En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et rééduquer des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer, reconnu pour la qualité des soins.
- Avantages: Remboursement transport, salle de sport, formation continue et forfait mobilité durable.
- Autres infos: Poste à temps plein avec possibilité de titularisation après CDD.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en kinésithérapie et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
- Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence
- Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
- Mission de formation
- Mission de prévention et d’éducation de la santé
- Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
- L’hôpital Sainte-Musse à Toulon
- L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
- L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :
- Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
- Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
- Chirurgie
- Gynécologie – obstétrique
- Enfants
- Médecine multidisciplinaire et oncologie
- Médico technique diagnostic
- Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse
- Pharmacie
- Préventions et formations
- Psychiatrie adulte
- Psychiatrie infanto – juvénile
- Soins ambulatoires
- Urgences
Avantages :
- RTT
- Remboursement transport 75%
- CGOS
- Formation
- Salle de sport
- Forfait Mobilité Durable
Un poste de Masseur-Kinésithérapeute est susceptible d'être vacant, à compter du 01/11/2026, au sein du Service Kinésithérapie SMR de l'hôpital George SAND à La Seyne sur mer :
RELATIONS DE TRAVAIL
Direction de rattachement : Direction des Soins
Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS
PARTICULARITES
Travailler en équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute fait partie de l'équipe de rééducation composée d’ergothérapeutes, d’orthophonistes et d’un psychomotricien et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE
Le masseur-kinésithérapeute dans le cadre de ses missions professionnelles, notamment :
- Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie
- Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins
- Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence
- Mettre en place et assurer un programme de rééducation auprès des patients soit en service de soins dans la chambre des patients, soit au niveau de la salle de rééducation
- Actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité et en collaboration professionnelle
- Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, dans son domaine d'activité
- Accueillir et accompagner les étudiants, stagiaires
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Prendre en charge des patients cérébrolésés venant des secteurs spécifiques de soins intensifs de Réanimation et USC
- Participer aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires médecins et soignants
COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES
Savoir faire :
- Etablir des bilans d'entrée et de sortie assurant la traçabilité et la continuité des soins
- Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer
- Adapter ses techniques à la population rencontrée et à la progression des patients
Savoir être :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être à l'écoute des patients, de leur famille et des services demandeurs en soins
- S'organiser dans son travail et prioriser les tâches
- S'intégrer dans le fonctionnement de l'établissement
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
Salire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
Cycle : hebdomadaire, hors garde de kinésithérapie assurée par roulement CHITS : pour couvrir les samedis matin en secteur de réanimation.
Temps de travail : 37h30
Horaires : 8h30-16h00
Quotité : temps plein
Prise de poste : 01/11/2026
MASSEUR - KINESITHERAPEUTE - TEMPS PLEIN - SERVICE KINESITHERAPIE SMR - HOPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F in La Seyne-sur-Mer employeur : Centre Hospitalier intercommunal Toulon - La Seyne sur Mer
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la prise en charge des patients critiques. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante dans un cadre hospitalier moderne et engagé envers l'excellence des soins.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier intercommunal Toulon - La Seyne sur Mer
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MASSEUR - KINESITHERAPEUTE - TEMPS PLEIN - SERVICE KINESITHERAPIE SMR - HOPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F in La Seyne-sur-Mer
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier intercommunal Toulon - La Seyne sur Mer, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MASSEUR - KINESITHERAPEUTE - TEMPS PLEIN - SERVICE KINESITHERAPIE SMR - HOPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F in La Seyne-sur-Mer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier intercommunal Toulon - La Seyne sur Mer
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier intercommunal Toulon - La Seyne sur Mer que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
