CHEF D'ATELIER in Castelnaudary

CHEF D'ATELIER in Castelnaudary

Castelnaudary Temps plein 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonne les équipes techniques et assure la maintenance des installations électriques.
  • Entreprise: Centre Hospitalier Jean-Pierre CASSABEL, un environnement dynamique et engagé.
  • Avantages: Travail en équipe, formation continue et conditions de travail sécurisées.
  • Autres infos: Poste avec astreintes, idéal pour ceux qui aiment relever des défis.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe essentielle pour le bon fonctionnement d'un hôpital.
  • Qualifications: BAC Pro ou BTS en électricité, polyvalence appréciée.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

  • Centre hospitalier Jean-Pierre CASSABEL (Castelnaudary)
  • Date de limite de candidatures 30 oct. 2026
  • Détails de l’offre
  • Poste proposé CHEF D'ATELIER

Descriptif Le Centre Hospitalier de CASTELNAUDARY recherche son CHEF D'ATELIER, adjoint au responsable des services techniques (ST).

Le poste doit correspondre au profil suivant : Métier : ELECTRICIEN Courants forts, courants faibles - Fonction : Chef d'atelier Code Métier du Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière : 4 C105 Direction : Direction des Ressources Matérielles - Service : Services Techniques Unité : Atelier Grade : Technicien Hospitalier (TH/TSH selon profil) Formation initiale : BAC Pro ou BTS dans le domaine de l'électricité, la polyvalence est un plus Formation SSIAP 2 appréciée, Permis B Déplacements départementaux : Carcassonne, EHPAD Saissac, EHPAD Le Castelou, et tout déplacement nécessaires à la mission et à l'activité.

Les ST sont organisés autour de 4 métiers qui sont, l'exploitation, la maintenance, les travaux en régie et la logistique.

  • L'exploitation a pour objectif d'offrir une réponse technique immédiate ou à court terme aux services demandeurs
  • La maintenance porte sur le maintien en condition des équipements et installations par des actions préventives et curatives
  • Les travaux en régie regroupent les interventions de second uvre (peinture, sol, etc.)
  • Le poste logistique répond à la problématique de la collecte externe de linge sale, des déchets AOM et biodéchets, aux transports et à l'élimination des autres déchets (bois, métal, carton, etc.) aux différentes missions de transport (courrier, sang et autres liaisons) ainsi qu'à l'entretien des abords et notamment des espaces verts

Le poste porte sur la fonction d'adjoint au responsable des ST. A ce titre, il assure la coordination des équipes sur les différents sites :

  • Assurer les fonctions de chef d'atelier
  • Planifier des taches des agents de l'atelier ; prévoir des moyens associés
  • Contrôler périodiquement les actions réalisées par les agents de l'atelier
  • Suivre les vérifications périodiques des organismes de contrôle ; s'assurer de la levée des remarques (en interne et/ou en externe)
  • Veillez au travail en sécurité des agents, à l'emploi des Equipement de Protection Individuelle
  • Faire des demandes de devis ; gérer les stocks
  • Veiller à la consommation des matériels consommables
  • Appliquer le planning de maintenance annuel interne
  • Avoir un il particulier attentif à la sécurité incendie, connaitre les installations et préparer les visites de la commission de sécurité
  • Suivre les interventions de maintenances préventive et curative interne et externe, les travaux en régie, le carnet sanitaire de l'établissement
  • Gérer l'organigramme des clés
  • Proposer le planning hebdomadaire des agents suivre le plan de formation
  • Intervenir dans son domaine de compétence sur les installations techniques, soit de façon directe, soit en soutien des agents
  • Se tenir informé des nouvelles installations et être un soutien technique aux agents de l'équipe
  • Participer aux astreintes techniques
  • Période hors astreinte ; 08h00-12h00 / 13h00-16h30
  • Période d'astreinte ; 09h00-13h00 / 14h00-17h30
  • Travail le samedi dans le cadre de l'astreinte technique
  • Bureau
  • Atelier
  • Outils et matériels d'électricien
  • Equipements de protection individuelle (Gants, casque anti-bruit, casque de sécurité, lunettes de protection, vêtements de travail, chaussures de sécurité, équipements spécifiques)
  • Ordinateur
  • Moyens collectifs ; Outillage, véhicules, etc.

Conditions de travail : Participe aux astreintes des services techniques de 17h30 à 9h tous les jours, Week-End compris à tour de rôle.

Pour des raisons de rapidité d'intervention, le personnel concerné doit habiter dans un rayon qui lui permet d'être à moins de 30 minutes de l'hôpital.

  • Troubles liés aux ports de charges
  • Risque d'électrocution, de chute (travail en hauteur), Risque routier

INFORMATIONS COMPLETES et PRECISIONS COMPLEMENTAIRES SUR FICHE DE POSTE : à demander à drh@ch-castelnaudary. fr

Centre hospitalier Jean-Pierre CASSABEL
19 avenue Monseigneur de Langle
11400 Castelnaudary
Voir la fiche de l’établissement

#J-18808-Ljbffr

CHEF D'ATELIER in Castelnaudary employeur : Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel

Le Centre Hospitalier Jean-Pierre CASSABEL à Castelnaudary est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec un fort accent sur la sécurité et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien mutuel. De plus, la proximité avec divers sites d'intervention permet une grande variété dans les missions, rendant chaque journée de travail unique et enrichissante.

Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF D'ATELIER in Castelnaudary

✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique

Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !

✨Sois à l'affût des événements de recrutement

Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel.

✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique

N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.

✨Postule directement chez Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel

Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF D'ATELIER in Castelnaudary

Compétences en électricité
Gestion d'équipe
Planification des tâches
Contrôle de la qualité
Sécurité au travail
Gestion des stocks
Maintenance préventive et curative

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.

Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel.

Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel. Cela fera la différence !

N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel

✨Comprendre les enjeux du secteur public

Avant l'entretien avec Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.

✨Prépare des scénarios de gestion de crise

Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.

✨Montre ta motivation pour le service public

En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Centre hospitalier Jean Pierre Cassabel et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !

✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique

Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.