En un coup d'œil
- Missions: Piloter les procédures d'achat et optimiser les marchés publics pour le GHT 18.
- Entreprise: Centre hospitalier Jacques Coeur, acteur clé de la santé à Bourges.
- Avantages: Opportunité de contribuer à des achats durables et responsables dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste offrant une expérience enrichissante au sein d'un établissement de santé.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe stratégique qui améliore la qualité des soins en innovant.
- Qualifications: Formation en droit public ou gestion, avec compétences en analyse et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Centre hospitalier Jacques Coeur (Bourges)
- Publié le 07 oct. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé ACHETEUR(EUSE) PUBLIC(QUE) GHT 18
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Dans le cadre du renforcement de la fonction achat territoriale, le GHT 18 recrute un(e) acheteur(euse) public(que) chargé(e) de conduire et sécuriser les procédures d'achat pour le compte des établissements membres du groupement.
Rattaché(e) à la Direction des achats du GHT, l'acheteur participe à la mise en uvre de la stratégie achat territoriale, à la planification des marchés et à l'amélioration continue de la performance économique, qualitative et environnementale des achats.
Rejoindre la Direction des achats du GHT 18, c'est participer à une fonction stratégique portée par l'établissement support auprès de l'ensemble des établissements du territoire, dans une dynamique de mutualisation, d'innovation et de performance au service de la qualité des soins.
LE POSTE
- Piloter les procédures de marchés publics de leur expression du besoin jusqu'à leur notification.
- Accompagner les établissements parties dans la définition et la formalisation des besoins.
- Réaliser le sourcing fournisseurs et l'analyse des marchés économiques.
- Élaborer les pièces de consultation en lien avec les référents techniques et les utilisateurs.
- Analyser les candidatures et les offres.
- Participer aux négociations lorsque la procédure le permet.
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés et proposer des actions d'optimisation.
- Contribuer au développement des achats durables et responsables
- Participer aux travaux du comité des achats et au suivi de la programmation annuelle des procédures.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure en droit public, achats, gestion ou administration.
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique.
- Connaissance du fonctionnement des établissements de santé appréciée.
- Capacités d'analyse, de négociation et de conduite de projet.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Centre hospitalier Jacques Coeur
145, avenue François Mitterrand
18020 Bourges
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
ACHETEUR(EUSE) PUBLIC(QUE) GHT 18 in Bourges employeur : Centre hospitalier Jacques Coeur
Le Centre hospitalier Jacques Coeur à Bourges est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire qui favorise le développement professionnel des oncologues médicaux. Avec un engagement fort envers la qualité des soins et le bien-être des employés, ce poste à temps plein permet de participer activement à des réunions de concertation, tout en bénéficiant d'opportunités de formation continue dans un cadre stimulant et humain.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier Jacques Coeur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ACHETEUR(EUSE) PUBLIC(QUE) GHT 18 in Bourges
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Centre hospitalier Jacques Coeur.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Centre hospitalier Jacques Coeur, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Centre hospitalier Jacques Coeur. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ACHETEUR(EUSE) PUBLIC(QUE) GHT 18 in Bourges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Centre hospitalier Jacques Coeur.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Centre hospitalier Jacques Coeur. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Centre hospitalier Jacques Coeur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier Jacques Coeur
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Centre hospitalier Jacques Coeur veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Centre hospitalier Jacques Coeur sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
