En un coup d'œil
- Missions: Assurer la coordination médico-administrative et l'accueil des usagers au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier La Chartreuse, un établissement engagé dans l'innovation des parcours de soins.
- Avantages: Horaires de journée, possibilité de télétravail et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste varié avec une équipe engagée dans l'accompagnement des patients.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets de santé tout en développant vos compétences en organisation et communication.
- Qualifications: Excellentes capacités d'organisation et expérience en secrétariat médical appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
- Centre Hospitalier La Chartreuse (Dijon)
- Assistant(e) Médico-Administratif(ve) H/F - Pôle AMT (EOLE - USS - LSST) - H/F
- Date de limite de candidatures 14 sep. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé Assistant(e) Médico-Administratif(ve) H/F - Pôle AMT (EOLE - USS - LSST) - H/F
- Contrat CDD
- LSST (Lieu de Santé Sans Tabac) - EOLE Addictologie - Équipe Rééducation/Réadaptation
Rejoignez le Centre Hospitalier La Chartreuse au sein d'un poste transversal et dynamique associant addictologie, prévention en santé et rééducation-réadaptation.
Vous exercerez auprès de trois secteurs complémentaires : l'équipe de rééducation-réadaptation (50 %), l'unité EOLE en addictologie (40 %) et le dispositif Lieu de Santé Sans Tabac (10 %).
Véritable interface entre les patients, les professionnels de santé et les partenaires externes, vous assurez la coordination médico-administrative des parcours de soins et contribuez au bon fonctionnement des équipes.
- Vos principales missions
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires.
- Gérer les rendez-vous, plannings et parcours de prise en charge en lien avec les équipes médicales et paramédicales.
- Rédiger, mettre en forme, diffuser et archiver les courriers, comptes rendus et documents médicaux.
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers patients.
- Participer au recueil et au suivi de l'activité des services.
- Contribuer aux projets de service et aux actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Une activité variée et collaborative
Au sein de l'équipe de rééducation-réadaptation, vous participez à l'organisation des consultations et séances, à la coordination avec les unités de soins, à la gestion des transports patients ainsi qu'au suivi de l'activité dans les outils institutionnels.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins, kinésithérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, infirmiers, secrétariats médicaux et partenaires extérieurs.
Profil recherché
Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de rédaction et de communication.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un fort sens du travail en équipe, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes sensible aux enjeux de confidentialité et d'identitovigilance.
Une expérience en secrétariat médical ou médico-administratif est appréciée.
- Conditions d'exercice
- Poste d'Assistant(e) Médico-Administratif(ve).
- Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Possibilité de télétravail selon les necessités de service.
- Activité diversifiée au sein d'équipes engagées dans l'accompagnement des patients et l'innovation des parcours de soins.
- Etablissement
- Centre Hospitalier La Chartreuse
1, boulevard du Chanoine Kir BP 1514
21033 Dijon - #J-18808-Ljbffr
Assistant(e) Médico-Administratif(ve) H/F - Pôle AMT (EOLE - USS - LSST) - H/F employeur : Centre-Hospitalier-La-Chartreuse
Le Centre Hospitalier La Chartreuse à Dijon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe engagée dans l'addictologie et la rééducation. Avec des horaires de journée, la possibilité de télétravail et des opportunités de développement professionnel, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et axé sur le bien-être des patients. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une mission significative au service de la santé publique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-La-Chartreuse
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Médico-Administratif(ve) H/F - Pôle AMT (EOLE - USS - LSST) - H/F
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de Centre-Hospitalier-La-Chartreuse.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement Centre-Hospitalier-La-Chartreuse avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Médico-Administratif(ve) H/F - Pôle AMT (EOLE - USS - LSST) - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez Centre-Hospitalier-La-Chartreuse en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-La-Chartreuse
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez Centre-Hospitalier-La-Chartreuse. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
