IDE DE NUIT - UNITE DE SOINS CONTINUS (USC)

IDE DE NUIT - UNITE DE SOINS CONTINUS (USC)

Brignoles Temporaire 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
Centre hospitalier Jean Marcel

En un coup d'œil

  • Missions: Évaluez et surveillez les patients en soins continus tout en dispensant des soins techniques et relationnels.
  • Entreprise: Centre hospitalier Jean Marcel, un environnement dynamique et collaboratif.
  • Avantages: Poste de nuit avec un CDD, formation continue et opportunités d'évolution.
  • Autres infos: Travail en équipe, horaires flexibles et ambiance stimulante.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences infirmières.
  • Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier requis, expérience en réanimation souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche pour son service de l'USC (Unité de Soins Continus), un(e) Infirmièr(e) en soins généraux - Poste de Nuit - CDD - Remplacement de congé maternité - Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026.

DEFINITION DU POSTE

L'infirmière(e) en Unité de Surveillance Continue évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/elle dispense des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs spécifiques ainsi qu'une aide thérapeutique dans le but de promouvoir, maintenir, restaurer la santé et de prévenir des complications. Il/elle assure des soins techniques adaptés dans le cadre de l'urgence. Il/elle concoure à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.

POSITIONNEMENT DU POSTE

  • Liaisons hiérarchiques : Directeur général, Directeur des soins, Cadre supérieur de Santé du Pôle Anesthésie/Urgences/DIM, Cadre supérieur de Santé responsable des effectifs de nuit, Cadre de santé de l'unité, Cadre de santé de nuit.
  • Liaisons fonctionnelles internes et externes : Chef de Pôle, Chef du service Anesthésie Réanimation, Équipe Médicale d'anesthésie et réanimation, Équipe des opérateurs chirurgicaux lors des visites de contrôle post opératoire, Personnel para médical du Bloc opératoire lors des mutations de patients, Équipes médicales et para médicales intra hospitalières, Services logistiques / service administratif, Agent de sécurité interne, Équipes mobiles du SAMU (transfert externe), Ambulanciers de transports sanitaires privés.
  • Horaires de travail : Quotité hebdomadaire de tps de travail 32h30 Nuit, Amplitude horaire 12h00, Horaires 07h15-19h15 / 07h30-19h30, 19h15-07h15 / 19h30-07h30.

