En un coup d'œil
- Missions: Piloter les marchés publics et sécuriser les procédures d'achat pour le GHT 18.
- Entreprise: Centre hospitalier Jacques Coeur à Bourges, engagé pour des achats durables.
- Avantages: Opportunité de contribuer à la qualité des soins tout en développant vos compétences.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une mission au service de la communauté.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de la santé avec des achats responsables et innovants.
- Qualifications: Rigueur, autonomie et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Centre hospitalier Jacques Coeur (Bourges) recrute un acheteur public chargé de piloter les marchés publics et de sécuriser les procédures d'achat pour les établissements membres du GHT 18.
Vous coordonnez la définition des besoins, le sourcing et l'analyse des offres, tout en veillant à la performance économique et environnementale des achats.
Ce poste exige rigueur, autonomie et capacités de négociation, avec une logique de mutualisation et d'innovation au service de la qualité des soins.
Acheteur Public Territorial | Marchés & Achats Durables in Bourges employeur : Centre hospitalier Jacques Coeur
Le Centre hospitalier Jacques Coeur à Bourges est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire qui favorise le développement professionnel des oncologues médicaux. Avec un engagement fort envers la qualité des soins et le bien-être des employés, ce poste à temps plein permet de participer activement à des réunions de concertation, tout en bénéficiant d'opportunités de formation continue dans un cadre stimulant et humain.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier Jacques Coeur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Public Territorial | Marchés & Achats Durables in Bourges
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Centre hospitalier Jacques Coeur, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Public Territorial | Marchés & Achats Durables in Bourges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Centre hospitalier Jacques Coeur !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Centre hospitalier Jacques Coeur. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier Jacques Coeur
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
