis, expérience en management appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
L’EHPAD de THOUARCE et l'UPAD de FAYE D'ANJOU, établissements du Centre Hospitalier Layon Aubance, recrute un cadre de santé dans le cadre d'un remplacement à compter du 01/01/2027. L’établissement est engagé dans une dynamique d’évolution structurante, notamment à travers un projet immobilier d’envergure à horizon 2032-2033 (construction et réhabilitation), visant à adapter durablement l’offre d’accompagnement aux besoins des résidents et aux exigences actuelles du secteur.
Le poste s’inscrit dans une volonté affirmée de renforcer le pilotage de l’organisation des soins et d’accompagner les équipes dans la structuration et l’harmonisation des pratiques professionnelles. Le cadre de santé exercera un management de proximité, avec une autonomie organisationnelle réelle, dans le respect des orientations institutionnelles et en lien étroit avec la direction. Il contribuera activement à la dynamique collective des cadres de santé de l’établissement, aux projets de service, ainsi qu’aux enjeux transversaux de qualité, d’attractivité et de performance.
L’environnement de travail se caractérise par une structure à taille humaine, favorisant la réactivité, la coopération interprofessionnelle et les échanges réguliers entre fonctions soignantes, logistiques et de restauration. La direction inscrit son accompagnement dans une logique de soutien, de responsabilisation et de développement des compétences managériales.
Le poste est proposé au forfait cadre, avec une organisation du travail principalement en semaine et une participation aux astreintes (environ un week-end sur six).
Le profil recherché correspond à un professionnel titulaire du diplôme de cadre de santé (ou équivalent), disposant idéalement d’une expérience en management en secteur médico-social ou sanitaire. Les candidatures présentant un fort potentiel managérial et une capacité démontrée à conduire le changement seront également étudiées. Les qualités attendues sont la capacité à structurer une organisation, à fédérer les équipes, à accompagner les évolutions et à s’inscrire dans une dynamique collective.
Le Centre Hospitalier Layon Aubance est un établissement sanitaire et médico-social, issu de la fusion en 2012 de l’Hôpital Local et des EHPADs de Martigné-Briand, Faye d’Anjou, Thouarcé, et Brissac-Quincé. Il est situé dans le département du Maine et Loire (49) et travaille en partenariat étroit avec les autres acteurs de santé du département.
CADRE DE SANTE EHPAD THOUARCE / FAYE D'ANJOU [107991] employeur : Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement
Le Centre Hospitalier Layon Aubance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail à taille humaine où la coopération interprofessionnelle et le développement des compétences managériales sont au cœur de sa culture. Avec un projet immobilier ambitieux et une dynamique d'évolution continue, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des soins de qualité pour la population locale. Situé à proximité d'Angers, cet établissement permet également un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un cadre agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE EHPAD THOUARCE / FAYE D'ANJOU [107991]
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE EHPAD THOUARCE / FAYE D'ANJOU [107991]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