ACTIVITES DU POSTE

  • Activités principales : Assure l'accueil et la surveillance du patient en USC en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes (neurologique, hémodynamique, rénale, respiratoire et digestive) spécifiques à chaque patient. Assure les soins d'hygiène et de confort du patient en binôme avec l'aide soignant(e). Surveille et prend en charge le patient en binôme avec l'aide soignant(e) en tenant compte des règles de sécurité et d'asepsie. Prépare le patient et le matériel nécessaire pour un départ au bloc opératoire ou en examen et assure son transport médicalisé intra hospitalier en collaboration avec l'aide soignant(e). Réalise, sur prescription médicale et en collaboration avec le médecin réanimateur, les soins techniques et spécifiques : Pose et surveillance des cathéters veineux périphériques, Aide à la pose des cathéters veineux centraux et artériels et en assure la surveillance, Surveillance et soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages chirurgicaux, thoraciques, pansements chirurgicaux simples ou complexes, Perfusion des produits sanguins ou dérivés sanguins, de drogue vaso actives, de curares, de sédatifs, Pose et surveillance d'une Ventilation Non Invasive et Invasive, Réalise les gestes d'urgence (MCE, ventilation au masque, défibrillation), Aide à l'intubation et l'extubation d'un patient, Assure la prise en charge en collaboration avec l'aide soignant(e) du patient décédé et de sa famille, Connaît tout le matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue, participe à son entretien et à sa vérification (ventilateur, moniteurs de surveillance, chariot d'urgence, matériel d'intubation difficile, set de voie centrale, set de cathétérisme artériel).
  • Activités ponctuelles ou spécifiques : Participe à la traçabilité du dossier patient informatisé à l'aide des outils institutionnels, Assure la formation des nouveaux IDE et AS ainsi que celle des étudiants paramédicaux, Participe aux différents groupes de travail (élaboration et mise à jour de protocoles) et à l'intendance du service.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Connaissances requises (savoirs) : Contexte de l'exercice professionnel : Connaissance des textes législatifs relatifs à l'exercice de la profession et compétences IDE, Pratique des soins techniques, Pharmacologie des molécules thérapeutiques, Hygiène hospitalière et gestion des risques, Geste et posture de manutention, Posséder les connaissances administratives, médico-légales et organisationnelles de l'hôpital, Communication et relation d'aide : Gestion du stress, Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et droits des patients, Ethique et déontologie.
  • Compétences requises (savoir-faire) : Compétences et expérience dans des domaines variés (chirurgie, médecine, soins pré et post opératoires), adaptabilité par rapport à des pathologies variées. Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence, Identifier des situations d'urgence et être en capacité de maîtriser le soin dans ces situations, Adresse, méthode, ordre. Réaliser les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Application dans le travail. Posséder un sens de l'observation, de l'anticipation. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe par rapport aux soins propres et aux soins prescrits. Appliquer les protocoles en vigueur dans le service par rapport aux soins, à la prévention des infections nosocomiales, au matériel utilisé. Être en capacité à organiser un rangement fonctionnel du matériel et à gérer des stocks. Suivi des dispositifs médicaux (contrôle, utilisation, déclaration de panne des dispositifs médicaux). Gestion des lits (entrées sorties). Assurer le soutien relationnel adapté aux patients et aux accompagnants.
  • Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Motivation et dynamisme. Esprit d'équipe. Esprit d'initiative dans le cadre du respect des limites de la fonction. Gestion de son propre stress ainsi que du stress de la personne hospitalisée. Capacités relationnelles (bonne communication avec les autres services, amabilité, écoute, aide, accueil du patient et des familles). Capacités à s'adapter à différents praticiens. Capacités à transmettre et recevoir les informations (coordination et transmission, missions inter services, équipe médicale, équipe soignante, assistante sociale, diététicienne, kinésithérapeute, biomédical, agent technique). Capacités éducatives envers les aides soignantes, les étudiants en soins infirmiers, les agents de services hospitaliers, les personnes hospitalisées. Disponibilité, Discrétion et respect du secret professionnel, Ponctualité.

PARTICULARITES DU POSTE ET LIEN AVEC DOCUMENT UNIQUE (risques spécifiques, tenue spécifique, etc)

  • Risques psychologiques : Espace clos, Équipe réduite sur 12h, « Turn over » des patients, Changement de médecin référent X3 sur la journée.
  • Risques physiques : travail sur 12h, troubles musculo-squelettiques.
  • Risques biologiques : exposition aux liquides biologiques.

PRE-REQUIS A LA TENUE DU POSTE (dans le cadre d'un recrutement)

  • Diplômes, pré-requis et qualifications indispensables : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
  • Diplômes, pré-requis et qualifications souhaités : Diplôme Universitaire de Soins Infirmiers en Réanimation ou aux Urgences, Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans des secteurs de médecine ou chirurgie, Expérience professionnelle en Réanimation, Soins Intensifs, Surveillance Continue, Salle de réveil ou Urgences.
  • Correspondance statutaire éventuelle ou obligatoire : Ancienneté dans le grade.

Personne à contacter : RIQUIER Marianne, Mme DALEXANDRE Héloïse - Cadre de Pôle - mail : heloise.dalexandre@chibll.fr, Secrétariat de la direction des soins - mail : secretdds@chibll.fr - Tel : 04.94.72.67.66, 04 94 72 66 09, marianne.riquier@chibll.fr, Centre hospitalier Jean Marcel, Boulevard Joseph Monnier CS 1030183170 Brignoles.

IDE DE NUIT - UNITE DE SOINS CONTINUS (USC) employeur : Centre hospitalier Jean Marcel

Le Centre Hospitalier Jean Marcel à Brignoles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire pour les infirmiers en soins continus. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le bien-être des employés, notre culture valorise la collaboration et l'innovation. Travailler ici, c'est contribuer à des soins de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans une région riche en histoire et en nature.

