En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe paramédicale et garantir la qualité des soins dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers, un lieu d'innovation en santé.
- Avantages: CDI, télétravail possible, et formation continue pour développer vos compétences.
- Autres infos: Travail en binôme et participation à des projets transversaux enrichissants.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en évoluant dans votre carrière.
- Qualifications: Certificat de Cadre Infirmier ou Diplôme de Cadre de Santé requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil (ELBEUF)
Contrat CDI
Descriptif du poste :
- INTITULE DU POSTE : Cadre de santé
- FONCTION : Unité de soins
- AFFECTATION : Pôle Médecine Unité 21 : Médecine interne / Infectieux Diabétologie-endocrinologie - Cellule du patient diabétique Néphrologie
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT
- Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du Diplôme de Cadre de Santé
- Expérience d'encadrement souhaitée
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE
- Directrice des soins : Mme V. PARISOT
- Cadre supérieure de Pôle : Mme A. LEJEUNE
- Cheffe de Pôle : Dr M. BRUNG-LEFEBVRE / Adjoint Dr M. NABAN
- Responsables de spécialité : Dr M. AVENEL (Médecine Interne), Dr J. DROUHARD (Diabétologie-Endocrinologie), Dr I. BOUCHOULE (Néphrologie)
Organisation du temps de travail
- Quotité de temps de travail 100%
- Forfait Cadres en jours (selon OAT annuelle)
- Possibilité de Télétravail (1x/mois)
- Les périodes de vacances sont systématiquement posées en alternance avec le cadre de Médecine Interne Polyvalente, site de Louviers, ce qui implique une présence physique alternée sur les 2 services pendant ces périodes
CONDITIONS PARTICULIERES
- Déplacements inter-sites
- Organisation en binôme avec le cadre de santé de Médecine Interne Polyvalente (site de Louviers)
- Participation aux astreintes paramédicales du CHI
MISSIONS
MISSIONS GENERALES
- Le cadre de santé assure le management des professionnels paramédicaux, en collaboration avec le (ou les) responsable de spécialité de l'unité pour la mise en œuvre du projet médico-soignant.
- Il est le garant de la qualité et la sécurité des activités de soins.
MISSIONS SPECIFIQUES
- Etre garant de la qualité des soins prodigués au sein de l'unité dans les différentes spécialités médicales
- Assurer une gestion rigoureuse de l'unité de soins, des personnels, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience
- Faciliter la circulation et l'échange d'informations
- Se situer comme pivot au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, médicotechnique, administrative)
- Etre l'animateur du service permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l'organisation du service au regard de son projet, de celui du Pôle et celui de l'institution
- Assurer la gestion des ressources humaines, la continuité des soins, le contrôle des compétences et l'évaluation de l'équipe soignante
- Assurer un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l'unité et des personnels nouvellement recrutés
- Proposer chaque année un plan de formation continue pour l'ensemble des agents travaillant dans l'unité
- Travailler en étroite collaboration avec le (ou les) responsable de spécialité, la cadre supérieure de pôle et la cheffe de pôle et son adjoint
- Développer la dimension éducative de la prise en charge des patients diabétiques, faire vivre et évoluer les programmes d'éducation thérapeutique labellisés
- Etre force de propositions pour l'unité, le pôle et l'institution
- Etre attentif au suivi financier et d'activité des spécialités
MISSION TRANSVERSALE
- Participation à des groupes de travail divers organisés au sein du Pôle ou sur le plan institutionnel
MISSION INTERSITE
- En lien avec le cadre de santé de Médecine Interne Polyvalente
- Une rencontre commune, cadres et responsables de spécialité, est organisée tous les 2 mois ou tous les trimestres (selon la disponibilité des responsables de spécialité)
- Harmonisation des pratiques de prise en charge des patients en lien avec les médecins et le projet de pôle
- Réflexion commune pour les choix de matériels en tenant compte des besoins initiaux de chaque site
- Mise en place d'un parcours de stage spécifique entre l'U21 et la MIP
- Chaque cadre de santé est responsable de ses unités mais la gestion au quotidien (notamment l'absentéisme ou la gestion d'une hospitalisation) peut être assurée par l'un ou par l'autre
Profil recherché
COMPETENCES
- Connaissance des règles professionnelles de l'exercice des professionnels paramédicaux
- Bonne maîtrise de la certification HAS permettant d'être garant de la qualité de prise en charge des patients
SAVOIR FAIRE
- Piloter, animer, communiquer, motiver une équipe
- Evaluer, développer et valoriser les compétences
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail
SAVOIR ETRE
- Ouverture d'esprit et créativité
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- sens du travail en équipe
Etablissement Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310 76503 ELBEUF
CADRE DE SANTÉ - Médecine Interne / infectieux / Diabétologie-Endocrinologie / Neuphrologie - AMI 2026-066 - H/F employeur : Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil
Le Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les infirmier·e·s bénéficient de formations continues, d'opportunités de développement professionnel et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles. Travailler ici, c'est contribuer à des soins de qualité tout en évoluant dans un cadre stimulant et humain.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTÉ - Médecine Interne / infectieux / Diabétologie-Endocrinologie / Neuphrologie - AMI 2026-066 - H/F
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTÉ - Médecine Interne / infectieux / Diabétologie-Endocrinologie / Neuphrologie - AMI 2026-066 - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de CADRE DE SANTÉ - Médecine Interne / infectieux / Diabétologie-Endocrinologie / Neuphrologie - AMI 2026-066 - H/F chez Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