Centre hospitalier Jean Marcel

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Centre hospitalier Jean Marcel

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDE DE NUIT - UNITE DE SOINS CONTINUS (USC)

✨Fais-toi connaître dans les milieux de santé

Rejoins des groupes locaux sur Facebook ou LinkedIn dédiés aux soins infirmiers et aux soins aux patients. Ces communautés partagent souvent des offres d'emploi temporaires, et tu pourras aussi échanger des conseils avec d'autres professionnels!

✨Vis des expériences sur le terrain

Participer à des journées portes ouvertes dans des hôpitaux ou des maisons de retraite peut vraiment t'aider à te faire remarquer. C'est l'occasion parfaite de montrer ton intérêt pour les postes temporaires et de rencontrer des recruteurs en personne!

✨Utilise les plateformes spécialisées

Des sites comme StaffMatch ou Indeed sont spécifiques à la santé et proposent souvent des contrats temporaires. Inscris-toi avec tes disponibilités et tes compétences particulières, cela attirera les employeurs qui cherchent rapidement des renforts.

✨Ne néglige pas les candidatures spontanées

Envoie des candidatures spéciales à des établissements de santé près de chez toi. Mentionne que tu es intéressé par un travail temporaire, cela démontre que tu es flexible et que tu peux répondre rapidement à leurs besoins!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDE DE NUIT - UNITE DE SOINS CONTINUS (USC)

Évaluation de l'état de santé
Analyse des situations de soins
Conception et planification de projets de soins personnalisés
Dispensation de soins infirmiers techniques
Surveillance des fonctions vitales
Gestion des urgences
Connaissance des protocoles d'hygiène

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience clinique:Dans le domaine des soins infirmiers et des soins aux patients, ton expérience sur le terrain est cruciale. Mentionne tes stages, tes interactions avec les patients et toute expérience significative qui montre que tu sais gérer des situations médicales. Ça fait toujours un bon effet dans ta candidature !

Précise tes compétences spécifiques:Fais ressortir tes compétences techniques comme la prise de sang, les soins de plaies ou l'administration de médicaments. N'oublie pas d'inclure tes certificats de formation, car ils peuvent vraiment te démarquer, surtout pour un poste temporaire où les employeurs recherchent des candidats rapidement opérationnels.

Exprime ta motivation pour le temporaire:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi un poste temporaire te convient. Que ce soit pour gagner en expérience, pour un besoin ponctuel à l'hôpital, ou pour apprendre de nouvelles pratiques, montre que tu es engagé et motivé par l'apprentissage dans ce rôle.

Soigne la présentation de tes documents:Pour te démarquer, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise un format clair, et ajoute des sections sur tes formations, tes expériences de soins et tes compétences. En prenant soin de la présentation, tu montreras ta rigueur, essentielle dans le domaine des soins.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier Jean Marcel

✨Maîtrise des compétences cliniques

Lors de l'entretien pour un poste temporaire dans les soins infirmiers et soins aux patients chez Centre hospitalier Jean Marcel, il est crucial de montrer ta maîtrise des compétences cliniques essentielles. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu as rencontrées durant tes études ou expériences. Parles-en comme si tu étais déjà en poste, avec des exemples précis.

✨Anticipation des besoins des patients

Dans ce domaine, les employeurs cherchent souvent des candidats capables d'anticiper les besoins des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as su identifier et répondre aux besoins de patients, même dans un cadre académique ou durant un stage. Cela démontre ta capacité à t'intégrer facilement dans une équipe.

✨Flexibilité et adaptabilité

Pour un emploi temporaire, montre que tu es flexible et prêt à t'adapter rapidement aux différentes situations. Utilise cet entretien pour partager des exemples où tu as dû ajuster ton approche en fonction des besoins changeants d'un patient ou d'une équipe lors de tes précédistes expériences.

✨Préparation aux questions de scénarios cliniques

Sois prêt pour des questions de mise en situation qui testent ta prise de décision en temps réel. Par exemple, on pourrait te poser des questions sur la manière dont tu gérerais un patient en détresse. Entraîne-toi à formuler des réponses claires et structurées, en expliquant chaque étape de ton raisonnement.